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有限会社カインド・マネージ
カインド・ナーサリー ピアシティ園の求人情報
埼玉県南埼玉郡宮代町 / 東武動物公園駅
小規模保育所
持ち帰り業務はゼロ！ 職員想いの人員配置と制度で私生活を大切にできます
カインド・ナーサリーピアシティ園は、2021年開設の小規模な認可保育園です。商業施設の一角にある利便性の高い立地にあり、0～2歳までのお子さまをお預かりしています。職員は20～60代まで幅広い年代が在籍しており、幼稚園や学童など多様な現場経験を活かして活躍中です。 当園は園児18名に対し、職員8～9名体制のゆとりある人員配置と、充実した福利厚生が特徴です。一人ひとりのお子さまとゆったり関われる環境のため、家庭的な温かさを感じながら保育に取り組めます。さらに、休みが取りやすく、残業も基本的にほとんど発生しません。有給休暇の完全消化も推奨しており、休みの希望も施設長と相談しながら職員同士で調整しています。勤務時間内に書類業務などを分担して終わらせているため持ち帰り仕事もなく、プライベートとの両立がしやすい体制です。 法人として職員を大切にする姿勢の表れとして、うれしい福利厚生もご用意しています。誕生日プレゼントとして、職員一人ひとりにギフト券や商品券を贈呈。職員が心身ともに満たされ、いきいきと働ける環境づくりを大切にしている職場です。
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カインド・ナーサリー ピアシティ園で働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
マンツーマン指導と交流研修で、着実にスキルアップできる教育体制です
カインド・ナーサリーピアシティ園は、未経験の方でも不安なく保育に取り組める教育体制を整えています。入職後は配属クラスの担任が指導役として付き、業務を一つひとつ丁寧にレクチャー。まずは、先輩の保育やノート、指導案の作成方法を見てじっくり学べる期間を設けているので安心です。また、心のゆとりを持って仕事を始められるよう、約1ヶ月間はリーダー業務もありません。 くわえて、他園の保育士と交流し、新たな視点や保育のヒントを得られる機会も設けています。たとえば、年に2回ほど町が主催する交流研修に参加。「雨の日の遊び」といった実践的なテーマで情報交換や話し合いをし、保育の知見を広げます。外部の研修は、他園の保育士との関わりやコミュニケーションを通して保育を見つめ直し、スキルアップにつなげられる貴重なチャンス。手厚い指導と研修により、保育経験が浅い方でも自分のペースで着実に成長できる環境です。
POINT
2
職場の特徴
施設長が率先して雰囲気づくり。チームワークの良い保育を実践しています
カインド・ナーサリーピアシティ園は、年齢や役職の垣根を越えたチームワークの良さが自慢です。幅広い世代の職員が、休憩中も雑談で盛り上がるほどフランクな人間関係を築いています。保育のことで悩んだ際もすぐに相談でき、多様な経験を持つ仲間からさまざまな意見をもらえる環境です。施設長が率先して働きやすい雰囲気をつくっており、新人さんや異動してきた職員にも積極的に声をかけ、輪に入れるよう配慮しています。トップダウンではなく、現場の意見を尊重する姿勢も当園の強みです。 また、クラスの垣根を越えて助け合う、一体感のある保育を実践しています。園内はワンフロアのため、担任同士はもちろん、困っている職員がいればクラスに関係なくサポートに入るのが日常的な光景。職員全員で協力し合いながら、安心感を持って働けます。
POINT
3
業務内容
成長を間近で見守り喜び合えることが、小規模園ならではのやりがいです
カインド・ナーサリーピアシティ園は、小規模園ならではの落ち着いた雰囲気が特徴です。人員に余裕があるときは、一人のお子さまに付きっきりで関わることも可能。保護者の方が参加する大きな行事も夏祭りなどに限定されているため、準備に追われることもなく、日々の保育準備に集中できる体制を整えています。 また、一人ひとりのお子さまにじっくり向き合い、日々の成長に寄り添えるやりがいも魅力です。当園では合同保育も取り入れており、年間を通した異年齢間の交流の中で、個々の変化や成長を実感できます。ほかにも、近隣の施設を訪問するといった、地域の方々との関わりを大切にする保育も実践。日常のふとした場面で「これができるようになったね」と、子どもたちの成長の喜びを、職員同士で日々分かち合っています。一人ひとりのお子さまに寄り添いながら、丁寧な保育をしたい方にぴったりの環境です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
