レバウェル

求人公開日:2026/10/07

横浜じんせい病院のカバー画像

医療法人社団厚済会
横浜じんせい病院の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

慢性期病院
給与・報酬

月収

305,000

円

〜

355,000

円

勤務地 神奈川県横浜市港南区 / 港南中央駅
職種

看護師・准看護師

配属先

その他

正社員正看護師 必須交通費支給あり賞与あり日勤のみ可週休2日年間休日120日以上社会保険完備食事補助あり社員食堂あり退職金あり教育制度あり

\ カンタン1分!無料登録 /

この求人に応募する

休日や勤務形態など

応募前に確認したい方はこちら

求人について質問する

入退院支援・地域連携看護師(地域包括ケア病床立ち上げメンバー)╱正社員

【この仕事について】 当院では、地域包括ケア病床の開設を進めています。急性期病院から在宅へ移行する患者さん、在宅療養中に一時的な入院が必要となった患者さん、レスパイト・リハビリ・教育入院等を必要とする患者さんを地域の中で支える病院を目指しています。 病棟勤務を中心とするのではなく、患者さんの「入院前から退院後まで」を支える専門職として、入退院支援・地域連携を担っていただきます。原則として夜勤はありません。

募集要項

職種

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

正看護師 必須

■必須 正看護師資格、病院等における臨床経験。 入退院支援・地域連携の未経験者も、育成枠として応募できます。 ■歓迎 入退院支援部門・患者サポートセンター・地域医療連携室、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、訪問看護・在宅医療、病床管理・入院調整、主任・リーダー・看護管理の経験。

仕事内容

【主な業務】 ・入院相談、入院前情報の収集、病状・ADL・生活背景等のアセスメント ・地域包括ケア病床への入院調整、急性期病院等からの転院相談対応 ・医師・病棟看護師・リハビリ・MSW・薬剤師・栄養士等との連携 ・入院早期からの退院支援、患者・家族面談、退院前カンファレンス ・在宅医療・訪問看護・ケアマネジャー・介護施設等との調整 ・入退院支援の業務フロー整備と地域包括ケア病床の運用構築

\ 応募するか迷ったら... /

【無料】レバウェルに登録して仕事内容を直接質問する

給与・報酬・賞与

交通費支給あり賞与あり昇給あり

給与・報酬

  • 月収 305,000円 ~ 355,000円
  • 年収 4,230,000円 ~ 5,600,000円
  • 備考:
    ■想定年収423万~560万円 ■月給305,000~355,000円(想定) ・育成枠:月給 305,000円~311,000円 ・経験即戦力枠:月給 314,000円~355,000円 ※給与は経験・スキル等を考慮し決定いたします ※固定残業代は含まず、時間外手当は別途支給します。 ■月給内訳 ・職種別基礎給240,000円 +G等級給45,000~76,000円 +資格給20,000円 ■賞与 職種別基礎給+G等級給を算定基礎とし、 育成枠2か月、経験即戦力枠3~4か月の想定となります。 ■昇給あり ■別途支給 ・交通費(上限5万円) ・時間外手当 ※役職者採用となった場合、役職給は正式任用時に別途設定いたします。 ※経験・能力・担当する役割を面接等で確認し、個別に条件を提示します。 ※前職給与は参考情報として伺います。

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    職種別基礎給+G等級給を算定基礎とし、 育成枠2か月、経験即戦力枠3~4か月の想定となります。

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 50,000円 / 月

    備考:
    交通費(上限5万円)

  • 時間外手当:あり

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

【無料】レバウェルに登録して想定給与を直接質問する

待遇・教育制度

社会保険完備食事補助あり社員食堂あり退職金あり教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    入職時オリエンテーション、OJT、eラーニング等

