株式会社わかさコンサルティング
オレンジ訪問看護ステーションの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

有給消化率はほぼ100％。長期の休みも助け合いながら取っています

オレンジ訪問看護ステーションでは、無理なく仕事を続けられる環境を整えています。年間休日は約120日を確保。休みの希望にも柔軟に対応しており、互いに協力し合える環境です。あらかじめ調整すれば連休の確保もでき、なかには、有休を活用して1週間ほどの夏休みを取る職員も。担当制ではないからこそ、誰かが休んでもチーム全体で互いにカバーし合える体制です。自分の時間を大切にしながら、心にゆとりをもって看護に臨めます。 福利厚生の手厚さも特徴の一つです。子育て中の方は、空き状況によって法人が運営する保育園にお子さんを預けて働くことも可能。また、事業所のすぐ近くには社員食堂があり、リーズナブルな価格で栄養バランスのとれたメニューを食べられると職員からも好評です。美容施術を職員割引で受けられる制度も完備しており、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けられる環境を整えています。

同行の期間中に、それぞれの先輩職員の得意な看護技術を学べます

オレンジ訪問看護ステーションは、未経験の方も安心して働ける手厚い教育体制が魅力です。入職後は、1ヶ月半～2ヶ月の同行訪問からスタート。「初めまして」のあいさつを兼ねて、利用者さまのもとに一とおりお伺いします。さまざまな先輩職員について回るため、個々のやり方を見て学べる点も特徴。同行の際には、利用者さまの特徴や配慮すべきポイントなども丁寧にお伝えしており、独り立ちまでしっかりと支える姿勢です。 1人で訪問するようになったあとのフォロー体制も整えています。お宅ごとの片づけ方や注意点など、現場で必要な情報はiPadのソフトで共有しているため、初めてのお宅でも迷うことなく対応可能。また、系列の「わかさクリニック」とも連携しており、カルテを見て利用者さまの状況を把握できるほか、主治医に相談する機会も豊富です。病棟経験のみの方も、訪問看護師として着実にスキルを身につけていけます。

オレンジ訪問看護ステーションは、利用者さま本人とご家族の両方を支える、寄り添い型のフォロー体制が特徴です。利用者さまにはがん末期の方も複数いらっしゃるほか、お看取りに対応する機会もしばしばあります。事業所として、現在の状態を維持し、その方らしい在宅生活を続けられるようなサポートに注力しています。 ご家庭への支援も大切な仕事の一環です。訪問の際には、ご家族から不安な気持ちを打ち明けられる場面も多く、職員がお聞きするだけで心が軽くなる方もいらっしゃいます。「困ったときはいつでも呼んでください」とお伝えすることで、なるべく心穏やかに過ごせるよう配慮しています。ときにはご家族から、「訪問看護のおかげで家で看取ることができました」と言っていただくことも。訪問の回数を重ねることで、利用者さまが心を開き、頼りにしてくれる様子を実感できる点も魅力の一つです。看護の意義深さを感じられる仕事です。