先輩が一緒だから安心！ 独自のルールも焦らず自分のペースで覚えられます
カインド・ナーサリーピアシティ園では、早番と遅番の流れや掃除の準備、備品の配置場所など、園独自の細かいルールややり方があります。そのため、未経験の方やブランクのある方は、「たくさんの業務を一度に覚えられるだろうか」と不安に感じるかもしれません。しかし、当園では決まったマニュアルはなく、先輩職員が一緒に業務を進めながら、丁寧に指導するのでご安心ください。 ほとんどの職員が約1ヶ月で業務に慣れるため、ご自身のペースで焦らず取り組んでいただけます。園全体に職員のフォロー体制が根付き、分からないことはどんどん質問してほしいという雰囲気があるのも心強いポイントです。当園は、経験や年齢よりもやる気を重視しているため、気負うことはありません。慣れるまでは周囲がしっかりサポートするので、無理なく業務を覚えていけます。
現場スタッフの声
40代後半
職種：
雇用形態：正社員
経験年数：保育士 5年
転職について
入職した理由
知り合いから「職場の雰囲気がいいよ」と聞き、求人サイトを見て見学に行ってみました。そのとき、保育士の方々の笑顔がとても素敵で、皆さん仲が良さそうだったのが印象的でした。カインド・ナーサリーピアシティ園なら楽しく働けそうだなと思い、入職を決めました。
働いてみての感想
実際に働いてみて、職員同士の仲が本当に良いと感じています。保育活動や日々のことで分からないことがあっても、すぐに周りの職員に相談できる環境です。一人で悩むことなく、心強い仲間とともに保育ができるので、働きやすいですね。職員同士で連携するため、自然とコミュニケーションスキルも身につきました。
職場について
職場の魅力
当園はお子さまの人数に対して職員の配置にゆとりがあります。そのため、有給休暇の相談もしやすく、残業もほとんどありません。家庭と仕事のバランスをしっかり取りながら働けるのは、本当にありがたいですね。
おすすめの方、向いている人
なんでもオープンに話し合える職場なので、明るく気軽にコミュニケーションが取れる方にはぴったりだと思います。また、残業がほぼないので、私のように家庭とのバランスを大切にしながら働きたいと考えている方にも、ぜひおすすめしたいです。
プライベートとの両立
残業がほとんどないので、子育てに大きな影響が出ることもありません。子どもの学校行事にも問題なく参加できており、プライベートとのバランスも良いと思います。
この仕事への思い
私はパートとして4年間働いた後、正社員になりました。最初は仕事内容が増えて分からないことも多かったのですが、周りの職員が親身に助けてくれたおかげで、少しずつ慣れることができました。周りの職員たちとともに、お子さまたちの成長を分かち合える瞬間に、仕事のやりがいを強く感じます。
教育体制
入職したばかりの頃は、先輩職員がマンツーマンで一つひとつ丁寧に仕事を教えてくれました。分からないことがあっても、いつでも気軽に質問して確認できる雰囲気だったので、安心して業務を覚えることができました。
入社前後でギャップを感じたこと
正社員になると、持ち帰り仕事や残業が増えるのではないかと少し心配していました。でも実際は、ほぼ定時で帰れていますし、持ち帰りの業務もほとんどありません。これはうれしいギャップでしたね。
その他
印象に残っているエピソード
当園には園庭がない分、子どもたちと町のいろいろな場所へお散歩に行くのが日課です。子どもたちの足では少し距離のある桜並木までみんなで歩いたり、系列園の子どもたちと一緒にお散歩したりしたことが、特に心に残っています。
40代後半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2021年4月
経験年数：保育士 14年
転職について
入職した理由
これまでは大きな幼稚園での勤務経験しかありませんでしたが、求人サイトで見つけた「家庭的な雰囲気の小規模園」という言葉に惹かれました。自宅から近いこともあり見学に伺ったところ、職員の仲のよさや明るい雰囲気がとても魅力的で、「カインド・ナーサリーピアシティ園で働きたい」と思いました。
働いてみての感想
