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株式会社ひとはな
ひとはな 福祉用具の求人情報
神奈川県横浜市泉区 / 弥生台駅
福祉用具貸与・販売
研修制度や福利厚生が充実！ 安心して勤務し続けられる会社です
ひとはな 福祉用具は、横浜市泉区にある福祉用具貸与事業所です。運営母体の株式会社ひとはなは市内に居宅介護支援事業所・デイサービス・訪問介護事業所・訪問看護事業所と複数の形態の事業所を展開。地域の福祉に貢献しています。 当法人の方針は、「憧れのある仕事を」。職員がこの会社で働いていて良かった、と思えるような体制作りに力を入れています。福利厚生や研修制度の充実に努めており、職員からも好評です。たとえば、職員の誕生月にはクオカードをプレゼント。職員同士のコミュニケーションも活発で、職場内で仲間の誕生日を祝う風習が根付いています。2021年・2022年・2023年には働きやすい環境を整備している会社として、横浜市が定める「よこはまグッドバランス企業」に三期連続で認定されました。永年勤続表彰制度も整えており、長く働き続けられる会社です。
現在公開中の求人（3件）
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
ひとはな 福祉用具
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
訪問の合間に記録を入力可能。ICT化で業務を効率良く処理できます！
ひとはな 福祉用具では、職員が働きやすい環境作りに力を入れています。 職員全員にiPadとスマホ、パソコン、骨伝導イヤホンを貸与し、電子記録を導入。営業のスキマ時間を使って記録を入力できるので、事務作業を効率的に処理できます。職員間での情報共有もスムーズに行え、一人では判断に悩むときも相談しやすい環境です。 福祉用具専門相談員は、それぞれが担当する地区で主にルート営業を行います。サービス事業所や居宅介護支援事業所に在籍するケアマネジャーに対して、福祉用具の選定や相談対応を実施。新人さんに最初から複数の区域を任せることはなく、自分のペースで着実に業務を身に付けられるので安心です。また、頑張った分だけインセンティブが発生するので、モチベーションを保って仕事に励めます。
POINT
2
未経験の方も安心の丁寧な教育体制。法人内研修でも専門性を高められます
ひとはな 福祉用具では、営業未経験の方も福祉用具専門相談員として成長できるよう、丁寧なサポートを行っています。 入職後は、オリエンテーションで法人の概要や各種制度について学びます。基本的な知識を身に付けたあとは、管理職と一緒に営業先を回りながらOJTを実施。分からないことがあればいつでも質問できます。新人さんが“一人でも大丈夫”と思えるようになるまで丁寧に指導するので、ご安心ください。独り立ち後も不安なことがあれば、すぐに管理者や仲間に相談できます。 また、定期的に他職種と合同研修を行っています。過去には、接遇マナーやアンガーマネジメントに関する研修を受講したほか、訪問介護事業所の職員に福祉用具の活用方法について講習を行ったことも。他職種との交流を通して、多角的な視点を養うことができます。
POINT
3
土日祝日が固定休、年間休日は125日以上！ 子育てとの両立も可能です
ひとはな 福祉用具では、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 土日祝日が固定でお休みのため、プライベートの予定を立てやすい環境です。自分でスケジュールを立てるため、残業はほぼありません。夏季休暇3日間と12月29日から1月3日までの年末年始休暇を含め、正職員の年間休日は125日以上。心身をしっかりリフレッシュさせながら仕事に励める事業所です。 当法人は、子育て支援制度が充実しています。雇用形態を問わず、病児保育の利用にかかる費用を法人が全額負担。さらに、入職後6ヶ月以内のまだ有給休暇が付与されない期間にお子さんの急病といった理由でお休みが必要になった正職員には、「子ども特別休暇」を3日間支給します。お子さんの入学式や卒業式、成人式などの行事にも、正職員は特別休暇で出席することが可能。場合にもよりますが、正職員は法人全体で行う研修にお子さんを連れて一緒に参加することもできます。ライフステージが変わってもキャリアを積み重ねられる会社です。
気になる不安に
先にお答えします！
無資格未経験の方も法人が資格取得を支援するので安心。着実に成長できます
ひとはな 福祉用具は、福祉用具専門相談員の仕事が未経験の方や営業未経験の方、無資格の方も入職可能です。とはいえ、「福祉用具の専門知識がないから不安」「自分に営業ができるだろうか」と、ためらう方もいるでしょう。 しかし、当事業所では新人さんに一つひとつ丁寧に教えるので心配いりません。 無資格の場合は、福祉用具専門相談員指定講習を受講するところからスタートです。テキスト代を含めた費用は全額法人が負担するため、金銭面の心配をすることなく新しいキャリアを開拓することが可能。実際に、無資格で入職した職員が資格を取得して活躍しています。独り立ち後も分からないことがあれば、いつでも先輩職員に質問できるのでご安心ください。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
働いてみての感想は？
ひとはな 福祉用具では、人との関わりを大切にしています。たくさんの方と出会い、その方が安全安心な在宅生活が送れるようお手伝いできる貴重な仕事です。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
