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株式会社ひとはな
介護相談センター ひとはな いずみの求人情報
神奈川県横浜市泉区 / 立場駅
居宅介護支援事業所
研修制度や福利厚生が充実！ 安心して勤務し続けられる会社です
介護相談センターひとはな いずみは、横浜市泉区にある居宅介護支援事業所です。運営母体の株式会社ひとはなは市内に当事業所を含め約7つの居宅介護支援事業所のほか、デイサービス・訪問介護事業所・訪問看護事業所・福祉用具貸与事業所を複数展開。地域の福祉に貢献しています。 当法人の方針は、「憧れのある仕事を」。職員がこの会社で働いていて良かった、と思えるような体制作りに力を入れています。福利厚生や研修制度の充実に努めており、職員からも好評です。たとえば、職員の誕生月にはクオカードをプレゼント。職員同士のコミュニケーションも活発で、職場内で仲間の誕生日を祝う風習が根付いています。2021年・2022年・2023年には働きやすい環境を整備している会社として、横浜市が定める「よこはまグッドバランス企業」に三期連続で認定されました。永年勤続表彰制度も整えており、長く働き続けられる会社です。
現在公開中の求人（3件）
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月収290,000円〜500,000円
賞与 年2回0
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時給1,700円〜2,030円
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
介護相談センター ひとはな いずみで働く魅力
POINT
1
働きやすさ
土日祝日が固定休、年間休日は125日以上！ 子育てとの両立も可能です
介護相談センターひとはな いずみでは、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 土日祝日が固定でお休みのため、プライベートの予定を立てやすい環境です。シフトは自分で作成できるため、趣味や家庭の都合に合わせてスケジュールを組めます。夏季休暇3日間と12月29日から1月3日までの年末年始休暇を含め、正職員の年間休日は125日以上。さらに、リフレッシュ休暇制度も導入しています。入職後約3年が経過するごとに、3日間の連休を取得することが可能。心身をしっかりリフレッシュさせながら仕事に励める事業所です。 当法人は、子育て支援制度が充実しています。雇用形態を問わず、病児保育の利用にかかる費用を法人が全額負担。さらに、入職後6ヶ月以内のまだ有給休暇が付与されない期間にお子さんの急病といった理由でお休みが必要になった正職員には、「子ども特別休暇」を3日間支給します。お子さんの入学式や卒業式、成人式などの行事にも、正職員は特別休暇で出席することが可能。場合にもよりますが、正職員は法人全体で行う研修にお子さんを連れて一緒に参加することもできます。ライフステージが変わってもキャリアを積み重ねられる会社です。
POINT
2
教育・スキルアップ
新人教育が充実。丁寧にサポートするので未経験の方もプロを目指せます
介護相談センターひとはな いずみでは、未経験の方もケアマネジャーとして成長できるよう、丁寧できめ細かい教育を行っています。 入職初日は基本理念や接遇マナーなどに関する研修、2日目は区役所やサービス事業所への挨拶まわり、3～5日目は介護情報誌「ハートページ」の読み込みやサービス事業所の見学を実施。2週目からは先輩に同行し、3週目は卒業研修を行います。さらに同行訪問を経て、5週目からは独り立ちという流れです。習熟度にあわせて研修期間は変更しています。着実に業務を覚えられる環境なのでご安心ください。 また、当法人では入社3ヶ月～1年半の方を対象にステップアップ研修を開催。そのほか、自治体が行う研修や地域のクリニックが主催する研修にも参加しています。法人内で外部講師を招いて研修を開催することもあり、学びの多い職場です。
POINT
3
職場の特徴
運転研修やケアマネ更新研修などを、法人の費用負担で受講可能です
介護相談センターひとはな いずみでは、研修制度や福利厚生を整えています。 車や原付バイクの運転に不安がある方を対象に、プロのトレーナーによるペーパードライバー研修を実施。業務時間内に法人の費用負担で受講可能です。自信を持って訪問できるようにサポートするので、ご安心ください。 また、パソコンの取り扱いに苦手意識のある方も業務にスムーズに取り組めるよう、パソコン教室を開催しています。WordやExcelなどの基礎スキルが身に付き、効率的に作業できます。 さらに、ケアマネジャーの更新研修には業務時間内に参加できるほか、必要な費用は法人が全額負担。管理者からの指示で主任ケアマネジャーの資格を取得する際も、業務時間内で研修に参加できるうえ、かかった費用は法人が全額負担します。金銭面の負担を心配することなくキャリアアップできる環境です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
