株式会社メディコネクサス
訪問看護ステーションさくらの杜の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーションさくらの杜は、職員一丸となって質の高いケアを追求しています。看護と介護の待機場所が隣接しており、待機時間や休憩が被ったときには、利用者さまに関する情報を共有。他愛ない日常会話をすることもある、和気あいあいとした雰囲気が自慢です。利用者さまを想う気持ちの強い職員が多く、職種を超えて協力し合う風土が根付いています。 さらに、当事業所は日々のケアをより良くするための提案を歓迎する雰囲気です。毎日実施している朝礼では、情報共有に加えて、ケアに関する改善提案も積極的に行っています。現場の職員から出た良いアイデアは、職種を問わずすぐに取り入れる文化があるのが特徴。「利用者さまのためにやってあげたい」という想いを実現できます。利用者さまからお聞きしたことや、日々の業務で気づいたことなどを積極的に発信し、チームでより良いケアを創り上げていける職場です。

訪問看護ステーションさくらの杜では、即戦力としてご活躍いただけるよう、環境に慣れるまでは先輩がしっかり伴走します。入職後は各シフトの先輩職員が付き添い、一緒に利用者さまのもとを周りながら丁寧に指導。アドバイスを受けながら業務を覚えられます。医療依存度の高い利用者さまが多いからこそ、先輩職員が「大丈夫」と判断できるまで慎重にサポート。必要なケアから利用者さまの好みまで細かく共有するため、安心して業務にあたれるのが魅力です。 くわえて、当事業所では業務時間に知識を深められるeラーニングも導入しています。支給されるタブレットで、マナーや声掛けの方法など幅広いテーマの動画を視聴可能です。1本の動画は8分から15分ほどと短いため、待機中やスキマ時間を使って学べます。向上心をもってスキルを磨ける環境です。

訪問看護ステーションさくらの杜は、ICTツールによる業務の効率化により、月の残業を平均2時間以下に留めています。各職員にタブレットを支給し、そこからデータを入力できるようにすることで、訪問時間のなかで記録を終えられる仕組み作りを実現。残業が少ないため、帰りが遅くなる心配はありません。 また、当事業所では職員の家庭の事情を考慮し、シフトを柔軟に調整しています。希望休は基本的に月2日ほどですが、お子さまの学校行事があるといった場合は、それ以上の休みも相談可能。急な休みにも事後申請で対応しています。公休と有休を組み合わせて連休も取れるといった休みの取りやすさも魅力です。有休とは別に、夏季と冬季にはそれぞれ約3日間の休暇も付与します。職員同士が「お互いさま」と協力し合える温かい関係性を築いているからこそ、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。