その他福利厚生

  • 食事補助あり
  • 社員食堂あり
  • 備考:
    ◎単身者向け借り上げ住宅あり(※条件あり) 食費補助(自己負担1食150円) 会員制リゾートホテル(東急ハーヴェスト・エクシブ)利用可 ハマふれんど加入 退職金制度あり 定年60歳(再雇用65歳) 産休・育休制度(女性取得率100%) 健康診断年2回 制服・靴 貸与 永年勤続表彰制度あり 有名ホテルでの交流会あり 外来受診料補助あり インフルエンザ等、各種ワクチン接種無料

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可

勤務時間

  • 08:30 〜 17:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    ■7.5時間勤務 原則として夜勤はありません。

勤務形態

  • 日勤のみ可

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • 転勤:なし

    備考:
    法人内異動の可能性あり

休日・休暇

週休2日シフト制年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    週休2日、

    シフト制、

    年間休日120日以上

  • 備考:
    ■年間休日120日 ■年次有給休暇(法定通り) ■慶弔休暇

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

患者さんが地域で生活を続けることを考え、多職種と対話できる方。 相談を受けた際に速やかに連絡を返し、必要な確認を並行して進め、難しい場合も選択肢を考えて最後まで調整を追える方を歓迎します。

自分の能力・技術を生かす管理職・リーダーになるチャンスがある地域や社会の役に立ついろんな職種と連携して働く

\ 応募するか迷ったら... /

【無料】レバウェルに登録して

求人について事業所に質問する

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

横浜じんせい病院

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

産休・育休からの復帰実績はほぼ100%! 長くキャリアを続けられます

明るく広々とした病室。安心して療養生活を送っていただけるようにサポートしています

横浜じんせい病院の魅力は、家庭とのバランスを保ちながら働けることです。法人全体で、「あたたかく誠実な医療で患者さまを幸せにすること。そして、自分自身も幸せにする医療機関になること」を理想の姿として掲げています。職員の働きやすさ向上にも継続的に取り組んでおり、産休・育休からの復帰実績はほぼ100%。復帰後は時短勤務やパート勤務も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。職員からは「お子さんの行事や体調不良でもお休みが取りやすい」という声も上がるほど、子育てに対する理解が根づいている職場です。 さらに、基本的にほぼ定時で退勤でき、残業は月平均2時間30分ほどと少ない点も働きやすさを支えているポイント。お子さんのお迎えにも間に合わせやすく、子育てと仕事を両立しながら、長くキャリアを続けられます。

POINT

2

心強いプリセプター制度とチーム支援体制で安心して業務に慣れていけます

血液透析や腹膜透析など幅広く対応。チーム一丸となって患者さまを支えています

横浜じんせい病院では、透析が未経験でも着実に成長できる環境を整えています。プリセプター制度を採用しており、入職者には決まった指導者を配置し、業務だけでなく、精神面や生活面など広い範囲にわたって丁寧にサポート。知識面はもちろん、基本姿勢から看護の実践力、社会性まで多様な観点で教育目標を定め、成長を支援しています。また、新人教育で重視しているのは、入職者も指導者もともに育つ「共育制度」と、困ったときに誰にでも聞ける心理的に安全性のある環境です。そのため、プリセプター以外にも、サポーターや教育担当チームのメンバーが入職者をフォロー。周囲からのサポートを受けながら、少しずつ業務に慣れていけます。 当院では、学会参加への支援にも力を入れています。日本看護協会や日本腎不全看護学会などが主催する院外の研修への参加を推奨。勤務扱いで参加できる研修や学会もあるため、働きながら知見を広げられます。専門知識を深めながら、透析のプロとして活躍したい方にぴったりです。

POINT

3

法人理念のもと、患者さまに長期的に寄り添う医療を実践できる職場です

患者さまお一人おひとりの病状やライフスタイルに合わせた医療を提供する病院です

横浜じんせい病院では、法人理念の「仁・愛・知・技」(じん・あい・ち・ぎ)のもと、患者さまへの寄り添いの姿勢を大切にしています。透析室と療養型の病棟がメインのため、患者さまと長く関われることが当院の特徴の一つ。職員の中には、「患者さまに寄り添いたい」という想いで入職した方もいるほど、お一人おひとりとじっくり向き合える環境です。 また、当院では法人内での情報共有により、患者さまの情報を細かいところまで把握しやすい仕組みを構築しています。法人内のクリニックに通っている患者さまが当院に入院することもあり、医師同士お互いに面識があるため、情報共有がスムーズ。看護師への情報共有も円滑に行われており、法人全体として患者さまが安心して通える環境を整えていることが強みです。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

