【2026年11月更新】埼玉県 ふじみ野市 居宅介護支援事業所ケアマネジャーの求人/転職/給料

【取材】居宅介護支援事業所しあわせの介護プランでは、職員7人中3人が主任ケアマネを取得しており、プロ意識を強くもって仕事に取り組んでいます。 管理者が看護師資格を持っていることから、医療依存度の高い方も積極的に対応。困難事例であっても断らないことをモットーに受け入れています。ただし、困難なケースの場合は担当職員1人だけの負担にならないよう、知恵を出し合いながら事例検討などを行い、皆で情報共有するので心配はいりません。 利用者さまの介護度は要支援～要介護5で　難病の方やターミナルケアが必要な方などがいらっしゃいます。医療的ケアの知識が身につくのも当事業の特徴です。 当事業所ではインセンティブを導入しており、主任ケアマネには手当として3000円を支給しています。これまでにケアマネの経験がある方には、担当件数が27件から34件までの場合は1件につき3500円､それ以上の場合は4000円を付与。また、要支援の方の対応や認定調査には、1件につき2000円を支給しています。 1人あたりの対応件数は平均35～39件なので、基本的に皆インセンティブ付与の対象です。日々の頑張りが反映されるので、モチベーション高く働けます。 当事業所は地域で1番の給与体制となるのが目標。特定事業所加算の「1」を目指しており、増えた利益で職員のボーナスアップを実現したいと考えています。

【取材】ケアマネジャー事務所サーバントふじみ野は子育てに理解がある職場です。女性はもちろん、男性の育休取得実績もあります。スタッフ同士が互いに気遣い、協力し合う雰囲気があり、お子さんの体調不良などによる急なお休みにも柔軟に対応。また、残業はほとんどなく、土日・祝日はお休みなので、プライベートな時間を大切にして働きたい方に最適な環境です。 ライフステージに合わせた働き方の相談もできます。お子さんが小さいうちは短い時間で働いたり、大きくなったらフルタイムで管理職をつとめたりと、希望に合わせた柔軟な働き方ができる職場です。 また、当事業所ではテレワークを推奨しています。教育期間中は出社していただきますが、その後は順次テレワークに入っていただいて構いません。ノートパソコンとiPad、社用携帯電話を1人1台、支給しており、作業環境はばっちりです。通勤時間分を有効に使えます。

【取材】ケアマネジャー事務所サーバントふじみ野は子育てに理解がある職場です。女性はもちろん、男性の育休取得実績もあります。スタッフ同士が互いに気遣い、協力し合う雰囲気があり、お子さんの体調不良などによる急なお休みにも柔軟に対応。また、残業はほとんどなく、土日・祝日はお休みなので、プライベートな時間を大切にして働きたい方に最適な環境です。 ライフステージに合わせた働き方の相談もできます。お子さんが小さいうちは短い時間で働いたり、大きくなったらフルタイムで管理職をつとめたりと、希望に合わせた柔軟な働き方ができる職場です。 また、当事業所ではテレワークを推奨しています。教育期間中は出社していただきますが、その後は順次テレワークに入っていただいて構いません。ノートパソコンとiPad、社用携帯電話を1人1台、支給しており、作業環境はばっちりです。通勤時間分を有効に使えます。