社会福祉法人知恵の光会
ゴムまりの生活支援員求人 ( 正社員 )

ゴムまりでは、職員が体の負担を抑えて無理なく働けるよう工夫しています。夜間帯は、夜勤ではなく宿直スタイルを採用。「万が一に備えて泊まる」という体制で、見守り業務が中心です。夜中に行う業務はほぼありません。深夜帯の業務負担が軽く、宿直が初めての方も挑戦しやすい環境です。 当施設は、職員が実務に活かせる交流研修を毎年実施。「他施設の良いところを真似て取り入れよう」という趣旨のもと、他法人が運営する施設へ1～2日訪問して学ぶ形式です。訪問後は報告書を提出するほか、職員会議にて口頭で情報を共有します。ときに別の環境で刺激を受け、新たな学びを得ながら働けることも、当施設ならではの魅力です。

ゴムまりは、利用者の安定した生活と健康を支える支援を行う施設です。自立度の高い方は自室で過ごされる時間も多く見守り中心ですが、ときには声掛けし一緒に散歩に行くことも。利用者のペースを重視しつつ、健やかに過ごせるようにサポートする方針です。 当施設の職員は、数々のイベントを通じて利用者さまとコミュニケーションをとっています。多彩なレクリエーションは職員が考案。土日は神社のお祭りやラーメンを食べに行くなどアクティブに行動しています。 また、過去には江東区へもんじゃ焼きを食べに行ったこともあり、利用者にも大好評でした。誕生日会では、複数店のケーキを買って食べ比べをしたこともあります。企画力を活かして利用者さまの笑顔を生み出すやりがいを感じられる職場です。

ゴムまりでは、職員それぞれの技術よりも温かさや人柄を重視。利用者の心に寄り添った支援を心掛けることで、職員の存在そのものが利用者にとって安心につながるよう尽力しています。そのため、未経験の方も挑戦しやすく、実際経験ゼロから始めて活躍している職員も多数。施設長も別業界から転職してきて、約20年勤続しています。人間性を活かした支援を利用者さまに届けられることが、当施設の魅力です。 また、当施設では、利用者と対話するときに「相手がどうしたいか」を考えてフォローすることを大切にしています。なかには、次の行動を自身で判断することが難しい方もいるため、「次は何をするか」「どう動くか」を丁寧に伝えながらサポートしています。支援員の支えにより、利用者が行動できるようになったり、心からイベントを楽しんだりする姿を見ると喜びもひとしお。「人の役に立ちたい」という気持ちをかたちにできる環境です。