【2026年10月更新】埼玉県 ふじみ野市 パート・アルバイト看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】鶴ヶ岡医院では、地域に根ざしたクリニックとして、患者さまの生活を長く支えています。開院から50年以上の歴史があり、なかには親子3世代で通われる方も珍しくありません。「お子さんこんなに大きくなったんだね」といった会話が生まれることもあり、患者さまと温かい関係性を築いています。また、治療だけでなく、生活を見据えた包括的なサポートを行っているのも強みです。ご家庭の状況を聞き取り、必要な場合は介護保険の申請を提案することも。患者さま一人ひとりの背景に寄り添った対応を心掛け、地域医療に貢献できる仕事です。 当院では、患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。診察室では緊張して言い出せなかった本音にも、看護師が丁寧に耳を傾ける姿勢です。こうした日々の積み重ねが信頼関係の構築につながっています。ときには、看護師の名前を覚えてくださったり、「話を聞いてもらえて良かった」と直接感謝の言葉をいただいたりすることも。やりがいを感じながら、患者さまと向き合った看護を実践できます。

【取材】デイサービスゆらぎの里では、プライベートと無理なく両立できる職場環境を整えています。シフトは毎月20日ごろに希望を提出する形です。「週1～2日程度」や「午前中のみ」、「午後3時ごろまで」といった、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。職員のほとんどがパート勤務で、お互いに協力し合いながら働き続けられる体制です。 また、日々の残業は少なく、基本的に定時での退勤が叶います。残業が発生するのは、月1回ほどの頻度で実施している1時間半ほどのミーティングのみ。午後4時30分ごろに利用者さまのお見送りが終われば、事務作業で残ることもほとんどなく、すぐに片づけをして帰宅可能です。退勤後の時間もしっかり確保し、私生活を充実させられます。 さらに、当施設でのケアは身体介助もトイレへの誘導や軽いサポートが中心です。移乗介助もほとんどないため、身体的な負担は少なめ。その分利用者さまとのコミュニケーションにじっくり時間を使うことができることもうれしいポイントです。心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。

【取材】かのん訪問看護ステーションふじみのでは、私生活を大切にしながら仕事に励めます。年間休日はおよそ120日あり、土日祝日が固定でお休み。夏季や年末年始の休暇も設けています。さらに、有給休暇も取得しやすく、消化率はほぼ100％を実現。半日単位から使用でき、短時間の予定に活用するスタッフも多数います。個人ではなくチームで業務を行うことで、休みの際もほかのスタッフがしっかりとカバーできる仕組みです。気分転換やリフレッシュする時間を確保できます。 また、ICTツールの導入により、業務の効率化も図っています。法人全体で残業は月3時間未満と少なめ。残業代も1分単位で支給する体制です。終業後の予定も余裕を持って立てられます。 プライベートと仕事を分ける風土も、働きやすさのポイントです。スタッフはほど良い距離感で関わっており、飲み会といった業務外の交流は基本的にありません。職場の人間関係は良好で、定着率の高さにもつながっています。