【2026年11月更新】埼玉県 臨床工学技士の求人/転職/給料

【取材】皆野病院では、家庭と仕事を両立しながら安心感を持って働けます。院内にある保育園を利用できるため、送り迎えの負担がほとんどなく勤務に集中できる点が魅力です。さらに、産休・育休からの復帰実績もあり、時短勤務制度を活用して働く職員もいます。病院全体で家庭との両立に理解があるため、子育て世代が活躍しやすい環境です。 また、システムを導入することで業務の負担を軽減しています。現場ではレセプトチェックシステムを活用し、月末の事務処理にかかる時間を短縮。以前に比べて残業が減り、無理なく働ける環境が整っています。仕事も家庭も諦めず、長期的に活躍したい方にとってぴったりの職場です。

【取材】しらさき川越クリニックでは、手厚い教育を行っています。現場ではOJTを実施。先輩職員が現場で丁寧に教えていきます。日々の業務後には反省会を行っており、その日の疑問点はすぐに解消できる仕組みです。基本的な業務は1ヶ月ほどで覚えられますが、オンコール対応まで含めた完全な独り立ちまでは1～2年かけて指導していくので、ご安心ください。自分のペースで無理なく着実にステップアップが目指せます。 また、専門性を高める制度も充実しています。業務に関連する外部研修への参加費用は、当クリニックが全額負担。2～3ヶ月に1回程度の頻度で実施される院内研修も業務時間内に受講可能です。循環器の薬やカテーテルに関する専門知識を深められます。

【取材】しらさき川越クリニックでは、手厚い教育を行っています。現場ではOJTを実施。先輩職員が現場で丁寧に教えていきます。日々の業務後には反省会を行っており、その日の疑問点はすぐに解消できる仕組みです。基本的な業務は1ヶ月ほどで覚えられますが、オンコール対応まで含めた完全な独り立ちまでは1～2年かけて指導していくので、ご安心ください。自分のペースで無理なく着実にステップアップが目指せます。 また、専門性を高める制度も充実しています。業務に関連する外部研修への参加費用は、当クリニックが全額負担。2～3ヶ月に1回程度の頻度で実施される院内研修も業務時間内に受講可能です。循環器の薬やカテーテルに関する専門知識を深められます。

【取材】三愛病院では質の良い医療を提供するために、全ての職種が主体的に動いています。業務中に相談したいことがあればすぐに相談できる雰囲気で、困ったことがあればそれぞれの専門性を活かして多職種で連携しています。 また、職種問わず委員会や勉強会に参加可能で、現場の課題解決にも積極的に取り組むことができます。また院内研修はYoutubeを活用したオンラインでの実施により受講率100％。都合の合うタイミングで自由に受講できます。さらに、薬剤師が専門的な知識を活かして感染症に対する薬や、褥瘡の薬をテーマに勉強会を開き、薬の取り扱いについてマニュアルを作成することもあります。 看護師についてはe-ラーニングを活用した院内研修も行っており、認定看護師資格の取得支援も積極的に行っていく予定です。知識・経験ともに身につける機会がたくさんあり、成長できる環境です。

【取材】越生メディカルクリニックでは、一から透析看護を学べる手厚い教育体制を整えています。未経験者もスムーズに業務に入れるよう、先輩職員が丁寧にサポートする姿勢です。看護師の入職後は教育担当がマンツーマンで指導し、最初の1～2週間は看護助手の業務からスタート。クリニック全体の流れを無理なく把握しながら、少しずつできることを増やしていけます。新人教育はチェック表を用いて3段階で評価しており、Aランクに達すると独り立ち。明確な期間は設けていないため、自分のペースで業務を習得していけます。 また、困ったときでも孤立することなく、すぐに周りに相談できる雰囲気です。先輩職員に話し掛けやすく、的確なアドバイスを受けられます。さらに、年1回ほどの定期面談で業務の悩みも相談でき、疑問や不安を解消しながら長く働ける環境です。 当クリニックでは、スキルアップも支援します。透析リハビリに必要な研修の受講費用は法人が負担。透析に関する学会への参加費用も補助が可能です。受講後にはレポートを提出することで、知識の定着が図れます。透析看護が初めての方も専門性を身に付けられる点が魅力です。

【取材】入間駅前クリニックは「人と人とのつながりを大切にした、あたたかい医療」を理念に掲げ、患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。 透析に通われる患者さまの滞在時間は、4時間〜4時間半ほど。1回の治療に長い時間がかかるため、「お辛いところはないですか」と、丁寧なお声がけをするなど、その方に寄り添った看護を心掛けています。 透析治療の場合、週に3回ほど通院される方が多く、長期的なお付き合いとなります。毎週、顔を合わせ、さまざまなお話ができるので、深い関係性を築くことも可能。人と接することが好きな方、細かい部分にまで気を配れる方に向いている仕事です。