透析の経験がなくて不安? サポートを受けながら慣れていけるので安心です

横浜じんせい病院の看護師は、日常の看護ケアに加えて、透析業務にも携わります。透析が未経験の方は、「機械の扱いに慣れるだろうか」「穿刺をうまくできるだろうか」と、慣れないうちは不安を感じることもあるかもしれません。 しかし、当院では周囲の職員や法人からのサポートがあるため、透析が未経験でも安心して働き始められます。法人全体で、未経験で入ってきた方を対象とした研修を用意しており、座学に加えて穿刺といった手技も練習可能。既存職員のなかには、透析が未経験で入職した人も半分ほど。研修を通してスキルを磨き、現場で活躍しているので心配は不要です。 また、機械に関する疑問があれば、臨床工学技士に質問できます。職種間の距離が近いからこそ、疑問があるときも気軽に相談しやすい雰囲気に包まれている点も心強いポイント。未経験からでも、周囲の支えを受けながら一歩ずつ慣れていけます。

\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /

【無料】レバウェルに登録して事業所に質問する

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

  • 職種:

    看護師・准看護師透析室
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2018年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

私の入職の決め手は3つあります。1つ目は、自宅から歩いて通えるほど通勤しやすかったことです。2つ目は、残業が少なく、子育て世代の看護師が多いと聞き、家庭と仕事を両立しやすいと感じました。そして3つ目は、医療法人社団厚済会の理念である「愛」への共感でした。患者さまにはいつも笑顔で気持ちの良い対応をしたいと思っていたので、自分の考えとぴったりだと感じ入職を決めました。

Q

働いてみての感想は?

透析室で1年ほど勤務した経験はあったのですが、ブランクが長かったです。透析治療は専門性が高い医療なので、医療法人社団厚済会で再び透析医療に携わることで、改めて学び直すことができました。また、患者さまお一人おひとりとじっくり向き合い、良い関係性を築けるようになったことも、自分自身の成長だと感じています。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

職員同士で助け合える関係性が、医療法人社団厚済会の魅力です。忙しいときも多くありますが、「手伝ってほしい」と声を掛けると、すぐにほかの職員が駆けつけてくれます。分からないことや判断に迷うことも気軽に聞ける雰囲気なので、安心して働けています。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

子どもの行事や急な体調不良のときでもお休みが取りやすく、シフトの融通も効くので、とても助かっています。月に3回ほど希望休も出せますし、有休や公休をつなげて3~4日の連休を取り、旅行に行くこともできていますよ。おかげで、プライベートも充実しています。

Q

この仕事への思いを教えてください!

透析治療は、患者さまが週に3日、1回4時間ほどかけて通院されます。そのため、必然的に患者さまと長くお付き合いすることになるんです。そのような環境のなかで、自分の働きが少しでも患者さまのお手伝いになっていると感じられたとき、とてもうれしく、やりがいを感じます。

その他

今後の目標

幼いころ、身内が病気で病院に通っていた時期があり、看護師の働く姿を間近で見ていました。その経験から自然と看護職に憧れ、「将来の夢は看護師さん」と心に決めていたんです。その後は迷うことなく地元の短期大学に進学し、正看護師の免許を取得しました。

今後の目標は、医療法人社団厚済会で透析治療の知識と経験をさらに積み、「私は透析看護に自信があります」と胸を張って言えるようになることです。そして、患者さまのために自分に何ができるかを考え、安心して治療を受けて、また笑顔になっていただけるように頑張っていきたいですね。

  • 職種:

    看護師・准看護師病棟
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2016年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

