求人公開日:2023/10/24

医療法人社団主正会 かわさきクリニック
かわさきクリニックの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
給与 | 月収 278,700 円 〜 319,412 円 |
勤務地 | 東京都八王子市 |
職種 | 看護師・准看護師 |
配属先 | 外来 |
6つの職種が1つの医院で勤務。職員間の雰囲気も良く、チームワーク抜群です
かわさきクリニックは、東京都八王子市下恩方町にあるクリニックです。「地域の皆さまの頼れるホームドクターとして、患者さまファーストの医療を行っていきたい」という院長の考えのもと、地域に根づいた診療を行っています。医院には広々とした駐車場を併設しているため、職員は車通勤も可能です。 当院は内科、整形外科、脳神経外科など幅広い診療に対応しています。医師、看護師、理学療法士、放射線技師、助手、事務の6つの職種が勤務しており、職員は常勤と非常勤を合わせて35名在籍。穏やかな雰囲気が特徴です。年齢層は20~50代と幅広く、特に40代の方が多く活躍しています。医療が好きな職員ばかりで、診療中はそれぞれの業務に専念。職種を越えて連携をとりながら、テキパキと仕事をこなしています。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
看護師または准看護師 経験者優遇
応募要件
仕事内容
外来における看護業務全般 主に内科・整形外科の外来。他に健康診断などがあります。 ※曜日によって、皮膚科外来・呼吸器専門外来・内視鏡検査外来があります。 ※現在、看護師7名体制です。
給与・賞与
給与
- 月収 278,700円 ~ 319,412円
- 備考:
内訳 ・基本給200,000円~237,980円 ・職務手当60,000円~60,000円 ・固定残業代18,700円~21,432円 ※定額残業手当は時間外労働の有無にかかわらず10時間分の固定残業代として18,700~21,432円を支給し、10時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給(月平均労働時間173.8H) ※給与額は経験、経歴に応じて相談可
賞与
- 賞与 年2回(計4ヶ月分)
- 備考:
計4.00~4.50ヶ月分(実績) ※賞与:2ヶ月+2.5ヶ月(基本給+定額残業を基に計算) 入社後半年在籍の後、最初の賞与支給時期より支払う予定。 なお、賞与支給対象期間は支給時期より前6ヵ月とする。
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
実費支給(上限なし)
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
その他福利厚生
- 再雇用あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 18:30(休憩 60 分)
- 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
- 備考:
1ヶ月単位の変形労働時間制 ・月火水金:8:30~18:30/休憩60分 ・土:8:30~17:30/休憩60分 月によっては公休があります
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:1 〜 1 時間 / 月
- 固定残業制:あり
10 時間分の時間外手当として 18700 円を支給
休日・休暇
休日
- 年間休日:122 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
現場スタッフ紹介
50代前半
職種:
看護助手主任・チーフ- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2007年
- 経験年数:看護助手 16年
転職について
入職した理由
医療施設で働きたいと考えていたことと、かわさきクリニックが自宅から近かったことが入職の決め手です。 実際に入職してみると、職員の皆さんが優しいうえに仲も良くて、働きやすいなと思いました。居心地がいい職場です。
職場について
職場の魅力
かわさきクリニックが開院10周年のときに、スタッフを旅行に連れてってくれました。コロナ禍で規制が厳しかった3年間はありませんでしたが、それ以前は毎年、納涼祭と忘年会を行ってくださっていました。納涼祭のときには、ジャズコンサートなども開いてくれています。
おすすめの方、向いている人
人が好きな方や思いやりのある方に向いていますね。また、チームワークが大事なので、協調性のある方がいいと思います。
プライベートとの両立
私の場合は自宅が近いこともあり、昼休みには一度家に帰れるので助かっています。また、休みが取りやすいので、プライベートとも両立しやすいです。 誰かが急にお休みになってしまったときも、誰も嫌な顔せずに代わってくれたり、皆で協力してカバーし合ったりしています。私自身、家族が入院中だったときには早上がりさせてもらったり、お休みさせてもらったりと、迷惑をかけてきました。そのときは仕事を辞めることも考えましたが、みんなが協力してくれたおかげで、辞めずに続けられました。
教育体制
さまざまな症例に触れられる環境なので、疾患に対する知識や治療法を知ることができ、とても勉強になります。患者さまからの質問にすぐ答えたり、アドバイスしたりもできるようになりました。
入社前後でギャップを感じたこと
思っていた以上に患者さんが多かったため、最初は忙しさに驚きました。しかし、患者さまが元気になったり、笑顔になったりする姿を見ると、やりがいを感じます。
レバウェル編集局が取材しました!かわさきクリニックの取材レポート
かわさきクリニックで働く魅力
POINT
1
職場の特徴
幅広い診療科目と充実した設備で、さまざまな症例や治療方法を学べます
かわさきクリニックは、診療科目の多さが魅力です。内科や整形外科、脳神経外科のほかにも、皮膚科やリハビリテーション科、リウマチ科に対応しています。また、患者さまは20~80代まで来院されており、約7割が40~80代です。地域柄、内科や整形外科を受診するご年配の方が多めですが、診療科目も患者さまの年齢層も幅広いため、さまざまな症例を経験できます。 当院は、院内の設備が充実しています。リハビリ科にはパワープレートやエルゴメーター、ステッパーなどの運動療法機器と、低周波やSSP、超音波などの物理療法機器を設置。また、院内にはMRIを導入しており、当日の撮影・読影が可能です。理学療法士は、これらの設備を活用しながら、患者さまの症状に応じた適切な治療を行えます。

