株式会社COCOYUI
訪問看護リハビリステーションここゆいの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

職員がやりがいを持って楽しく働けることを大事にしている訪問看護リハビリステーションここゆいでは、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境を整えています。業務の分担を徹底し、事務作業は専任の事務職員が担当。看護師やリハビリスタッフは訪問に集中できます。月末には報告書の作成などで残業が発生することもありますが、多くても月10時間以内。日常的な残業はほとんどありません。 有給休暇は入職直後から取得できることに加え、積極的な活用を奨励しています。なかには1週間単位で連休を取るスタッフも。オフタイムを充実させリフレッシュすることが、利用者さまへのより良いケアの提供につながっています。

職種の垣根を越えたチームワーク力が自慢の職場です！

訪問看護リハビリステーションここゆいは、訪問未経験の方も安心して業務に取り組める教育体制を整えています。入職後は先輩職員による同行研修を実施し、業務を一つ一つレクチャー。2ヶ月ほどの時間をかけ、利用者さまに合わせたケアを学んでいきます。先輩職員は、訪問看護未経験で入職したメンバーがほとんど。新人さんの不安な気持ちを理解し、分からないことは何でも聞ける雰囲気づくりを心掛けています。 また、当事業所では月に1回勉強会を実施し、知識の向上に努めている環境です。職員が持ち回りで担当しているので、今知りたいテーマについてスタッフ同士で意見を交わしながら、継続的に学ぶことが可能です。現場の声を活かした実践的な内容を、利用者さまへのケアに役立てています。

利用者さまとご家族が安心できる「こころに寄り添うケア」を大切にしています

訪問看護リハビリステーションここゆいは、スタッフが前向きな気持ちで仕事に向き合える事業所づくりを大切にしています。管理者自ら積極的に現場に入っているので、何気ないお話はもちろん、アイデアや意見も大歓迎。困ったときにはいつでも気軽に相談できます。 また、誰もが自然に助け合う関係性が築かれており、ブランクのある職員や子育て中の職員も多数活躍しています。 利用者さまや関係者の皆さまに「ここゆいさんはいつも明るいね」と言っていただけることが、私たちの自慢です。