【2026年11月更新】東京都 訪問介護ステーションケアマネジャーの求人/転職/給料| 3ページ目
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訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都品川区 / 大森駅
- 給与・報酬
月収351,359円〜509,671円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21品川の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都八王子市 / 八王子駅
- 給与・報酬
月収341,359円〜499,671円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21八王子の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都新宿区 / 中井駅
- 給与・報酬
月収326,359円〜479,671円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21落合の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都渋谷区 / 幡ヶ谷駅
- 給与・報酬
月収341,359円〜499,671円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21渋谷の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都大田区 / 蒲田駅
- 給与・報酬
時給1,452円〜1,486円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ケア21大田の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都江東区 / 南砂町駅
- 給与・報酬
時給1,452円〜1,486円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ケア21砂町の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都江東区 / 清澄白河駅
- 給与・報酬
時給1,452円〜1,486円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ケア21森下の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都品川区 / 大森駅
- 給与・報酬
時給1,452円〜1,486円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ケア21品川の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、行動援護、同行援護
東京都江東区 / 木場駅
- 給与・報酬
時給1,452円〜1,486円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ケア21江東の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都練馬区 / 富士見台駅
- 給与・報酬
月収326,359円〜479,671円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21練馬の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都西東京市 / 田無駅
- 給与・報酬
月収341,359円〜499,671円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21西東京の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都中野区 / 沼袋駅
- 給与・報酬
月収326,359円〜479,671円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21中野の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都新宿区 / 中井駅
- 給与・報酬
時給1,452円〜1,486円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ケア21落合の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都中野区 / 沼袋駅
- 給与・報酬
時給1,452円〜1,486円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ケア21中野の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都江東区 / 南砂町駅
- 給与・報酬
時給1,307円〜1,486円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ケア21砂町の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社TCSわかば
わかば・介護ステーションのケアマネジャーの求人
居宅介護支援事業所、重度訪問介護 ( 障がい )、訪問介護ステーション
東京都江東区 / 西大島駅 / 大島駅 / 亀戸駅 / 住吉駅
- 給与・報酬
月収280,000円〜
- 雇用
形態 - 正社員


社会福祉法人白寿会
特別養護老人ホームプレミア扇のケアマネジャーの求人
特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、老人デイサービスセンター、老人短期入所施設、訪問介護ステーション
東京都足立区 / 扇大橋駅 / 足立小台駅 / 高野駅
- 給与・報酬
月収286,000円〜359,200円
- 賞与
- 年2回(2ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


社会福祉法人明東会
クローバーのさとイムスホーム カウピリ板橋のケアマネジャーの求人
介護老人保健施設、訪問介護ステーション、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、特別養護老人ホーム、軽費老人ホーム、居宅介護支援事業所
東京都板橋区 / 大山駅 / 板橋区役所前駅 / 中板橋駅
- 給与・報酬
月収215,000円〜
- 雇用
形態 - 正社員


社会福祉法人明東会
クローバーのさとイムスホーム カウピリ板橋のケアマネジャーの求人
介護老人保健施設、訪問介護ステーション、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、特別養護老人ホーム、軽費老人ホーム、居宅介護支援事業所
東京都板橋区 / 大山駅 / 板橋区役所前駅 / 中板橋駅
- 給与・報酬
月収215,000円〜
- 雇用
形態 - 契約社員


株式会社創生事業団
グッドタイムナーシングホーム・日本橋のケアマネジャーの求人
訪問介護ステーション、有料老人ホーム
東京都中央区 / 水天宮前駅 / 茅場町駅 / 八丁堀駅 / 人形町駅 / 日本橋駅 / 門前仲町駅
- 給与・報酬
月収278,900円〜340,000円
- 賞与
- 年2回(2ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社有絵
ケアマネジメントあるえのケアマネジャーの求人
居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション
東京都足立区 / 六町駅
- 給与・報酬
月収250,000円〜
- 賞与
- 年2回(2ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社梅元ケアセンター
株式会社梅元ケアセンターのケアマネジャーの求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、本社/支店
東京都足立区 / 大師前駅 / 西新井大師西駅 / 江北駅 / 谷在家駅 / 西新井駅
- 給与・報酬
月収259,000円〜306,900円
- 賞与
- 年2回(1ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社ラックコーポレーション
ラック金町のケアマネジャーの求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区 / 金町駅 / 京成金町駅
- 給与・報酬
月収290,300円〜
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー
イリーゼ蒲田・悠生苑のケアマネジャーの求人
訪問介護ステーション、有料老人ホーム
東京都大田区 / 京急蒲田駅 / 糀谷駅 / 梅屋敷駅 / 大森町駅
- 給与・報酬
月収270,000円〜347,000円
- 賞与
- 年2回(2ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


社会福祉法人東京清音会
特別養護老人ホーム暖心苑のケアマネジャーの求人
老人デイサービスセンター、訪問介護ステーション、老人短期入所施設、特別養護老人ホーム
東京都江戸川区 / 西葛西駅
- 給与・報酬
月収221,520円〜251,781円
- 雇用
形態 - 正社員


医療法人社団翠会
介護老人保健施設練馬ゆめの木のケアマネジャーの求人
通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、介護老人保健施設、訪問介護ステーション
東京都練馬区
- 給与・報酬
月収220,000円〜300,000円
- 賞与
- 年2回(3ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


ALSOK介護株式会社
ALSOKケアステーション板橋のケアマネジャーの求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都板橋区 / 上板橋駅 / 東武練馬駅
- 給与・報酬
月収218,000円〜293,000円
- 賞与
- 年2回(1ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


ALSOK介護株式会社
ALSOKケアステーション小岩のケアマネジャーの求人
訪問介護ステーション
東京都江戸川区 / 小岩駅 / 京成小岩駅 / 江戸川駅
- 給与・報酬
時給1,500円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