【取材】入間台クリニックは、人と人とのつながりを大切にした温かい医療を目指しています。「何か辛いところはないですか？」など、患者さまと積極的にコミュニケーションをとり、安心して診察を受けていただけるよう尽力。気配りを大切にできる方に適した職場です。 透析に訪れる患者さまは概ね決まっているため、イレギュラーな対応が少なく、落ち着いて仕事にあたれる環境です。また、多くの患者さまは週に3回ほど当クリニックを訪れ、1回あたり4時間～4時間半ほどの時間をかけて透析を行います。患者さまとじっくり会話できるので、信頼関係を築きやすいことも、透析で働く魅力です。

【取材】赤心クリニックでは、ワークライフバランスを大切にした働き方が叶います。外来部門は日曜・祝日が固定休みであることに加え、年間休日は約115日を確保。希望休は月3日まで申請でき、基本的には希望どおりの日程で取得できます。また、有休が取りやすいことも働きやすさの理由の一つ。1時間単位で取得できるため、通院やお子さまの学校行事といった短時間の用事にも活用可能です。消化率もほぼ100％と高水準を維持しており、仕事と私生活の調和を保って働けます。透析部門は祝日勤務がありますが、その他の働き方は外来部門と同じです。 職員同士の協力体制により、残業がほとんど発生しないことも当院の魅力です。透析室、カテーテル治療や内視鏡の現場では、看護師と臨床工学技士が業務を分担。職種を問わず助け合う風土が根付いています。こうした職員同士の協力により、勤務時間内に仕事を終えられる日がほとんどのため、基本的には定時での退勤が可能です。仕事終わりに自分の時間をしっかりと確保し、リフレッシュしながら業務に臨めます。

【取材】上福岡腎クリニックでは、ワークライフバランスを大切にした働き方が叶います。日曜が固定休みであることに加え、年間休日は約115日を確保。希望休は月3日まで申請でき、基本的には希望の日程で取得できます。また、有休が取りやすいことも働きやすさの理由の一つ。1時間単位で取得でき、通院やお子さまの学校行事といった短時間の用事にも活用可能です。消化率もほぼ100％と高水準を維持しており、仕事と私生活の調和を保って働けます。 個々の家庭事情に合わせて働き方を調整できることも当院の魅力です。火曜・木曜・土曜の週3日間は夜間透析がありますが、1人あたりの担当回数は週1～2回程度。家庭の事情で対応が難しい場合には、回数の調整や免除などの相談も可能です。 さらに、子育てへの配慮が行き届いていることも特徴。周囲の職員による協力体制のもと、お子さまの体調不良といった突発的な休みにも柔軟に対応しています。そのほか、産休・育休の取得実績が多数あり、復職後のサポートも充実。実際に、法人全体の看護部では年間10～15名の職員が産休・育休、時間短縮制度を利用しています。ライフステージの変化に関わらず、長く活躍できる職場です。

【取材】彩の国東大宮メディカルセンターは、プライベートの充実を後押しする制度を整えています。希望休は原則的に承認しており、有給休暇の消化率は80％超え。前月の5日ごろまでに申請すれば、ほぼ希望が叶う体制です。 くわえて、年に1回は5日以上の長期休暇を取得できるルールを設けており、1週間ほど休んで旅行に出かける職員もいます。大型連休を楽しみにしている職員が多く、私生活を大切にする風土のなかでリフレッシュしながら働ける病院です。 また、残業は月あたり10時間程度で定時退勤が基本。業務の当番制により、午後5時30分の定時を過ぎると大半の職員が帰宅しており、終業後の時間を有意義に過ごしています。さらに、職員数約40名の手厚い人員配置も安心ポイントです。子育てによる欠員が出ても、既存職員で業務を十分にカバーできます。役職者の約7割が子育て経験のある女性で、産休・育休からの復職や時短勤務にも理解がある職場です。家庭と両立しながら、長く働き続けられます。

【取材】本庄駅前病院では、年齢の壁を越えて職員同士が協力して働いています。20～70代と幅広い年齢層の職員が活躍しており、業務では年齢や職種に関わらず盛んに連携。医師や看護師、社会福祉士などが参加する病棟カンファレンスで活発に議論をしています。ときには、役職者が集まる職場連絡会議で意見交換する場面も。自分の意見を発信しながら、多職種で協働できる職場です。 くわえて、当院では育児中の方も無理なく働けます。産休・育休からの復帰率が高く、家庭の事情に合わせて非正規で働く方も多いのが特徴。勤務時間や日数は本人と話し合って決める、柔軟な姿勢を大切にしています。育休明けの職員が保育無償化の対象外となる場合は、基本的に法人が保育料を全額負担する仕組みです。心強いサポート体制のもとで、家庭と仕事を両立できます。