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【2026年11月更新】京都府 パート・アルバイトケアマネジャーの求人/転職/給料| 3ページ目

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一般財団法人日本老人福祉財団

京都〈ゆうゆうの里〉のケアマネジャーの求人

診療所・クリニック、有料老人ホーム

京都府宇治市 / 宇治駅

給与・報酬

時給1,530円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
ケアマネジャー 必須
昇給あり
…

【取材】京都〈ゆうゆうの里〉は医療・介護の支援体制を整えた環境のなかで、「生涯安心」という言葉のもと、入居者さまに好きなことや夢にチャレンジしていただく“元気付”有料老人ホームを目指しています。 当施設では、入居者さまが充実した施設での生活を過ごせるよう、各部署それぞれが専門性に特化したサービスを提供しています。「生活サービス課」では、年間行事を企画したり、施設内のサークル活動のサポートをしたりと、入居者さまの生活がより豊かになるようサポート。「ケアサービス課」では、介護が必要な方へ食事・入浴・排泄といったケアを行っています。そのほかにも「事務管理課」「食事サービス課」などさまざまな部署を設置しており、スタッフの配属部署は定期的にローテーションしているので、多様な経験を積める環境です。異動の際は、「介護のスキルを上げたい」「入居者さまの生活に根ざしたサポートがしたい」といったスタッフ本人の希望ももちろん考慮します。自分が目指すキャリアに向かって進んでいけるはずです。

居宅介護支援事業所

京都府京都市左京区 / 北山駅

給与・報酬

時給1,500円〜1,800円

雇用
形態
パート・アルバイト
ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】居宅介護支援ゆりかもめでは、仕事後の時間を大切にしながら勤務できます。残業はほぼゼロ。残業削減のための取り組みとして、ペーパーレス化を推進しています。気兼ねなく定時で退勤できる雰囲気なので、お子さんのお迎えや家庭の用事にも安心して対応できます。プライベートと両立を図れる環境です。 当事業所では効率的な働き方を実現するため、直行直帰のスタイルも取り入れています。たとえば、訪問時間が業務の終了間際になった場合に、事務所に戻らずにそのまま帰宅することが可能です。管理者に相談すれば、状況に応じて柔軟に対応できます。効率性を重視したルート設計ができ、メリハリのある働き方が実現できる職場です。

訪問看護ステーション

京都府京都市北区 / 鞍馬口駅

給与・報酬

時給1,500円〜1,800円

雇用
形態
パート・アルバイト
ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】訪問看護ステーションおとくは、育児と両立しながら無理なく働ける体制が整っています。実際に未就学児から高校生まで、さまざまな年齢のお子さんを育てる職員が多数在籍。育児の情報交換も活発で、職場全体で深い理解があるのも特徴です。お子さんの急な体調不良による突発的なお休みにも、「お互いさま」の精神でお互いにカバーし合っています。育児中の方はもちろん、これから家庭を持つことを考えている方も安心してキャリアを続けられる職場です。 当事業所は有休が取得しやすく、私生活を充実させながらキャリアを築くことが可能です。誰もが気兼ねなく休みを申請できる雰囲気で、お子さんの学校行事といった家庭の用事にも柔軟に対応できます。連休の取得も可能で、過去には4日間ほどの休みを取って旅行を楽しんだ職員も。ワークライフバランスを保ちやすく、腰を据えて長く働けます。

訪問看護ステーション

京都府京都市左京区 / 北山駅

給与・報酬

時給1,500円〜1,800円

雇用
形態
パート・アルバイト
ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】訪問看護ステーションゆりかもめでは、「利用者さま第一」を常に念頭に置いたケアを実施しています。当事業所では職員全員が真剣にケアと向き合っており、その意識が深く浸透。顔を合わせれば自然とケアに関する話題で持ちきりになるほど、熱量は高めです。ケアに関する質問や相談、技術面の確認などを通して、日ごろから職員間で活発にコミュニケーションを図っています。 また、当事業所ではカンファレンスでも積極的に意見交換しています。過去には、「薬を飲めていない方がいる」という相談に対して職員間で意見を出し合い、訪問の頻度の見直しを実施。1回あたりの訪問時間を短縮し毎日お伺いすることで、ご家族の金銭的・精神的な負担を考慮しつつ現場の課題を解決しました。利用者さまやご家族さまにとってのベストを考えながら、職員皆で尽力できるのが魅力です。喜ばれるサービスをご提案し実現できることは、現場職員にとってのやりがいにもつながっています。