前職では、救命HCU(高度治療室)に勤務していました。さまざまな診療科の患者さまが運ばれてくるのですが、3日ほどで転科されてしまうことが多く、継続的な看護が難しい状況だったんです。お一人おひとりのことを深く知る前に送り出し、また新しい患者さまを迎える流れの繰り返しに、理想とする看護とのギャップを感じるようになりました。じっくり患者さまと向き合いたいと思い、療養型の病院なら実現できると考えたことが、医療法人社団厚済会に入職した決め手です。「継続的な看護ができること」を第一に考えていたので、透析の知識は全くありませんでした。しかし、今後のためにも透析を学んでおいて損はないと思っていたので、私にとって良い環境です。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

医療法人社団厚済会の魅力は、職員の人間関係が良いところです。職員同士の関係性が良いからこそ、患者さまにも質の高いサービスを提供できているんだと思います。

また、研修や勉強会、委員会活動などに力を入れているところも魅力です。他施設や他職種の方と交流できる研修もあり、臨床工学技士や薬剤師の勉強会など、普段あまり関わりのない分野を学べる良い機会になっています。委員会活動も他職種と組むので、自然とチーム医療が実践されていると感じますね。

Q

教育体制について教えてください!

入職するまで、透析治療や腎臓に関する知識はほとんどありませんでした。しかし、入職当初から周りの職員や看護師長が資料を用意してくれたり、細かく説明してくれたりと、しっかりサポートしてくれたんです。なので、「最初はできなくて当たり前」という雰囲気で、初めてでも問題なく学べました。研修に行きたいときも積極的に協力してくれますし、院内には資料や本も揃っているので、自分から学ぶ環境も整っています。

職場の風景

横浜じんせい病院の職場環境について

横浜じんせい病院の職場環境スコア

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

横浜じんせい病院の基本情報

事業所名

横浜じんせい病院

所在地

〒2330003

神奈川県横浜市港南区港南3丁目1−28

交通情報

駅から徒歩5分以内
  • ブルーライン港南中央駅 徒歩 3 分

施設形態

慢性期病院

診療科目

一般内科人工透析科

その他、設備

  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

医療法人社団厚済会 ( いりょうほうじんしゃだんこうさいかい ) 

ホームページ

横浜じんせい病院周辺の看護師・准看護師求人(正社員)

株式会社若武者ケア

訪問看護リハビリステーション(港南サテライト)

訪問看護ステーション

神奈川県横浜市港南区 / 港南台駅

New
正社員

看護師・准看護師(訪問)の求人

月収265,000円〜450,000円

正看護師 必須
准看護師 必須
交通費支給あり
社会保険完備
年間休日120日以上

株式会社ハンドベル・ケア

ケアピリカ横浜港南

訪問看護ステーション

神奈川県横浜市港南区 / 東戸塚駅

New
正社員

看護師・准看護師(訪問)の求人

月収210,000円〜

正看護師 必須
普通自動車運転免許 必須
未経験OK・初心者OK
ブランクOK
実務経験歓迎
主婦・主夫活躍中
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
資格取得支援制度あり
制服付与

株式会社ハンドベル・ケア

ケアピリカ横浜港南

訪問看護ステーション

神奈川県横浜市港南区 / 東戸塚駅

New
正社員

看護師・准看護師(施設)の求人

月収300,000円〜

正看護師 必須
准看護師 必須
普通自動車運転免許 必須
未経験OK・初心者OK
ブランクOK
実務経験歓迎
主婦・主夫活躍中
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
資格取得支援制度あり
制服付与

医療法人社団厚済会

横浜じんせい病院

慢性期病院

神奈川県横浜市港南区 / 港南中央駅

New
正社員

看護師・准看護師(病棟)の求人

月収335,000円〜

正看護師 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
4週8休

医療法人社団厚済会

上大岡仁正クリニック

診療所・クリニック

神奈川県横浜市港南区 / 上大岡駅

正看護師 必須
認定看護師 透析看護 歓迎
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
資格取得支援制度あり
年間休日120日以上

横浜市港南区の看護師・准看護師求人を配属先で絞り込む