東京都 八王子市 特別養護老人ホーム看護師・准看護師の求人

【取材】特別養護老人ホーム藤寿苑では、看護師と介護職の業務分担を明確にしています。看護師が入浴介助といった介護業務を担当することはありません。看護師は医療的なケアに、介護職は介護業務に、それぞれ専念できます。 また、当施設では、定期的にフロアごとのイベントを開催しています。イベントは基本的に介護職が中心となって企画。行事ごとに当番制でリーダーを決めて行っています。お花見やクリスマス、敬老会など季節ごとにさまざまな行事を実施。大きなイベント準備の際も、全職員で協力しながら作業することで、個々の負担も少なく済んでいます。自分たちが企画や準備をしたイベントで、利用者さまを笑顔にできる職場です。

【取材】特別養護老人ホームエクリプスみなみ野は、働きながらスキルアップが目指せる職場です。介護福祉士実務者研修・介護福祉士の資格取得後に、試験費用と研修費用のそれぞれを補助しているほか、シフト調整も行っています。職員は実質無料でスキルアップを図れる環境です。 当施設では、月1回職員全員が集まり研修を実施しています。研修内容は職員のスキルアップに直接つながるものから、職員の要望を受けて行うものまでさまざま。施設全体で定期的に知識のアップデートを行っています。また、外部研修への参加も積極的に後押し。研修費用は全額負担しているので、金額がネックで受講を検討していた方も気兼ねなくスキルアップしていただけます。 なお、新人教育はユニットリーダーを中心にOJT形式で行い、基礎の確認や移乗の仕方など、介護技術の統一を図っています。夜勤開始や独り立ちのタイミングは、個人の経験や習熟度、新人職員との話し合いの中で決めているので、焦ることなく着実に業務を習得することが可能です。