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有限会社カインド・マネージ
カインド・ナーサリー本田２丁目園の求人情報
埼玉県南埼玉郡宮代町 / 東武動物公園駅
小規模保育所
職員同士の活発な意見交換で、より良い保育をつくりあげていけます
カインド・ナーサリー本田2丁目園は、2019年に埼玉県南埼玉郡宮代町で開園した小規模保育園です。定員は18名で、0歳から2歳までのお子さまをお預かりしています。20～60代と幅広い年代の職員が協力し合いながら、お子さまの成長を見守っている園です。 当園は、職員同士のコミュニケーションが活発で、新しく入職した方も馴染みやすい風通しの良さがあります。室内はワンフロアのため、お互いの状況が自然と目に入りやすく、業務中はもとより休憩中も自然と会話が生まれる環境です。お話好きで明るい職員が多く、休憩時間には趣味や家庭の話で盛り上がることも。提携園からの異動者や他園からの転職者もすぐ輪に溶け込んでいけるほど、肩の力を抜いて働ける職場です。 また、当園では保育に関する意見交換も気兼ねなく行っています。たとえば、行事の担当者が提案をすると「それ良いね！」「こうしたらもっと良くなるかも」と皆で積極的にアイデアを出し合う体制です。施設長からも「何かある？」と意見を求める場面が多いため、一人ひとりが自分の考えを伝えやすい雰囲気があります。協調性を大切にしながら、自分の意見も発信していきたい方に最適な園です。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
カインド・ナーサリー本田２丁目園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
研修への費用は園が全額負担。働きながら知見をアップデートできる園です
カインド・ナーサリー本田2丁目園では、手厚いフォロー体制により、新人さんが無理なくスキルアップを目指せる環境を整えています。入職後1～2週間ほどは、園のやり方に慣れるための期間と考えている当園。主に主任や同じシフトに入る職員が、お子さま一人ひとりの特徴や保護者さまへの関わり方などを細かく説明しますのでご安心ください。ほとんどの方が1ヶ月ほどで慣れていけます。その後は、先輩職員と同様に週に約1回リーダー業務を担当。その日の活動内容を考え、主体的に保育へ関わっていけます。 また、費用の負担なく外部研修に参加し、保育の知見やスキルをアップデートできる制度も当園の魅力です。県や地域の研修から「これを受けたい」と希望するものを選んで学べます。研修は業務扱いとしており、参加費用や交通費は園が全額負担。実際に、発達障がいに関する研修で得た知識を活かし、お子さまへの言葉掛けを変更した職員もいます。経験者の方もブランクのある方も、安心してスキルを磨いていける職場です。
POINT
2
「無理しなくていいよ」が合言葉。心にゆとりを持って自分らしく働けます
カインド・ナーサリー本田2丁目園では、残業が月平均1時間未満と少なく、プライベートを大切にできます。当園では仕事を園内で完結させる方針を掲げ、定時退社を推奨。そのため、持ち帰り業務も原則ありません。残業は、保護者さまのお迎えが遅れた場合に発生することがほとんど。発生した残業時間の分として、別日に早く退勤することも可能です。日々メリハリをつけて、心身ともに無理なく働けます。 当園は、職員の得手不得手を尊重し、苦手なことを無理強いしない職場です。施設長自ら「無理しなくていいよ」「苦手なことは得意な人にお願いしながら、ちょっとずつ慣れていこう」と積極的に声掛け。たとえば、ピアノが苦手な職員が「誰かお願い」と声を掛けると、得意な人が「私が弾くよ」と自然に応じています。職員一人ひとりが自分らしく、ゆとりを持って働ける環境です。
POINT
3
お子さまの様子は職員間で密に共有。成長の喜びを分かち合える職場です
カインド・ナーサリー本田2丁目園では、全員で園児全員の様子を把握し、どの職員も同じように対応できる体制を整えています。お子さまの様子は職員間で密に共有しているため、送迎時にどの職員が対応しても保護者さまへ的確にお伝えすることが可能。保護者さまからうれしい言葉を直接いただけることも、大きな喜びです。 また、0歳から2歳という著しい成長段階にあるお子さまと関わるからこそ、その小さな成長を目の当たりにできるやりがいがあります。たとえば、食事の場面では、難しかったコップを持って飲む動作が自分でできるようになった姿が見られました。「昨日できなかったのに今日できるようになったね」という成長の瞬間に、何度も立ち会える点も大きな魅力。お子さま一人ひとりとじっくり向き合い、成長の喜びを分かち合いたい方にぴったりの職場です。
気になる不安に
先にお答えします！
異年齢保育の中での書類業務も、皆で協力するから安心して取り組めます
カインド・ナーサリー本田2丁目園では、担任制を採用して日々の業務を進めています。週案や月案、連絡帳といった書類は各担任が作成する体制です。全員を一緒に見る異年齢保育を行っているため、書類を作成する際に特定のお子さまのエピソードを1人で振り返ることに難しさを感じるかもしれません。 当園では、お子さまの昼寝中の約1時間を書類作成に充てています。作成中にほかの職員へ「このお子さまに関してどう思いますか？」と気軽に相談できる雰囲気があり、周囲から「あのときはこうだったんじゃない？」とヒントをもらえることも。1人で背負わずに済む環境があり安心です。周囲と協力しながら書類作成を進められるため、無理なく業務に取り組めます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
20代後半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2021年
経験年数：保育士8年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
知り合いに紹介してもらったのがきっかけです。職員同士の雰囲気がとても良くて、働きやすそうだなという印象でした。実際に見学へ伺った際に、お子さま一人ひとりと丁寧に関わっている温かい保育の様子を拝見し、入職を決めました。
Q
働いてみての感想は？