20～40代と幅広い年代のスタッフが活躍しており、活気のある職場です。職員同士のコミュニケーションも活発で、和気あいあいとしています。2022年11月に事務所を移転したため、設備が新しく綺麗で働きやすい環境です。最寄り駅から徒歩約5分とアクセスも良く、近くにはカフェもありますよ。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
初対面の方や目上の方に対して、敬意を持って接することができる方が活躍できる仕事です。営業の経験は問いません。入職してから福祉用具の商品知識の習得や現場経験を積み重ねる努力ができる方であれば大丈夫ですよ。
Q
この仕事への思いを教えてください！
たくさんの利用者さまとの出会いがある仕事です。困っている利用者さまのお話に耳を傾け、それぞれのニーズに合った福祉用具を選定・提案し、問題が解決したときは大きな達成感を得られます。利用者さまから感謝のお言葉をいただけると、“お役に立ててうれしい”“頑張ってきて良かった”と思えますね。
自分の知識や選定力が向上するにつれて利用者さまの満足度も高くなり、喜びの声を多く頂くようになりました。また、新規契約が結べたときに、頑張りが認められたような気持ちになります。十分なやりがいを得られる仕事です。
Q
教育体制について教えてください！
株式会社ひとはなでは、資格取得支援制度が整っています。無資格の方も、働きながら会社負担で福祉用具専門相談員の資格を取ることが可能です。
その他
今後の目標
福祉用具専門相談員としてのスキルを上げて、よりお客様に満足していただくことが私の目標です。ご高齢の方に対して、思いやりを持った対応ができる事業所であり続けたいと思っています。今後は横浜全域を担当できるように、福祉用具の事業を大きくしていきたいですね。
職場の風景
ひとはな 福祉用具の職場環境について
ひとはな 福祉用具の職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
36
歳
未経験
70
%
男女比
50
%
:
50
%
福祉用具専門相談員
平均
年齢
36
歳
未経験
80
%
男女比
50
%
:
50
%
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
ひとはな 福祉用具の基本情報
事業所名
ひとはな 福祉用具所在地
〒2450008
神奈川県横浜市泉区弥生台26-4 弥生台中丸ビル202
交通情報
- 相鉄いずみ野線弥生台駅 徒歩4分
施設形態
休業日
- 日曜日休み
- 祝日は休み
備考：
完全週休2日制（基本：土日祝休み） ※振り替え休日にて、ご利用者の都合に合わせて出勤の場合あり - 年末年始は休み
備考：
・土・日・祝日休み 年間休日126日 ・夏季休暇 7月～9月までの間に3日間取得 ・年末年始 12月29日～1月3日お休みです。 ・希望休制度 ・会社が認めた日休暇 ・子ども特別休暇 入社後6か月が経過していない職員対象 ・子ども式典休暇 ・成人式休暇 ・特別休暇 ・初めてのHappy Birthday休暇 産休・育休取得明けの職員対象 ・行政手続き休暇 入社半年間の間他に代替えが ない行政手続きが必要な場合 ［法定通りの休暇］ ・年次有給休暇 ・産前産後の休暇 ・妊娠中及び出産後の通院休暇 ・妊娠障害休暇 ・妊娠中の通勤緩和措置 ・生理日の休暇 ・育児・介護休暇 ・裁判員休暇
入居者数
- 定員：0 人
- 利用者数：0 人
- 備考：
福祉用具のためなし
職員情報
- 全体
- 人数：8 名
- 平均年齢：36 歳
- 男女比：50% : 50%
- 未経験：70%
- 福祉用具専門相談員
- 人数：8 名
- 平均年齢：36 歳
- 男女比：50% : 50%
- 未経験：80%
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- カルテ
- 電子カルテ
- 介護機器
- 備考：
福祉用具のためなし
- 備考：
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場あり
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社ひとはな（かぶしきがいしゃひとはな）
- 設立
- 代表者：小松巧
- 資本金：500万円
- 設立日：2009年2月6日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 株式会社ひとはなは、横浜市を中心に在宅介護・看護サービスを展開している会社です。 居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、通所介護（デイサービス）、福祉用具貸与・販売、住宅改修など、ご自宅で生活される高齢者の方を支える事業を幅広く運営しています。 2009年の設立以来、地域に密着した在宅サービスを中心に事業を拡大してきました。介護・看護の専門職が連携し、ご利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの状況に合わせた支援を行っています。 また、介護業界で長く安心して働ける職場づくりにも力を入れています。職員のライフスタイルや家庭環境の変化に合わせた多様な働き方を整備し、研修制度や資格取得支援、ICTを活用した業務効率化なども積極的に進めています。 未経験からスタートした職員や長く勤務している職員も多く、職種を越えて相談・連携できる環境があります。 地域に必要とされる在宅介護・看護サービスを提供するとともに、働く職員が仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できる会社を目指しています。
ホームページ
- 株式会社ひとはな
https://hitohana.co.jp/
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