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株式会社ひとはな
デイサービスセンター陽と花 いずみの求人情報
神奈川県横浜市泉区 / いずみ中央駅
老人デイサービスセンター
研修制度や福利厚生が充実！ 安心して勤務し続けられる会社です
デイサービスセンター陽と花 いずみは、横浜市泉区にある通所介護施設です。 ご利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう、一人ひとりの状態や生活環境に合わせた支援を大切にしています。介護職員・生活相談員・看護師など、多職種が連携しながら、ご利用者様が安心して過ごせるデイサービスを目指しています。 運営母体の株式会社ひとはなは、横浜市内を中心に、デイサービス・居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・福祉用具貸与など、在宅生活を支えるさまざまな介護・看護サービスを展開しています。 それぞれの事業所や専門職が地域に根ざし、ご利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して生活を続けられるよう支援しています。 当法人が大切にしている方針は、**「憧れのある仕事を」**。 より良い介護サービスを提供するためには、まず働く職員自身が「この会社で働いていて良かった」と思える職場であることが大切だと考えています。 そのため、日々の働きやすさはもちろん、福利厚生や研修制度、資格取得支援、スキルアップやキャリア形成を支える制度など、安心して長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。 職員の誕生月にはクオカードをプレゼントするなど、日頃の頑張りに感謝を伝える福利厚生も用意しています。また、永年勤続表彰制度を設け、長く勤務する職員を会社としてしっかり評価しています。 仕事と家庭生活を両立しながら働ける職場環境づくりにも積極的に取り組んでおり、横浜市の「よこはまグッドバランス企業」に認定されています。 また、女性活躍推進に関する取り組みも評価され、厚生労働大臣による「えるぼし認定」の3つ星を取得しています。 職員同士が相談しやすく、困ったときにはお互いに支え合える職場づくりを大切にしています。未経験から介護の仕事に挑戦したい方も、これまでの資格や経験を活かしてステップアップしたい方も、それぞれの経験やライフスタイルに合わせて長く活躍できる会社を目指しています。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
デイサービスセンター陽と花 いずみ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
信頼できる仲間と支え合える職場。ICT化で職員の負担を軽減しています
デイサービスセンター陽と花 いずみは、定員18名の半日型の施設です。入浴に特化しているのが特徴で、季節に応じてイベント浴も実施しています。また、趣味の時間も大切にしており、ハーバリウム作りやペン習字など、個々に合わせた活動を実施。まるでカフェにいるかのように、利用者さまがリラックスして過ごされている当施設。利用者さまの喜ぶ顔が見られ、やりがいを得られる職場です。 当施設では職員の負担をできる限り軽減できるよう、環境整備に注力しています。ICT化を進めており、利用者さまの情報はiPadで入力が可能です。事務作業を効率的に処理できます。
POINT
2
資格取得支援制度あり！ 無資格の方も介護職のキャリアをスタートできます
デイサービスセンター陽と花 いずみでは、新人さんに対して丁寧な教育を行っています。 入職後は、まず職場のルールや基礎的な知識についてのオリエンテーションを実施。その後は、OJTで実践的な介護スキルをレクチャーします。分からないことがあれば気軽に聞けるので、知識や技術を着実に身に付けていくことが可能。無資格未経験の方もプロの介護職として成長できるよう、サポートしています。 また、定期的に外部講師を招いた研修も実施。職員の要望や施設の状況にあわせた研修を行っており、独り立ち後も専門性を高められる環境です。 当法人では、資格取得支援制度を整えています。条件を満たす職員は、雇用形態を問わず介護職員初任者研修の受講に掛かった費用を全額補助。介護福祉士実務者研修や介護福祉士の資格取得に掛かる費用もサポートしています。無資格の方も介護職の一歩を踏み出しやすい会社です。
POINT
3
子育て支援制度を複数用意！ 育児と仕事を両立させやすい環境です
デイサービスセンター陽と花 いずみは、ワークライフバランスを保って働ける職場です。 シフトは、できる限り職員の希望にあわせて作成しています。たとえば、お休みの曜日を固定されている場合でも、“この週だけ子どもの行事があるので変更したい”といった相談が可能。また、日曜が固定でお休みなので、プライベートの予定を立てやすい環境です。 当法人は、子育て支援制度が充実しています。雇用形態を問わず、病児保育の利用にかかる費用を法人が全額負担。さらに、育休は通常お子さんが1歳になるまでですが、お子さんの1歳の誕生日を祝えるよう、「初めてのHappy Birthday休暇」を設けています。そのほか、正職員にはお子さんの入学式や成人式などに参加するための「子ども式典休暇」をはじめとして、特別休暇を複数用意。育児と仕事を両立させやすい会社です。
気になる不安に
先にお答えします！
新人さんが運転に慣れるまで管理者が同行。プロによる研修も受講できます！
デイサービスセンター陽と花 いずみでは、利用者さまの送迎を行っています。運転自体には慣れていても、送迎業務が初めての方・土地勘のない方・ワンボックスカーを運転したことのない方などは、不安を感じるかもしれません。 しかし、最初から新人さん一人で送迎をすることはないのでご安心ください。はじめは管理者が同乗し、まずは送迎ルートや送迎方法を覚えていただきます。 また、車の運転に不安がある方を対象に、プロのトレーナーによるペーパードライバー研修も実施しています。新人さんが自信を持って送迎できるようになるまで、しっかりサポートしているので心配いりません。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