制作や行事の準備などを、職員同士で協力しながら進められる環境がとても良いなと感じています。誰か1人に負担が偏ることがなく、いつでも相談しながら取り組めるんです。なので、安心して日々の保育に向き合えていますね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職員同士で協力し合う雰囲気が根付いているので、希望休や有給休暇を取りやすいところがカインド・ナーサリー本田2丁目園の魅力だと思います。「お互いさま」の気持ちで声を掛け合って調整できるので、プライベートの時間も大切にしながら、安心して働ける環境ですよ。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
お子さま一人ひとりと丁寧に関わりたいと考えている方や、職員同士でチームワークを大切にしながら保育を進めたい方には、ぴったりの職場だと思います。コミュニケーションをとりながら、お子さまの成長を温かく見守れる方と一緒に仕事ができるとうれしいです。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
休憩がしっかり1時間取れるので、心も体もきちんとリフレッシュできます。もし残業があった場合でも、その分は時間休として取得できる制度があり、働きやすい環境が整っていると感じますね。持ち帰り業務もないため、プライベートの切り替えがしやすく、毎日が充実しています。
Q
この仕事への思いを教えてください！
お子さまたちの成長を一番近くで感じられることが、この仕事の大きなやりがいですね。笑顔で「せんせい！」と頼ってくれる瞬間に立ち会うと、日々の関わりが本当に大切なんだなと実感します。
Q
教育体制について教えてください！
職員同士で協力して保育を行うので、自然とコミュニケーション力やチームワークが高まっていく環境です。また、行事や制作の準備などを通して、計画を立てる力や状況に応じた柔軟な対応力も身につくと感じています。
30代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2019年4月
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
地域のフリーペーパーで求人を見つけたのがきっかけです。見学に伺った際の温かい雰囲気にとても惹かれて、面接を受けようと決めました。
Q
働いてみての感想は？
家庭的な雰囲気の中で楽しく保育ができています。私が入職したときは立ち上げ時期だったこともあり、職員皆で意見を出し合いながら園をつくっていけたのは、とても良い経験になりました。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
残業がほとんどなく、有給休暇も取りやすいところが魅力です。私にも子どもがおり、急に具合が悪くなったときも、シフトを調整してくださるので本当に助かっています。子育てと両立しやすい、理解のある職場ですね。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
産休や育休を取得しやすい雰囲気があり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられますね。残業が発生することもありますが、その分は別日に早く退勤して調整が可能です。持ち帰り業務もないため、プライベートの時間もしっかりと確保できています。
Q
この仕事への思いを教えてください！
お子さまの成長した様子を保護者さまにお伝えしたときに、「そんな一面があったんですね！」と一緒に喜んでいただけることが、とてもうれしい瞬間です。新しい発見を共有できるときにも、やりがいを感じます。
Q
教育体制について教えてください！
日々の保育の中では、予期せぬ出来事も起こるので、とっさの対応力が身につきますね。また、保護者さまとのコミュニケーションも大切にしており、どうすれば角が立たずにうまく気持ちや状況を伝えられるかを学べる環境だと思います。
50代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2023年
経験年数：保育士20年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
「レバウェル保育士」に紹介してもらったのがきっかけです。給与などの条件面が希望と合っていたことに加えて、職場の雰囲気がとても良かったので入職を決めました。
Q
働いてみての感想は？
カインド・ナーサリー本田2丁目園で働いてみて、本当に明るい職場だなと感じています。人間関係も良好なので、毎日気持ち良く仕事ができていますね。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか？
何より明るい方が向いていると思います。私たち自身が楽しく働くことが、お子さまたちの笑顔にもつながると考えているからです。仕事とプライベートの気持ちの切り替えが上手な方だと、より楽しく働けるかもしれません。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
残業がほとんどなく、お休みも取りやすいので、プライベートはとても充実しています。取得した長期の夏休みを利用して旅行するのが毎年の楽しみになっているんです。
Q
この仕事への思いを教えてください！
お子さまたちが毎日笑顔で「おはよう！」と登園してくれる姿を見ることが、日々のやりがいに繋がっています。また、保護者さまとの信頼関係が築けたなと感じる瞬間もうれしいですね。特に印象に残っているのは、親子運動会で保護者さまが普段とは違う表情で心から楽しんでくださっていた光景です。
Q
教育体制について教えてください！
保護者さまへの対応の仕方といった、専門的な内容を学べる研修に参加する機会があります。働きながらでもスキルアップできる環境が整っていると感じますね。
職場の風景
カインド・ナーサリー本田２丁目園の職場環境について
カインド・ナーサリー本田２丁目園の職場環境スコア
事業所全体
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
カインド・ナーサリー本田２丁目園の基本情報
事業所名
カインド・ナーサリー本田２丁目園所在地
〒3450827
埼玉県南埼玉郡宮代町本田２丁目７−１
交通情報
- 東武日光線東武動物公園駅 電車
施設形態
職員情報
- 全体
- 人数：8 名
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
有限会社カインド・マネージ（ゆうげんがいしゃかいんどまねーじ）
