医療法人徳洲会
四街道徳洲会病院の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

四街道徳洲会病院は、新人さんが自分のペースで成長できる教育体制を大切にしています。「置いていかない教育」をモットーに、一人ひとりに合わせた指導を実施。個別に目標を立て、話し合いながら日々進めていくため、着実にスキルを身につけられます。新人さんには、教育担当・相談役・看護技術指導者の約3名がつきサポート。分からないことも気兼ねなく質問できます。 また、当院では第2新卒の方も自分らしく成長を叶えられる環境を用意しています。実際に、第2新卒で入職した先輩も多く在籍。先輩は皆「自分も一緒だったよ」と新人さんの悩みに寄り添っているため、馴染みやすい雰囲気です。 当院では、スキルアップの機会も充実しています。外部研修の費用は法人が負担しており、出勤扱いで参加が可能。毎月の院内勉強会やラダーごとの研修にも参加できます。なりたい看護師像へ着実に近づける環境です。

四街道徳洲会病院は、プライベートを大切にしながら長く働ける職場です。有休はほぼ100%消化する方もおり、16時間分は時間単位での取得も可能。連休も取得でき、長期休みを活かして海外旅行へ出かける職員もいます。そのほか、リフレッシュ休暇を約4日分付与していることも魅力の一つ。私生活の充実を諦めない働き方ができる体制です。 当院では、子育て支援制度も充実しています。24時間対応の院内保育所に加え、学校が休みの際には臨機応変に開所する学童保育を利用可能。台風や災害で急に学校が休みになる場合も柔軟に対応しています。また、産休・育休後の復職率はほぼ100%で、男性職員の取得も珍しくありません。家庭と仕事を両立しながら無理なく働けます。

四街道徳洲会病院は、患者さまに寄り添う看護を実践できる職場です。忙しいときでも業務中心にならず、患者さまを重視した看護を大切にしています。取り組みの一つとして、ナースステーションにとどまらず、病室で常に患者さまを見ながらベッドサイドで看護する取り組みを推進中。患者さま一人ひとりに寄り添いながら、自分の貢献範囲を少しずつ広げていけます。 また、幅広い経験ができる点も当院の魅力です。希望者は、一般業務をしながら災害医療支援活動に参加できます。参加者は月に約1回集まり、講義を受けたり展開訓練を実施したりと部活のような雰囲気で活動。興味があれば気軽に一歩を踏み出せます。くわえて、全国に病院を持つグループの強みを活かせることも特徴の一つ。離島への応援に約3ヶ月ごとに出る機会もあり、普段とは違う環境で看護師としての視野や対応力を広げる貴重な経験を積めます。専門職としてより成長していける環境です。