社会福祉法人翠浩会
障害者支援施設 新光苑の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

障害者支援施設 新光苑の自慢は、スタッフ同士の人間関係の良さです。スタッフ間の和やかな雰囲気が利用者さまの安心にもつながると考え、コミュニケーションを大切にしている当施設。業務中に施設内ですれ違うたびに、互いに元気な挨拶を交わす文化が根付いています。また、ヨガや卓球などのサークル活動やスタッフ向けの運動会もあり、職種に関わらず楽しく交流できるのもうれしいポイント。仲間と気軽に話せる、居心地の良い職場です。 清潔さを保つ取り組みに力を入れていることも、当施設の特徴です。具体的には、生活臭に配慮して利用者さまの着替えを1日に2回実施。さらに、オゾン消臭も活用し、利用者さまやスタッフが気持ちよく過ごせるクリーンな空間を実現しています。

日差しがたっぷり降り注ぐ開放的な施設で、快適に働けます

障害者支援施設 新光苑では、看護師が主体的に活躍できます。施設には医師が常駐していないことで、日々のケアにおいては看護師に専門的な判断が求められるからです。5つある棟を横断的に担当し、利用者さまの健康状態を管理するため、これまでの臨床経験で培った知識やスキルを存分に活かせます。専門性を発揮して利用者さまの健康を支えたい方にぴったりの施設です。 また、当法人・社会福祉法人翠浩会は、職種や施設の垣根を越えて、チームで一丸となって支援に取り組む体制を整えています。法人内には児童デイサービスもあり、通われていたお子さまが成長して当施設に移ってくることも少なくありません。その際は、事前に施設間の会議や支援記録を丁寧に共有することで、切れ目のないサポートを実現しています。 法人内で情報共有するシステムとしては、介護ソフト「ほのぼの」を活用。看護師や生活支援員だけでなく、事務職を含めたすべてのスタッフが利用者さまの状況をスムーズに把握できるため、安心してケアに集中できます。

利用者さまのプライバシーに配慮し、個室にはトイレを完備しています

障害者支援施設 新光苑では、手厚いサポートがあるため、障がい者施設での勤務が未経験の方でも安心して成長していけます。入職後は約3ヶ月間の法人共通の新人研修があり、障がいの特性に関する知識や対応方法を基礎から学習。たとえば、声が出せない利用者さまと文字盤を使ってコミュニケーションをとる方法といった、実践的なスキルを学べます。また、職種に関わらずすべての新人が食事介助を体験し、利用者さま一人ひとりへの理解を深める機会がある点も特徴です。障がい者支援の専門的なノウハウを一から着実に身につけられます。 現場に配属された後も、いきなり1人で業務を任されることはありません。最初の1ヶ月ほどは先輩が同行し、新人さんをフォローします。先輩の働く姿を見たり、実践を積み重ねたりしながら、ケアのコツを無理なく掴んでいけるため安心です。

入浴介助の際も、一人ひとりの特性に合わせてきめ細かく対応しています