【2026年10月更新】埼玉県 熊谷市 訪問看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】自空間訪問看護ステーションは、手厚いフォロー体制のもと、訪問看護が未経験の方でも成長できる職場です。新人職員の教育においては、ペースに合わせた段階的な指導を行っています。入職後は、代表や先輩職員との同行訪問からスタート。新人職員は注意点の申し送りを受けながら、少しずつ現場に慣れていけるので安心です。なお、同行は本人が自信を持つまで続けており、焦らず業務を覚えていける環境を整えています。独り立ち後も、はじめは医療行為が少なめな方や、ご家族のフォローが手厚い方から担当していただくため、無理のないスタートが可能です。 また、継続的にスキルアップを目指せることも魅力の一つです。職員は、群馬県立がんセンターや埼玉県立循環器・呼吸器病センターが主催する勉強会にオンラインで参加できます。くわえて、日々の業務ではER（救急室・救急外来）やオペ室での経験が豊富な代表のもとで、専門性が高い看護を学べることがメリットです。頼れる代表や充実した研修制度を通じて、看護師としての専門知識を深められます。

【取材】まごころの里ハートピア訪問看護ステーションでは、職種の垣根を越えたチームワークを大切にしています。訪問先のサービス付き高齢者向け住宅では、看護師と介護職員がフラットな関係性を構築。介護職員の手が足りないときには看護師が率先してサポートするというように、互いに助け合って業務を進めています。業務の合間には雑談を交わすこともあり、コミュニケーションをとりやすい雰囲気です。 さらに、情報共有にも力を入れています。朝の申し送りは看護師と介護職員が合同で開催。全員で目線を合わせ、情報の抜け漏れがないようにしています。くわえて、看護師の全体会議をほぼ毎月開催し、認識のすり合わせを実施。幹部会議も定期的に行っており、現場の声を管理層へ届けられる体制を整えています。職員同士で連携しながら、安心して仕事に取り組める環境です。

【取材】まごころの里ハートピア訪問看護ステーションでは、職種の垣根を越えたチームワークを大切にしています。訪問先のサービス付き高齢者向け住宅では、看護師と介護職員がフラットな関係性を構築。介護職員の手が足りないときには看護師が率先してサポートするというように、互いに助け合って業務を進めています。業務の合間には雑談を交わすこともあり、コミュニケーションをとりやすい雰囲気です。 さらに、情報共有にも力を入れています。朝の申し送りは看護師と介護職員が合同で開催。全員で目線を合わせ、情報の抜け漏れがないようにしています。くわえて、看護師の全体会議をほぼ毎月開催し、認識のすり合わせを実施。幹部会議も定期的に行っており、現場の声を管理層へ届けられる体制を整えています。職員同士で連携しながら、安心して仕事に取り組める環境です。

【取材】訪問看護ステーション デューン熊谷は、職場全体で利用者さまを把握するチーム制を採用しています。1チーム3～5名のスタッフが1名の利用者さまを担当するため、スタッフ1人にかかる負担を軽減できていることが特徴。連絡にはコミュニケーションツールのTeamsを使用し、連携体制もしっかり整えています。 利用者さまの主な疾患は、統合失調症・高次脳機能障害・気分障害・依存症などで、障害支援区分は2～3の方が中心です。日常生活の両立や社会復帰を目指す方の割合が多いため、意思疎通を図れる方がほとんど。点滴や採血といった医療処置は少なめです。訪問先は基本的に個人宅で、業務は日常生活のサポートや利用者さまとのコミュニケーションがメイン。身体疾患を合併する方には、外出サポートや買い物同行なども行っています。 オンコール対応はゼロで、看取りはほとんど発生しないため、看護スタッフに心身の負担が重くのしかかることはありません。生活リズムを保ちながら、利用者さまのサポートに専念できます。

【取材】自空間訪問看護ステーションは、手厚いフォロー体制のもと、訪問看護が未経験の方でも成長できる職場です。新人職員の教育においては、ペースに合わせた段階的な指導を行っています。入職後は、代表や先輩職員との同行訪問からスタート。新人職員は注意点の申し送りを受けながら、少しずつ現場に慣れていけるので安心です。なお、同行は本人が自信を持つまで続けており、焦らず業務を覚えていける環境を整えています。独り立ち後も、はじめは医療行為が少なめな方や、ご家族のフォローが手厚い方から担当していただくため、無理のないスタートが可能です。 また、継続的にスキルアップを目指せることも魅力の一つです。職員は、群馬県立がんセンターや埼玉県立循環器・呼吸器病センターが主催する勉強会にオンラインで参加できます。くわえて、日々の業務ではER（救急室・救急外来）やオペ室での経験が豊富な代表のもとで、専門性が高い看護を学べることがメリットです。頼れる代表や充実した研修制度を通じて、看護師としての専門知識を深められます。

【取材】あんしん訪問看護リハビリステーション　熊谷営業所では、「働いている職員が幸せでなければ良いサービスは提供できない」と考え、職員が生き生きと働ける環境づくりに努めています。職員が悩んでいれば管理者が相談に乗り、どうすれば良いかを一緒に考える職場で、管理者のフォロー体制は万全。日ごろから職員のメンタルヘルスに気を配り、心のサポートにも努めています。 運営元のあんしん看護株式会社は、看護師が安心して服薬管理を行えるよう、在宅専門薬局「あんしん薬局」を開設しました。服薬管理において課題を抱える利用者さまがいても、薬剤師に相談ができるのでスムーズな対応が可能です。また、複数医療機関の処方は無料で一包化しており、服薬間違いのリスクを軽減できます。服薬管理がしやすいため、看護師は本来の業務に従事しやすい環境です。 訪問先は、利用者さまと職員の相性やバランスを見て組んでいます。重症度の高い利用者さまには複数の職員が交代で対応しており、職員の心的負担を考えて調整しています。