BEAT302合同会社
タキ訪問看護ステーションの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

タキ訪問看護ステーションは、スキルや希望に応じて成長していける事業所です。入職後は先輩職員による同行フォローがあり、事前にアセスメントシートやNGワードを共有。まずは、職員と顔なじみの利用者さまが多い法人内グループホームへの訪問からスタートします。病状や性格についてあらかじめ確認しやすいため、介入のハードルが低い点も安心材料のひとつです。 さらに、当事業所では訪問看護や精神看護に必要な知識をオンラインで学習できる研修を用意しています。スマートフォンやパソコンからいつでもどこでも見返せる動画コンテンツです。あらためて基礎から学ぶことができ、安定感のある看護師を目指せます。 また、事業拡大に伴い、意欲次第で早期のキャリアアップも可能。管理者やマネージャー、部長といった役職のほか、今後も新しいポストが増えていく見通しです。頑張りに応じて早期に役職に就けるチャンスがあり、自分らしいキャリアを描いていけます。

タキ訪問看護ステーションは、メリハリをつけて働ける事業所です。休むときはしっかり休み、仕事中は頑張るというオンオフの切り替えを大切にしています。希望休の回数制限がないことは魅力の一つ。多くの職員が申請どおりに休みを取得しています。お互いに休みを取るのが当たり前という雰囲気があり、有給休暇も気兼ねなく楽しめます。しっかり働くうえで、プライベートの充実度も大切にしたい方にぴったりな職場です。 また、個性を尊重する自由な風土も、働きやすさの理由です。たとえば、金髪も認めており、支援に支障がない範囲であればネイルも自由です。自分らしさを大切にしながら働けます。

タキ訪問看護ステーションは、個人の裁量が大きく、一人ひとりの「やりたい」を実現できる職場です。事業所としての成長を目指すためには、現場職員の意欲があってこそだと考えています。だからこそ、挙がった意見は積極的に反映する方針。たとえば、「このエリアに営業したい」という職員の声から、実際に病院訪問の計画を立てたこともあります。事業所からは一定の目標を提示したうえで、その達成のために意欲的に挑戦できる職員が多数。意見が尊重される風土のなか、やりがいをもって働けます。 なお、何気ない意見も言いやすい環境づくりに力を入れています。たとえば、コミュニケーションアプリのチャットツール上で気軽に発信してもかまいません。法人負担の食事会で和気あいあいと話すなかで、業務外の雑談から新しいアイデアが生まれることもあります。普段からフラットに話せる環境があり、自由に自分の想いをかたちにできます。