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医療法人社団慈誠会
新座園訪問看護ステーションの求人情報
埼玉県新座市 / 新座駅
訪問看護ステーション
ケアマネジャーとの距離が近く、情報共有しながら利用者さまを支えています
新座園訪問看護ステーションは、埼玉県新座市に拠点を構える介護老人保健施設に併設した事業所です。登録者の数は20～30名で、利用者さまは介護保険を利用されるご高齢者が多数を占めています。 当事業所の特徴は、多職種との密な連携ができることです。同一の建物内には、系列の居宅介護支援事業所と地域包括支援センターが併設されています。前者は隣接した部屋、後者は1階下のフロアといずれもかなり近い場所にあり、日ごろから職員の行き来も活発。職員同士が顔を合わせる機会が非常に多く、意見交換を頻繁に行っています。利用者さまについて疑問があったとき、その場で解消しやすい点も強みです。3事業所の協力体制が確立していることで、利用者さまやご家族からのご要望にも円滑に応えられます。 看護師とケアマネジャー間では日々の情報共有を実施。訪問先で起こった出来事をケアマネジャーへすぐにフィードバックできます。また、入院された利用者さまの状態をケアマネジャーから教えてもらうことも。確実な連携があるからこそ、安心して訪問業務に携われます。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
新座園訪問看護ステーション
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
週3日勤務～相談可能。オンコールも基本的になく無理なく働ける職場です
新座園訪問看護ステーションの魅力は、職員が仕事と家庭を両立しやすい環境が整っている点です。パート職員は週に3、4日から勤務できます。出勤日や曜日については、相談しながら決定。たとえば、「子どもの習い事があるため、水曜の午後はお休みしたい」といった調整も可能です。 勤務時間は午前9時から午後5時までですが、勤務時間の調整の相談も受け付けています。実際に、保育園の送迎に合わせて出退勤する職員もいます。私生活の時間を大切にして働ける職場です。 基本的にパート職員にはオンコールが発生しないことも、当事業所の特徴。常勤の手が足りないときに、ベテランのパート職員に臨時でお願いすることもありますが、希望を確認したうえで決定しています。オンコールを担当した職員には待機手当が発生するほか、実働があった場合には残業代を支給。頑張りがきちんと還元される仕組みです。
POINT
2
同行訪問や定期的な研修を受けることで、自身の成長を実感できます
新座園訪問看護ステーションには、訪問が未経験の方も安心して業務を習得できる教育体制があります。入職後、仕事に慣れるまでは同行訪問を実施。教育担当は決めずに、複数の先輩職員が指導に入ります。多種多様な観点から訪問看護の業務について学べる点が魅力です。独り立ちまでの期間は設けず、「こちらのお宅なら大丈夫」と先輩職員が判断してから新人職員が1人で訪問に向かいます。また、医療処置が難しいといった場合には、最初は担当しないよう訪問先を調整。段階を踏んで業務に慣れていけます。 当事業所では、働きながらスキルアップに必要な知識をインプットできます。内部研修として動画で学べる機会が月に約2回あり、定期的に情報をアップデートできる環境です。 運営母体の医療法人社団慈誠会では、法人として看護師のクリニカルラダー制度を導入。実践能力が可視化され、着実な成長を実感できます。
POINT
3
悩んだときには訪問先から即連絡が可能。多職種とも話しやすい事業所です
新座園訪問看護ステーションは、職員同士のチームワークが抜群で些細な悩みも相談しやすい職場です。訪問先で対応に迷うことがあれば、ステーションや管理者へその場で電話ができる仕組みがあります。また、事務所に戻ってくると職員同士でよく話しており、利用者さまについて日常的に情報を伝え合っています。困ったときにもすぐに相談しやすい雰囲気の職場です。 リハビリ職とコミュニケーションが取りやすいことも、円滑に働ける理由の一つ。リハビリ職は、訪問前に必ずステーションに立ち寄り、状況を確認してから利用者さま宅へ向かいます。訪問後も事業所に戻って記録を残すルーチンが確立しており、看護師とリハビリ職が顔を合わせる機会が多い環境です。看護師とリハビリ職が意見交換を行うことで、新しいケアのヒントを得られることも。多職種の専門的な視点をケアに取り入れていけます。
気になる不安に
先にお答えします！
保険対応のサポートが万全。第三者がしっかりと確認し、フォローします
新座園訪問看護ステーションでは、医療保険と介護保険の双方を利用される方もいらっしゃいます。保険によって連携先や利用料金の説明も異なるため、「それぞれの制度の違いを覚えられるだろうか」と、最初は不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所は保険対応についてのサポート体制が充実しています。保険制度に精通した事務職員が、看護師による日々の入力内容を最終的にすべてダブルチェック。万が一、間違いが発生した場合には事務職員が修正するので安心です。 ほかにも、管理者をはじめとする保険制度への理解が深い心強いメンバーがいるため、分からないことがあれば何でも質問してください。新人職員が慣れるまで周囲がフォローします。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
併設する介護老人保健施設新座園は開設から30年以上が経っており、法人全体で「地域にしっかりと根付いている」点が新座園訪問看護ステーションにとっても魅力ですね。長年この地で運営してきたため、地域に深く定着しているという実感があります。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
穏やかな職員が多い職場ですので、同じように落ち着いて対応できる方が馴染みやすいと感じます。利用者さまのために何ができるかを考えながら仕事に取り組める方と一緒に働けたらうれしく思います。
その他
求職者へメッセージ
自分はもともと現場の出身で、法人内で訪問看護の立ち上げに携わったり、ソーシャルワーカーとして在宅介護支援センターで働いたりした経験もあります。そのため、現場で働く職員の気持ちはよく理解できると自負しています。これまでの経験をもとに、現場に寄り添ったサポートをしていきたいと常に考えているので、安心して頼ってくださいね。
職場の風景
新座園訪問看護ステーションの職場環境について
新座園訪問看護ステーションの基本情報
事業所名
新座園訪問看護ステーション所在地
〒3520011
埼玉県新座市野火止4-14-20
交通情報
- JR武蔵野線新座駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
医療法人社団慈誠会（いりょうほうじんしゃだんじせいかい）
