株式会社つぐみ
訪問看護ステーションつぐみの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーションつぐみは、少人数ならではの温かいチームワークが自慢です。全スタッフが当事者意識を持ち、「助けてもらったから、今度は自分が手伝う」という助け合いの精神が根付いています。たとえば、パソコン操作が苦手なスタッフがいると、周囲が「手伝いましょうか」と自発的にフォロー。それぞれが主体的に関わり合うため、1人で抱え込むことなく、落ち着いて仕事に取り組めます。 さらに、業務の枠を超えた交流も盛んで、スタッフ間の良好な人間関係が強みです。誰もが気軽に参加できる交流の機会が豊富で、終業後に皆でスイーツを食べたり、夏には会社負担でうなぎを食べに行ったりすることも。また、管理者とスタッフが一緒にピラティスに行くなど、プライベートでも自然なコミュニケーションが発生しています。仲間と和やかに過ごす時間が心にゆとりをもたらし、前向きな意欲を持って業務に向き合える環境です。

訪問看護ステーションつぐみには、自身のペースで成長できる教育体制が整っています。入職後はまず、特定の利用者さまのもとへ3回ほど同行訪問することからスタート。まずは先輩の訪問に2回同行してケアの様子を見学し、3回目から実践へと段階を踏んで進めます。じっくり着実に業務に馴染める仕組みのため、焦らずに技術を身につけ、自信を持ってキャリアをスタートできる環境です。 また、専門職として常にインプットできるよう、スキルアップの支援も豊富です。月1回程度、各自が興味のある外部研修に参加するルールを設けており、費用は当事業所が補助。Zoomを活用した自宅受講も選べるため、無理なく学習を継続できます。受講後はレポートで学びを共有し、事業所の知識向上につなげるシステムです。常に新しいノウハウを吸収し、利用者さまへ提供するケアの質を高めながら働けます。

訪問看護ステーションつぐみは、効率的な業務体系で、残業の少ない働き方を実現しています。全スタッフにiPadを貸与しているため、記録は訪問の合間を利用して作成可能。また、報告書を作成する時間を業務内に設け、仕事中に事務作業を終えられるよう配慮しています。その日の訪問が終われば基本的に現場から直接帰宅が可能。貸与された電動自転車はプライベートでも自由に使えます。終業後の時間をしっかり確保できるため、仕事と私生活のバランスを取りやすい職場です。 また、当事業所では、オンコールの負担を抑えつつ、安定した休日を取れるよう工夫しています。勤務はオンコールの担当日を除き、土日休みが基本。月に1回程度、3日間連続でオンコールを担当する集中制を採用しているため、私生活の予定を立てやすいのが特徴です。しっかりと休息を取りながら、無理せず長く働き続けられます。