医療法人社団苑田会
苑田会人工関節センター病院の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

人工関節手術や関節鏡手術を積極的に実施。専門スキルが身につきます

苑田会人工関節センター病院は、良好な人間関係と明るい雰囲気が自慢です。職員は常に笑顔で、困ったことがあっても「しょうがないよね」と前向きに捉える風土が根付いています。仕事以外での交流も盛んで、法人全体の運動会や忘年会には約半数の職員が参加。年代の近い職員同士で外食することもあります。開院当初から長く勤務する職員もいるほど、働きやすい職場です。 また、当院は多職種と連携しやすい体制も整っています。毎週月曜の午前中には、医師や理学療法士なども交えた多職種でのカンファレンスを実施。手術予定の患者さまについて、約1週間分の情報や注意事項を確認します。病棟では、術後1週間以内の患者さまのリハビリ進捗や服薬状況を共有。看護部でも毎日の申し送りに加え、週3回ほどのショートカンファレンスを行っています。密に連携し、チーム医療を実践することが可能です。

電車やバス、自転車で通勤ができる、アクセス良好な病院です

苑田会人工関節センター病院では、これまで培った経験を活かして活躍できます。看護師は、急性期病棟の経験者がほとんど。術後の血圧低下や心疾患の再発など、稀に起こる急変への気づきと報告で力を発揮できます。リハビリテーション科には、運動器領域の経験を持つ職員が多数在籍。スキルを活かして、患者さま一人ひとりに合わせたリハビリテーションを行っています。医療従事者として高めてきた能力を発揮して働きたい方にぴったりな環境です。 くわえて、当院では業務時間外に開催される任意参加の勉強会を通して、自主的なスキルアップが叶います。扱うテーマは前十字靭帯（ACL）損傷や人工関節のリスク管理、トランスファー、リハビリ職向けの超音波エコーなどさまざま。座学だけでなく実技も交えた内容で、実践的な知識や技術を習得可能です。これまでの経験を土台に、人工関節の分野で専門性を高められます。

病床の稼働率は約80％。患者さまが安心して治療に専念できる環境を整えています

苑田会人工関節センター病院では、充実した休暇制度のもと、プライベートを大切にできます。年間休日はおよそ120日。月の休みは10日ほどで、ひと月あたり4回まで希望休を申請可能です。臨床検査技師の場合は日曜・祝日の固定休みに加え、月2回ほど休みの希望を出せます。職員は、休日を趣味や家族との時間に活用。推し活や子連れの外出、野球観戦をした翌日の休息などに充てる職員もいます。私生活を充実させやすい体制です。 さらに、当院は残業の削減にも取り組んでいます。看護部の残業は月10時間以下と少なめです。クリニカルパスの活用に加え、看護助手がベッド作成・検査出しを担うといったタスクシフトによって、業務を効率化。また、看護部には、手の空いた職員が夕方の点滴作業や配薬などを手伝う文化が根付いています。定時に退勤しやすく、公私のメリハリをつけられるのが当院の魅力です。