看護小規模多機能型居宅介護

京都府京都市北区 / 北大路駅

給与・報酬

時給1,500円〜1,800円

雇用
形態
パート・アルバイト
ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ナ-シングケアホ-ムおとくは、私生活と仕事のバランスを保って働ける職場です。当事業所では業務効率化を推進し、残業削減に取り組んでいます。具体的には、タブレット端末や介護ソフトを活用した記録のペーパーレス化により、記録・情報管理の負担を軽減。また、職員間の連絡手段としてチャットツールを導入することで、迅速な連絡・情報共有と円滑な連携を実現しています。残業は自主的なものを含め、多い方で月10~15時間程度。定時退社する職員もいます。終業後の時間を有効活用し、趣味や自己研鑽に励むなど、プライベートを大切にできる環境です。 当事業所では、職員がしっかりと身体を休められるように考慮しています。希望休は、月3日まで申請可能。有給休暇も取りやすく、取得率は8割以上です。有休を使えていない職員には、積極的に声掛けも行っています。 また、子育て中の職員も在籍しており、お子さんをお持ちの方でも働きやすい環境です。お子さんの急な体調不良による欠勤には、皆で協力して対応。臨機応変にシフトの調整も行っています。時短勤務や雇用形態の変更の相談がしやすいため、今後ライフイベントを控えている方も安心です。

有料老人ホーム

京都府京都市右京区 / 宇多野駅

給与・報酬

時給1,569円〜1,627円

雇用
形態
パート・アルバイト
ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

有料老人ホーム

京都府京都市上京区 / 今出川駅

給与・報酬

時給1,569円〜1,627円

雇用
形態
パート・アルバイト
ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

有料老人ホーム

京都府京都市中京区 / 円町駅

給与・報酬

時給1,569円〜1,627円

雇用
形態
パート・アルバイト
ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

小規模多機能型居宅介護

京都府京都市右京区 / 嵯峨嵐山駅

給与・報酬

時給1,505円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
ケアマネジャー 必須
教育制度あり

小規模多機能型居宅介護

京都府京都市山科区 / 東野駅

給与・報酬

時給1,568円〜1,626円

雇用
形態
パート・アルバイト
ケアマネジャー 必須
普通自動車運転免許 必須
資格取得支援制度あり

小規模多機能型居宅介護

京都府京都市伏見区 / 小野駅

給与・報酬

時給1,568円〜1,626円

雇用
形態
パート・アルバイト
ケアマネジャー 必須
普通自動車運転免許 必須
資格取得支援制度あり

居宅介護支援事業所

京都府京都市下京区

給与・報酬

時給1,400円〜1,434円

雇用
形態
パート・アルバイト
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

居宅介護支援事業所

京都府京都市山科区 / 山科駅

給与・報酬

時給1,400円〜1,434円

雇用
形態
パート・アルバイト
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

居宅介護支援事業所

京都府京都市伏見区

給与・報酬

時給1,400円〜1,434円

雇用
形態
パート・アルバイト
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

居宅介護支援事業所

京都府京都市山科区 / 山科駅

給与・報酬

時給1,255円〜1,434円

雇用
形態
パート・アルバイト
ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

メディカルケア御所ノ内株式会社

御所ノ内ホームのケアマネジャーの求人

グループホーム

京都府京都市下京区 / 西大路駅

賞与
年2回(3.8ヶ月分)
雇用
形態
パート・アルバイト
日勤のみ可

居宅介護支援事業所、地域包括支援センター

京都府宇治市 / 黄檗駅

給与・報酬

時給1,320円

雇用
形態
パート・アルバイト
日勤のみ可
週休2日

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