ほとんどの先輩職員が未経験からスタート！ 着実に成長できる環境です
介護相談センターひとはな いずみは、ケアマネジャーの仕事が未経験の方も入職可能です。とはいえ、初めてケアマネジャーとして働き始める方は、不安に感じることが多いかもしれません。 そのため、当事業所では着実にスキルアップできる環境を整えています。新人研修や現任研修のほか、定期的に外部研修も実施。市集団指導講習のほか、病院やクリニックが主催する研修など内容はさまざまです。もし不明点があっても、先輩のケアマネジャーや主任ケアマネジャーにいつでも気軽に相談できます。 在籍しているケアマネジャーのほとんどが、未経験からスタートしています。初めてケアマネジャーの仕事を始める方が一人で悩むことのないよう、しっかりサポートしているのでご安心ください。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
職場について
職場の魅力
仲間が困ったときに、助け合えるチームワークが魅力の職場です。職員がずっと働き続けたいと思える職場作りに力を入れています。
おすすめの方、向いている人
明るい笑顔でポジティブな姿勢を忘れない方であれば、経験は問いません。仲間と助け合いながらともに成長していける方が活躍している職場です。
この仕事への思い
数字には表れないきめ細かいサポート業務が多く、ときには大変だと思うこともあります。しかし、利用者さまからの“ありがとう”という感謝のお言葉が、何よりのやりがいです。その方の生活のお役に立てたと実感できたときは、とてもうれしいですね。
その他
利用者さまからの感謝のお言葉
以前ある利用者さまのケアプランを立てたときに、“私自身よりも私のことをよく分かってくれているのね、ありがとう”と仰っていただいたことがあります。とてもうれしかったですね。
職種：
雇用形態：パート・アルバイト
入職年月：2018年7月
転職について
入職した理由
ケアマネジャーとして楽しく働きながら、経験を積んで成長できる職場で働きたいと思っていました。雰囲気が良く、働きやすい環境作りをしている「介護相談センターひとはな」のことは、以前から気になってたんです。すると、ちょうど泉区に新規事業所を開設するという求人情報を見つけたため、すぐ応募しました。
働いてみての感想
悩んだりつまずいたりしたときに、一人で悩まなくても良い職場です。仲間や先輩方がそばにいるので心強いですね。
職場について
職場の魅力
煩雑な書類の作成方法について記されたマニュアルがあり、必要に応じて更新しています。分からないことがあればマニュアルを参照できるので仕事を効率的に処理でき、残業もほとんど発生しません。
プライベートとの両立
入職前に調べていたとおり、福利厚生が充実している職場です。私は、初めての産休・育休を介護相談センターひとはな いずみで取得しました。育児事情への理解があり、休暇や勤務時間などの相談にも臨機応変に対応してもらえます。仕事と家庭を両立させやすく、安心して働き続けられる環境です。定年まで楽しく仕事に取り組んでいきたいですね。
この仕事への思い
“あなたがいて良かった”“ケアマネジャーさんに相談して良かった”というお言葉をいただくときに、大きな喜びを感じます。また、他事業所と良い連携が取れたときには達成感を得られ、“この仕事に従事していて良かった”と思えますね。
その他
これから挑戦したいこと
福祉の資格を取得したいと思っています。対人援助の技術を養い、よりたくさんの利用者さまに適切なケアプランを提供できるよう、経験と勉強を重ねていきたいですね。
職種：
雇用形態：正社員
転職について
入職した理由
私は居宅介護支援事業所でケアマネジャーとしてのキャリアをスタートし、その後は特別養護老人ホームで勤務しました。同じケアマネジャーという仕事でも、自分には居宅介護支援事業所で働くのが合っていると感じたため、改めて居宅介護支援事業所で働くことを決めたんです。介護相談センターひとはな いずみは自宅から通いやすいところに位置しているうえ、面接時の管理者の話し方がとても優しく、印象的でした。仕事内容についてもメリット・デメリット両方を包み隠さず伝えてもらえたので、信頼できる会社だと感じ入職を決めました。
働いてみての感想
公式サイトにある法人代表のコスプレ写真を見たときに、風通しが良く、職員の仲が良いという印象を受けましたが、実際にそのとおりの職場でした。事業所が増えても横のつながりを大切にする姿勢はそのままで、働きやすい会社です。
