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社会福祉法人長寿会
児童養護施設 オリーブの求人情報
愛知県碧南市 / 碧南駅
児童養護施設
未経験でも大丈夫！ 業務を通じてお子さまと深い信頼関係を構築できます
児童養護施設 オリーブは、愛知県碧南市江口町に位置しています。社会福祉法人長寿会が運営する事業所の一つです。定員は50名で、2歳から高校生までのお子さまが生活されています。 当施設では、お子さまが自立するまでの成長を支える業務に挑戦できます。「お子さまのサポートがしたい」という思いがあれば、年代や性別を超えて活躍できます。また、施設長をはじめ、先輩職員は皆優しい人柄のため、分からないことは何でも気軽に相談が可能です。不安や悩みを1人で抱え込まず、安心して新たな環境に慣れていけます。 業務を通じてお子さまと楽しい思い出をつくれることも当施設の魅力です。情操教育を目的とした外出企画では、お子さまと一緒にイチゴ狩りやテーマパークに出かけることも。施設外での体験は、お子さまの発達を後押しするのはもちろん、職員のリフレッシュにもつながっています。お子さまと楽しい時間を共有しながら信頼関係を深められる環境です。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
児童養護施設 オリーブ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
職員間の良好なチームワークと、お洒落を楽しめる自由な風土が魅力です
児童養護施設 オリーブでは、20～70代と幅広い世代の職員が活躍しています。若手・中堅層は、活発なお子さまとともに施設に活気をもたらす存在です。施設内には日頃から楽しそうな会話や笑い声が響いており、明るく賑やかな雰囲気があります。また、ベテラン層は、豊富な経験を活かして若手職員を温かくサポート。職員同士で助け合いながら業務を進める体制が、職場の良好な人間関係にもつながっています。和気あいあいとした雰囲気のなかで、チームの一体感を感じながら働ける職場です。 当施設では、一人ひとりが「自分らしく」働ける体制を整えています。職員の個性を尊重する風土が根付いていることが特徴です。具体的には、髪色は基本的に自由であるほか、安全面に配慮した長さや派手すぎないデザインであればネイルもOK。「お洒落を楽しみながら働ける」という自由度の高さが職員からも好評です。自分らしいスタイルを大切にし、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。
POINT
2
残業が少なく、定時退勤が基本！ 仕事と私生活のメリハリをつけられます
児童養護施設 オリーブでは、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。法人全体で定時退勤を基本としており、時間になったら次のシフト担当者へ確実に交代する体制を整備。残業は月に10時間未満と少なく、仕事終わりの時間をしっかりと確保できます。 また、希望休を取りやすいことも働きやすさの理由の一つです。プライベートの予定を立てやすく、休暇を活用して趣味を楽しむ職員もいます。きちんとリフレッシュしながら無理なく働ける環境です。 さらに、職員に対して計画的な有休取得を促していることも当施設の特徴。職員間で「お互いさま」の精神でシフトを調整しながら、気兼ねなく有休を取得しやすい雰囲気です。誕生月には好きなタイミングで休みを取得できるという制度もあり、「個人的な記念日を大切にできる」と職員からも好評を得ています。仕事と私生活の調和を保ち、長く働き続けられる体制です。
POINT
3
チューター制度を導入。手厚い教育を通し、着実に成長していける環境です
児童養護施設 オリーブでは、新人職員が不安なく業務に臨めるよう、手厚い教育体制を整えています。入職後は一人ひとりの経験に応じて、法人内の「すまいる研修センター」にて新人研修を実施する方針。施設の支援方針や場面ごとの適切な対応方法といった、業務における基礎的なスキルを座学と実技の両面から学べる仕組みです。必要な知識をしっかり身に付けられます。 また、現場でのOJTではチューター制度を採用しており、担当となる先輩職員がついてマンツーマンで指導を実施。分からないことがあればその場ですぐに相談してアドバイスをもらえるため、新人職員は疑問点を解消しながら業務に慣れていくことが可能です。段階的な教育を通し、安心して新たなキャリアをスタートできます。
気になる不安に
先にお答えします！
頼れる先輩職員のサポートのもと、徐々に対応スキルを身につけていけます
児童養護施設 オリーブには、多様な背景や辛い経験から心に傷を負ってしまったお子さまが多く生活されています。なかには人との関わりに慎重なお子さまもいらっしゃり、なかなか職員に心を開いてもらえないことも。新しく入職される方は、お子さまと信頼関係を構築できるか不安に思うかもしれません。 しかし、当施設では、新人職員が悩みを1人で抱え込まずに業務に取り組める体制を整備しています。定期的に行っているミーティングでは、お子さま一人ひとりに対する適切な対応方法について意見交換を実施。職員間で支援における認識のすり合わせを行い、チーム全体で課題解決を目指しています。 また、お子さまのメンタル面について分からないことがあれば、心理療法担当職員といった専門職に相談することも可能です。的確なアドバイスを受けることで、安心感をもって対応にあたれます。先輩職員のサポートのもと、少しずつお子さまとの距離を縮めていけるためご安心ください。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2022年
転職について
Q
働いてみての感想は？
入職して最初に驚いたのは、同期が7人もいたことでした。これは法人全体ではなく、児童養護施設 オリーブだけでの人数なんです。「福祉業界は人手不足」と言われていることを疑ってしまうほどでしたね。先輩も皆明るくて話しやすく、職場の人間関係は本当に良いと思います。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
児童養護施設 オリーブの魅力は、職員同士の仲が良いことです。私自身、同期とはプライベートでもよく一緒に出掛けるんですよ。職員と友人のように私生活でもつながりが持てるのはうれしいなと思いますね。
Q
この仕事への思いを教えてください！
担当しているお子さまのできることが増えると、成長を実感してやりがいを感じます。絵本が読めるようになったり、文字が書けるようになったりと、お子さまの成長を感じる場面が豊富です。まるで自分が子育てをしているような感覚になりますね。
職場の風景
児童養護施設 オリーブの職場環境について
児童養護施設 オリーブの基本情報
事業所名
児童養護施設 オリーブ所在地
〒4470825
愛知県碧南市江口町3丁目12番地
交通情報
- 名鉄三河線碧南駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
社会福祉法人長寿会（しゃかいふくしほうじんちょうじゅかい）
