合同会社Y・J・F
目黒中央訪問看護ステーションの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

目黒中央訪問看護ステーションでは、プライベートを大切にしながら働けます。年間休日は約120日。土曜・日曜・祝日が休みの週休2日制で、無理なく働ける環境です。なかには毎日注射が必要な利用者さまもいらっしゃるため、休日に1時間～2時間ほど出勤することも。職員の予定を聞いたうえでシフトを調整しているほか、手当も支給しています。 また当事業所は、特別休暇も豊富です。夏季休暇は5日間あり、7月～9月の間に好きなタイミングで取得可能。職員同士で協力してシフトを調整しながら、皆が希望通りに休めるよう工夫しています。さらに、年末年始にも6日程度の休みを付与。旅行や帰省をする職員もおり、私生活の充実も叶います。 当事業所では、家庭と両立しやすい環境を整えています。勤務時間は午前8時50分～午後4時50分までで、実働は7時間と短めです。くわえて、残業も月10時間未満と少なく、帰宅後の時間もしっかりと確保できます。実際に、家族との時間を大切にできるよう、当事業所に転職した職員も。ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。

目黒中央訪問看護ステーションでは、情報を共有しやすい環境を整えています。看護師の職員には、一人1台iPadを支給。記録ソフト「カイポケ」を使用することで、訪問時にバイタルを入力できるようにしています。また、カメラ機能を使い、医師からの指示内容を写真に撮って共有したり、患者さまの褥瘡の様子を画像で記録したりすることも可能。リアルタイムで情報をシェアできるので安心です。 また当事業所は、職員間のチームワークも抜群です。コミュニケーションも活発で、職員同士で顔を合わせた際には他愛ない話で盛り上がっています。年齢や経歴による壁もなく、フラットな関係性で働けるのが魅力です。 さらに、毎朝の出勤後には、30分以上のミーティングを実施。利用者さまの状態を報告したり、処置内容の変更点を共有したりと、細部まで申し送りをしています。全員がもれなく状況を把握することで、チームケアを実現できる環境です。

目黒中央訪問看護ステーションでは、安心してスキルアップできる環境を整えています。訪問看護未経験の方の場合、ナースセンターでの研修に参加することが可能です。約1ヶ月で基礎を学んでから訪問に入れます。現場では、丁寧なOJTで新人職員をサポート。出発前には必要なものを一緒にそろえたり、利用者さまの目標や経過を確認したりしています。訪問先では、先輩職員の処置見学からスタート。慣れてから、血圧測定などの業務にチャレンジします。 また、利用者さまやご家族とのコミュニケーションも円滑にとれるよう、先輩職員がサポート。関係づくりもスムーズに行えます。同行回数に制限を設けていないため、不安がなくなるまで、何度でも指導を実施。安心して業務に慣れていける環境です。 当事業所では、外部研修の受講補助も行っています。自分の興味のある分野の研修を選んで参加することが可能です。実際に、看取りや循環器などのテーマの研修を受講した職員も。参加費用は法人側で全額負担しており、職員の意欲を後押ししています。訪問看護師として着実に成長できる環境です。