【2026年10月更新】埼玉県 深谷市 居宅介護支援事業所ケアマネジャーの求人/転職/給料

【取材】あねとす地域ケアセンター深谷では、40代から50代前半の職員が約10名在籍中です。利用者さまとそのご家族の生活環境や心身の状態を考慮したうえで、一人ひとりに適したケアプランを作成しています。利用者さまだけでなく、ご家族にも寄り添うケアプランを作成するのも大切な使命。相談や各種手続きの代行などはもちろん、同法人内の医療機関や地域包括支援センターと連携を取り、利用者さまが適切なサービスを受けられるように事業所の選定も行っています。 また、当施設で活躍する職員は勉強意欲が高い方が多く、年に1回事業所内でプレゼンの場を設け、発表会を開催。明確なテーマは決まっておらず、各自興味のある内容を調べ、発表しています。この発表会は、法人全体でも当事業所のみが実施。積極的に知識を吸収し、前向きに仕事に取り組める方に適した職場です。

【取材】ケアマネジャー事務所ケアプランハートフレンドは、子育て中の方でも無理なく活躍できる環境を整えています。土日・祝日がお休みで残業もほとんどないことに加え、お子さまの体調不良による急なお休みはスタッフ同士が協力してしっかりサポート。職員のキャリアを長い目で捉え、お子さまの成長に合わせて勤務時間の増減に柔軟に対応するだけでなく、より上を目指したい方には責任のある仕事をお任せします。出産や育児でキャリアが途絶えることがなく、ライフステージが変化しても長く働き続けることが可能です。正社員の時短勤務制度の利用はもちろん、男性の育休取得実績もあり、仕事と家庭の両立を会社全体で応援しています！

【取材】ケアマネジャー事務所ケアプランハートフレンドは、子育て中の方でも無理なく活躍できる環境を整えています。土日・祝日がお休みで残業もほとんどないことに加え、お子さまの体調不良による急なお休みはスタッフ同士が協力してしっかりサポート。職員のキャリアを長い目で捉え、お子さまの成長に合わせて勤務時間の増減に柔軟に対応するだけでなく、より上を目指したい方には責任のある仕事をお任せします。出産や育児でキャリアが途絶えることがなく、ライフステージが変化しても長く働き続けることが可能です。正社員の時短勤務制度の利用はもちろん、男性の育休取得実績もあり、仕事と家庭の両立を会社全体で応援しています！