医療法人社団こころとからだの元氣プラザ
こころとからだの元氣プラザの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

こころとからだの元氣プラザ 神保町施設では、職員の仕事とプライベートのバランスに配慮しています。残業は3～6月の閑散期はほぼなく、7～11月の繁忙期でも1日30分～1時間程度です。効率良く業務を進めるため、2020年に健診誘導システムを導入したことが、残業時間の削減にもつながっています。オンとオフのメリハリをしっかりつけて働ける体制です。 当施設は、休みが取りやすい点も特長で、有休の取得率は8割以上と高水準です。閑散期に連休を取得して旅行へ出掛ける職員も少なくありません。また、子育て経験者が多く、子どもの体調不良や保育園のお迎えなどによる急な休みにも理解があります。LINEで連絡した際には、管理者や同僚から温かい返事が届くといったように、気兼ねなく休める風土が根付いている職場です。

こころとからだの元氣プラザ 神保町施設は、職員が働きながら医療の専門知識を磨ける体制が強みです。人間ドックと健康診断には、複数のコースやオプションを用意。1日あたりの来院数も多く、職員は幅広い問診業務を経験できる環境です。初めて耳にする疾患をはじめ、多様な症例に触れる機会があり、医療知識の幅を広げられます。くわえて、特殊検診の時期には、マニュアルで問診内容を復習できる機会を設けており、職員は知識の定着を図ることが可能です。 女性の検診部では、子宮がん検診や乳がん検診などを実施しており、精密検査が必要な方には外来受診を案内することも。医師の説明を聞く中で、子宮頸がんや子宮筋腫などの症例に詳しくなるとともに、検査の必要性を分かりやすく説明する力も身につけられます。 患者さまのなかには、検査に対する不安を抱える方も多くいらっしゃいます。患者さまへの声掛けや対応方法は、勤続年数10年以上のベテラン看護師に相談しながら学べるので安心です。職員は日々の業務を通して、メンタルケアのスキルや傾聴力を自然と向上させられます。

こころとからだの元氣プラザ 神保町施設では、検診看護が未経験の方も安心の教育体制を整えています。新入職員の方の入職後は、約1年間掛けて丁寧な教育を実施。正職員の先輩や非常勤のベテラン看護師が教育担当となり、システムの入力方法から問診の仕方までマンツーマンで指導します。基本的な業務はもちろん、子宮がん検診における検査の手技といった専門的な技術も、時間を掛けて着実に習得することが可能です。段階を踏みながら、自分のペースで焦らずに成長していけます。 当施設では、資格取得の支援制度も用意しています。消化器内視鏡技師や人間ドック健診情報管理指導士などの資格取得に必要な費用は、法人が全額負担。職員は金銭面の負担を心配することなく専門性を高められます。なお、希望する職員は学会やセミナーにも法人の費用補助を受けて参加し、最新の知識を吸収できる点も魅力です。 そのほか、職員の成長を評価し、昇給や賞与につなげる仕組みも完備しています。年初に立てた目標に対する成果を、年度末に上長と共有する評価制度を導入。職員の頑張りが収入としてしっかり還元されます。