【2026年8月更新】埼玉県 熊谷市 パート・アルバイト看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】自空間訪問看護ステーションは、手厚いフォロー体制のもと、訪問看護が未経験の方でも成長できる職場です。新人職員の教育においては、ペースに合わせた段階的な指導を行っています。入職後は、代表や先輩職員との同行訪問からスタート。新人職員は注意点の申し送りを受けながら、少しずつ現場に慣れていけるので安心です。なお、同行は本人が自信を持つまで続けており、焦らず業務を覚えていける環境を整えています。独り立ち後も、はじめは医療行為が少なめな方や、ご家族のフォローが手厚い方から担当していただくため、無理のないスタートが可能です。 また、継続的にスキルアップを目指せることも魅力の一つです。職員は、群馬県立がんセンターや埼玉県立循環器・呼吸器病センターが主催する勉強会にオンラインで参加できます。くわえて、日々の業務ではER（救急室・救急外来）やオペ室での経験が豊富な代表のもとで、専門性が高い看護を学べることがメリットです。頼れる代表や充実した研修制度を通じて、看護師としての専門知識を深められます。

【取材】放課後デイGranny熊谷での仕事のやりがいは、なんといってもお子さまの笑顔が見られることです。土曜日や長期休暇中には、公園や遊園地、銭湯などでの野外レクリエーションを企画しており、お子さまはそれをとても楽しみにしています。これらのサポートは保護者さまにとっての負担軽減にもつながっているので、お子さまだけでなく、そのご両親に喜んでもらえることも当事業所で働く魅力の一つです。 なお、当事業所では重症心身障害児施設での勤務が未経験の方も歓迎しています。放課後デイサービスの中でも、重症心身障害に特化している施設は少ないので、当事業所で貴重な経験を積めます。看護師や保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者など多職種と協働しながら、お子さまがデイの時間を待ち遠しいと思えるような空間を作っていきましょう。

【取材】特別養護老人ホーム玉の緒では、仕事とプライベートの両立がしやすい環境を整えています。当施設は、有休を消化して当たり前という雰囲気が確立しており、有休消化率はほぼ100％です。1時間単位での取得も可能で、ご自身の予定に合わせて働けます。 また、月の残業時間は5時間程度と少なめ。職員が1日で対応できない量の仕事を任せることがないため、結果的に残業が発生しにくくなっています。帰りが遅くなる心配がなく、業務後も自分の時間をしっかりと確保することが可能です。 当施設は、1人の職員に仕事が偏らないように工夫をしています。普段から、早番や遅番のシフトが各職員で均等になるように調整。休日は毎週固定で決まっているため、予定が立てやすいのも魅力です。

【取材】特別養護老人ホームまごころの里は、ワークライフバランスをとりやすい職場です。パート職員は1日4時間からの勤務でOK。勤務時間は、午前7時～午後7時の中で自由に選べます。ほかにも、夜勤がない準職員という雇用形態もあるなど、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できる職場です。また、正職員と準職員の場合は、5連休を取得できる制度や、2日間のリフレッシュ休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。 当施設はデジタルツールを活用し、業務の効率化を図っています。日々の情報はPCの介護ソフト上で共有しており、介護記録はタブレットから確認できます。タブレットは、1ユニットに対して1台ずつ配備。持ち運びが簡単なので、その場で記録ができ、入力時間の短縮につながっています。

【取材】放課後デイGranny熊谷での仕事のやりがいは、なんといってもお子さまの笑顔が見られることです。土曜日や長期休暇中には、公園や遊園地、銭湯などでの野外レクリエーションを企画しており、お子さまはそれをとても楽しみにしています。これらのサポートは保護者さまにとっての負担軽減にもつながっているので、お子さまだけでなく、そのご両親に喜んでもらえることも当事業所で働く魅力の一つです。 なお、当事業所では重症心身障害児施設での勤務が未経験の方も歓迎しています。放課後デイサービスの中でも、重症心身障害に特化している施設は少ないので、当事業所で貴重な経験を積めます。看護師や保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者など多職種と協働しながら、お子さまがデイの時間を待ち遠しいと思えるような空間を作っていきましょう。

【取材】クイーンズビラ熊谷では、職員が悩みを抱え込まずに、思ったことを自由に言えるような職場環境を作りたいと考えています。 環境作りの一つとして、日頃から上司が職員に対して、「何か困っていることはない？」「大丈夫？」と積極的な声掛けを実施。そのほか、年に1、2回ほど面談も行っています。疑問に思ったことや困っていることがあれば、すぐに相談してください。職員の意見は働きやすい職場を作ることはもちろん、利用者さまへ提供するサービスの向上にも繋がります。 非常勤職員は働き方の相談が可能です。働ける時間を聞いたうえで、勤務時間をできるだけ調整しています。そのため、職員によって勤務時間はさまざま。当事業所では、幅広い世代の職員がそれぞれの役割を持って業務に励んでいます。コミュニケーションを取りながら、より良い施設づくりをしていきましょう。