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訪問看護ステーションりあんの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーションりあんは、直行直帰ができ、通勤にかかる時間を短縮できます。記録は、貸与されるノートパソコンやスマートフォンで入力が可能。訪問先や車内でも作業でき、業務の効率化につながっています。また、申し送りのための形式的な会議はありません。患者さま一人ひとりの状態や服薬管理といった情報共有は、主にチャットツールで行います。記録や確認のために事務所へ立ち寄る必要がなく、時間を有効活用できる点がメリットです。 くわえて、当事業所では、ライフステージに合わせて働ける仕組みを整えています。オンコールの有無は、職員一人ひとりの状況をふまえて調整する方針です。「子育て中の職員には、お子さんを優先してほしい」という思いから、育児が落ち着いてから対応をお願いしています。ご自身の生活を大切にしながら、長く安心して続けていける職場です。

訪問看護ステーションりあんでは、患者さまやご家族に深く寄り添いながら、お看取りのケアにも携わっています。「苦しまずに最期を迎えられるように」「やりたいことをやり切れるように」という思いで、ケアに尽力。ご家族から感謝のお言葉をいただいたり、お看取り後も温かいご縁が続いたりすることもあります。ときには「自分の親族もお願いしたい」と、大切なご家族を再びお任せいただくことも。患者さまやご家族の人生に、長期にわたって寄り添い続けられます。 さらに、病院やケアマネジャーからの信頼が厚く、地域医療を支えている当事業所。病院や訪問診療所と1日に何度も連絡を取り、正確に情報を共有しています。診療所の医師が患者さまに対し、「こちらの職員に聞いてください」と案内することもあるほど、頼りにされる存在です。なかには、患者さまから「先生」と呼ばれ、医師のように頼りにされている職員も。高い実績が功を奏し、地域からの紹介や依頼が多く寄せられています。看護のプロとして活躍できる、やりがいに満ちた仕事です。

訪問看護ステーションりあんには、すぐに先輩へ相談する文化が根付いています。末期がんといった慎重なケアが求められる患者さまの対応は、その場で確認してアドバイスを受けられる体制です。訪問先で迷っても連絡や確認がとりやすく、安心して現場に向かえます。判断に迷う場面や不明点が生じた際でも安心です。 また、職員の年齢層は40～50代で、事業所全体に落ち着いた雰囲気があります。分からないことや失敗も温かく受け止めてもらえるため、新人さんも過度なプレッシャーを感じずに働ける職場です。事務所に立ち寄った際には、職員同士で話すこともあり、普段から良好な関係を築いています。 看護についてフォローし合う文化も、新人さんにとって心強いポイントです。初めての訪問で誰しも感じる不安や緊張を理解し、次の成長につながるよう、より良い方法を丁寧に説明します。気軽に相談しながらケアに取り組めることも、魅力の一つです。