院内にMRIを設置。多種多様な症例に対応できる充実した医療機器を備えています
POINT
2
教育・スキルアップ
約2ヶ月間のマンツーマン教育あり! 新人さんも仕事を覚えやすい職場です
かわさきクリニックは、教育体制が整っています。入社後は2ヶ月ほど教育担当がつき、マニュアルに沿ってマンツーマン指導を実施。また、1ヶ月後には各部署の主任が面談を行い、不安や疑問がないかのフォローも行います。独り立ちするまでのサポート体制が万全のため、新人さんも安心の環境です。 さらに当院は、職員のスキルアップも応援しています。月2回は勉強会を実施しており、そこでは薬について勉強。正社員だけでなく、パート職員も参加して全員で学びを深めています。 外部研修への参加も、応相談で可能です。過去には費用を医院が負担して受講した実績もあります。経験を問わず、しっかりと成長できる環境です。

リハビリ科は予約も可能な半担当制。個別のリハビリスペースで治療に集中できます
POINT
3
働きやすさ
有休消化率は100%。残業もほぼないのでプライベートとの両立も可能です
かわさきクリニックは、プライベートの時間をしっかり確保できるところが強みです。普段のお休みは木曜と日曜、祝日で、夏季・冬季にはそれぞれ約7日間の休暇もあります。各部署ごとで人員配置をしっかり管理しているため、有休消化率は100%。有休は半日単位での取得も可能で、連休でも取れるように皆で協力、相談をしています。 シフト交代制のため、残業もほぼありません。発生するとしても緊急時のみで、ほとんど定時での帰宅が可能です。 当院は子育て中、介護中の方も働きやすい環境です。産休や育休、介護休暇の取得率が高く、復帰率も100%です。復帰後のシフトや時短勤務などは相談しながら決められるので、家庭との両立もできます。

広々とした待合スペース。不安なく過ごしていただけるよう清潔保持を心掛けています
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
人員配置と仕事の振り分けを工夫! 一人に負担が偏らないようにしています
かわさきクリニックでは、リハビリ科以外の予約を基本的にとっていないため、当日に多くの方が来院されます。外来業務に慣れていない方の中には、患者さまへの対応に大変さを感じる方もいるかもしれません。 一人ひとりの業務負担を軽減するために、当院では人員配置を手厚くしています。1日あたり25名ほどの職員が稼働するほか、仕事はしっかりと役割分担を行っています。負担が偏らないよう取り組んでいるので、ご安心ください。 もちろん、入社前の職場見学や面接の際には現状を詳しく説明を行い、働き始めてからギャップが生まれないようにできる限り配慮しています。事前に知りたいことがあれば、遠慮なく質問してくださいね。
職場の風景
かわさきクリニックの職場環境について
かわさきクリニックの基本情報
事業所名
かわさきクリニック(かわさきくりにっく)
所在地
〒1920154
東京都八王子市下恩方1141-1
施設形態
診療科目
法人情報
医療法人社団主正会 かわさきクリニック ( いりょうほうじんしゃだんしゅせいかいかわさきくりにっく )
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