職場について
職場の魅力
人間関係や職場環境にはこれ以上ないほど満足しています。ケアマネジャーという仕事はどうしても一人で動くことが多いですが、困ったときはすぐ仲間に相談できるのでとても心強いですね。率先して職員を助けてくれる管理者の姿勢を尊敬しています。
この仕事への思い
利用者さまやご家族さまから“いつもありがとう、本当にありがとう”と感謝のお言葉をいただいたときに、この仕事を選んで良かったと感じます。また、身体の状態が回復した利用者さまのお姿を見ると、とてもうれしいですね。
その他
これから挑戦したいこと
以前から、認知症に関する知識をもっと深めたいという思いがありました。なかなか時間を取れずにいましたが、認知症ケア専門士の資格を取得するべく勉強に精進したいです。
職場の風景
介護相談センター ひとはな いずみの職場環境について
介護相談センター ひとはな いずみの職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
49
歳
未経験
50
%
男女比
9
%
:
91
%
ケアマネジャー
平均
年齢
49
歳
未経験
50
%
男女比
8
%
:
92
%
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
介護相談センター ひとはな いずみの基本情報
事業所名
介護相談センター ひとはな いずみ所在地
〒2450023
神奈川県横浜市泉区和泉中央南3-7-9 横山電器ビル１階
交通情報
- ブルーライン立場駅 徒歩6分
- 備考：
◆ 相鉄いずみ野線いずみ中央駅より徒歩11分 ※車通勤相談可
施設形態
休業日
- 土曜日休み（土・日・祝日休み）
- 祝日は休み
備考：
土・日・祝日休み - 年末年始は休み
備考：
12月29日から1月3日休み
入居者数
- 定員：0 人
- 利用者数：0 人
- 備考：
居宅介護支援のためなし。
職員情報
- 全体
- 人数：11 名
- 平均年齢：49 歳
- 男女比：9% : 91%
- 未経験：50%
- ケアマネジャー
- 人数：11 名
- 平均年齢：49 歳
- 男女比：8% : 92%
- 未経験：50%
施設詳細
- 居宅介護支援のため無
- 部屋数：0 室
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- カルテ
- 電子カルテ
- 介護機器
- 備考：
居宅介護支援のためなし。
- 備考：
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場あり
法人情報
株式会社ひとはな（かぶしきがいしゃひとはな）
- 設立
- 代表者：小松巧
- 資本金：500万円
- 設立日：2009年2月6日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 横浜市内19事業所で事業運営中 【介護保険指定事業所】 居宅介護支援事業 事業所数 8か所 訪問介護事業 事業所数 5か所 訪問看護事業 事業所数 2か所 介護予防訪問看護事業 事業所数 1か所 地域密着型通所介護事業 事業所数 3か所 福祉用具貸与事業 事業所数 1か所 介護予防福祉用具貸与事業 事業所数 1か所 福祉用具購入事業 事業所数 1か所 介護予防福祉用具購入事業 事業所数 1か所 住宅改修事業 事業所数 1か所 【介護保険法に基づく第1号事業】 横浜市訪問介護相当サービス事業 事業所数 5か所 横浜市通所介護相当サービス事業 事業所数 3か所 【介護保険関連 委託事業】 認定調査委託事業 事業所数 8か所 介護予防支援委託事業 事業所数 8か所 【障害者総合支援法】 居宅介護事業 事業所数 2か所 指定自立支援医療機関（精神通院医療） 訪問看護事業 事業所数 1か所 【健康福祉法】 訪問看護事業 事業所数 1か所 【児童福祉法】 小児慢性特定疾病医療機関 訪問看護事業 事業所数 1か所 【その他】 労災保険 訪問看護 事業所数 1か所 被爆者一般疾病医療機関 訪問看護 事業所数 1か所 管理医療機器貸与・販売事業 事業所数 2か所 自費契約サービス事業(公的外サービス） 人・花 生活サポート事業 事業所数 2か所 住宅改修事業 事業所数 1か所 福祉用具販売事業 事業所数 2か所 福祉用具リース事業 事業所数 1か所 横浜市補装具業者登録 事業所数 2か所 WEB介護相談事業 事業所数 1か所 ＮＥＴＳＨＯＰ事業 事業所数 1か所 買い物支援事業 事業所数 1か所 商品開発事業 事業所数 1か所
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