大きな行事が少なく、持ち帰り仕事がほとんどないのはうれしいですね。すべての業務を勤務時間内に終わらせることができています。施設長がとにかく明るい方なので、行事のときには仮装をして盛り上げてくださるなど、いつも子どもたちと楽しく過ごせる工夫をしてくれます。
職場について
職場の魅力
休憩時間をしっかり取れることや、育児休暇が取りやすいところが魅力です。自分の子どもの学校行事にも気兼ねなく参加できています。また、研修制度が充実しており、さまざまな分野の専門的な話を聞く機会も多いです。子どもたちや保護者への対応など、保育士としてのスキルアップもできる環境だと感じています。
おすすめの方、向いている人
家庭的な雰囲気の中で、ゆったり子どもたちと過ごしたい方におすすめです。小さなお子さまが少しずつ成長するのをすぐ側で見守り、サポートをしたいと思っている方には、やりがいのある職場だと思います。
プライベートとの両立
持ち帰り業務や残業がほとんどないので、家に帰ってからは仕事のことを考えずに、しっかりと心と体を休めることができています。オンとオフの切り替えがしやすいです。
教育体制
入職してから1ヶ月ほどはリーダー業務には入らず、まずは先輩職員の保育の進め方を見て学ぶ期間をいただきました。その間にノートや指導案の書き方など、基本的な業務についても丁寧に教えてもらえたので、安心してスタートできました。
その他
やりがいを感じるとき
昨日までできなかったことが、できるようになった瞬間に見せてくれるお子さまの笑顔が、私のやりがいになっています。日々成長していく姿を近くで見守ることができ、毎日楽しく仕事ができています。
50代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2022年1月
経験年数：保育士 15年
転職について
入職した理由
自宅から通いやすく、車通勤もできるという立地の良さが魅力です。商業施設の中にあるので、仕事帰りの買い物にも便利で利便性が高いと思いました。実際に見学させてもらったときの雰囲気もよく、カインド・ナーサリー ピアシティ園で働きたいなと思いました。
働いてみての感想
少人数制の保育なので、一人ひとりのお子さまとゆったりと関わることができています。国が定める配置基準よりも多くの職員を配置しているので、お子さま一人ひとりと密に関われるのが、当園ならではの良さだと感じています。職員同士がしっかり連携するので、コミュニケーションスキルも自然と上がった気がします。
職場について
職場の魅力
残業がほとんどなく、完全週休2日で年間休日は120日以上あるので働きやすく、お休みもしっかり取れています。職員は20～60代までと年代の幅が広く、働きやすい環境です。大きな行事が少なく、日々の保育に集中できるのも魅力ですね。
おすすめの方、向いている人
ご家庭との両立がしやすいので、子育て中の方におすすめです。また、大規模な保育園とは違って、一人ひとりのお子さまとゆったり関わりたいと考えている方にも、良い環境だと思います。
プライベートとの両立
残業がほとんどなくてお休みも多いので、家族と過ごす時間や自分のプライベートもしっかり確保できています。仕事と生活のバランスがうまく取れるのがうれしいです。
教育体制
入職してからは、一つひとつの業務を丁寧にご指導いただきました。分からないことがあればいつでも相談に乗ってくれる環境だったので、自分のペースで少しずつ仕事に慣れていくことができました。
入社前後でギャップを感じたこと
思っていたより、正社員の数が多くて驚きました。おかげで一人ひとりの負担が分散されていますし、みんなで相談しながら保育を進められるので、とても働きやすいです。
その他
やりがいを感じたとき
保育の仕事は、お子さまたちとの日々の何気ないやりとりが癒しになります。成長する姿を見守ったり、甘えてくれたり頼ってくれたりすることが、やりがいですね。特に、入園当初に大泣きしていた子どもたちが、日ごとに笑顔を見せてくれるようになったとき、担任同士で喜び合ったことが心に残っています。
職場の風景
カインド・ナーサリー ピアシティ園の職場環境について
カインド・ナーサリー ピアシティ園の基本情報
事業所名
カインド・ナーサリー ピアシティ園所在地
〒3450811
埼玉県南埼玉郡宮代町道佛１丁目１−５０
交通情報
- 東武日光線東武動物公園駅 電車
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
有限会社カインド・マネージ（ゆうげんがいしゃかいんどまねーじ）