入職前は介護未経験で、家事に専念していました。離れて暮らす祖父母のことが大好きだったこともあり、地域にお住まいの高齢の方のお役に立ちたいと感じるようになったのが、入職のきっかけです。
Q
働いてみての感想は？
経験を重ねれば重ねるほど、介護職は奥の深い仕事だと感じます。学ぶことが多く、とても有意義な日々を送っていると思います。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
たくさんの利用者さまの笑顔に出会える職場です。私自身、利用者さまとの貴重な出会いをとても楽しみにしながら、日々のケアに取り組んでいます。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
利用者さまに優しく接することができる方が向いています。経験は問いません。「高齢の方の役に立ちたい」という気持ちがある方と一緒に働きたいですね。
Q
この仕事への思いを教えてください！
人生の大先輩である利用者さまに喜んでいただけるよう、日ごろから言葉遣いや対応に気を配っています。工夫を凝らした結果、利用者さまに喜んでいただけたとき、“この仕事をやってきて良かった”と心から思います。
その他
今後の目標
“自分たちが年老いたときに通いたい！”と思えるような事業所を作ることが、私の目標です。デイサービスセンター陽と花 いずみでは、短い利用時間の中でアクティブに体を動かすことができるうえ、入浴や趣味の活動も楽しめます。ご希望をできる限り叶え、楽しみに通ってくださる利用者さまでいっぱいの事業所にしたいですね。そのためにも、職員一人ひとりの意見に耳を傾け、高めていきたいです。
職場の風景
デイサービスセンター陽と花 いずみの職場環境について
デイサービスセンター陽と花 いずみの職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
40
歳
未経験
80
%
男女比
0
%
:
100
%
生活相談員
平均
年齢
40
歳
未経験
80
%
男女比
0
%
:
100
%
ヘルパー・介護職
平均
年齢
40
歳
未経験
80
%
男女比
0
%
:
100
%
看護師・准看護師
平均
年齢
40
歳
未経験
80
%
男女比
0
%
:
100
%
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
デイサービスセンター陽と花 いずみの基本情報
事業所名
デイサービスセンター陽と花 いずみ所在地
〒2450016
神奈川県横浜市泉区和泉町7315-11 エムひなた山ハイツ1階
交通情報
- 相鉄いずみ野線いずみ中央駅 バス9分
- 備考：
◆相鉄いずみ野線 いずみ中央駅 よりバス9分 ひなた山第一下車 徒歩2分 神奈川中央交通 [立02]いずみ中央駅経由上飯田車庫行 ◆相鉄線 瀬谷駅 よりバス16分 ひなた山第一下車 徒歩2分 神奈川中央交通 [立01]立場ターミナル行 ★小田急江ノ島線 高座渋谷駅より車で13分 ★湘南台駅より車で18分
施設形態
休業日
- 日曜日休み
- 祝日は営業
備考：
月曜日～土曜日（祝日営業） - 年末年始は休み
備考：
年末年始１２月２９日～１月３日はお休み
入居者数
- 定員：18 人
- 利用者数：0 人
- 備考：
デイサービスのため無
職員情報
- 全体
- 人数：18 名
- 平均年齢：40 歳
- 男女比：0% : 100%
- 未経験：80%
- 生活相談員
- 人数：3 名
- 平均年齢：40 歳
- 男女比：0% : 100%
- 未経験：80%
- ヘルパー・介護職
- 人数：8 名
- 平均年齢：40 歳
- 男女比：0% : 100%
- 未経験：80%
- 看護師・准看護師
- 人数：7 名
- 平均年齢：40 歳
- 男女比：0% : 100%
- 未経験：80%
施設詳細
- デイサービスのため無
- 部屋数：0 室
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- カルテ
- 電子カルテ
- 介護機器
- 備考：
デイサービスのため無
- 備考：
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場あり
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社ひとはな（かぶしきがいしゃひとはな）
- 設立
- 代表者：小松巧
- 資本金：500万円
- 設立日：2009年2月6日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 株式会社ひとはなは、横浜市を中心に在宅介護・看護サービスを展開している会社です。 居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、通所介護（デイサービス）、福祉用具貸与・販売、住宅改修など、ご自宅で生活される高齢者の方を支える事業を幅広く運営しています。 2009年の設立以来、地域に密着した在宅サービスを中心に事業を拡大してきました。介護・看護の専門職が連携し、ご利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの状況に合わせた支援を行っています。 また、介護業界で長く安心して働ける職場づくりにも力を入れています。職員のライフスタイルや家庭環境の変化に合わせた多様な働き方を整備し、研修制度や資格取得支援、ICTを活用した業務効率化なども積極的に進めています。 未経験からスタートした職員や長く勤務している職員も多く、職種を越えて相談・連携できる環境があります。 地域に必要とされる在宅介護・看護サービスを提供するとともに、働く職員が仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できる会社を目指しています。
ホームページ
- 株式会社ひとはな
https://hitohana.co.jp/
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