【2026年11月更新】東京都 訪問介護ステーションケアマネジャーの求人/転職/給料| 4ページ目
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訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都渋谷区 / 幡ヶ谷駅
- 給与・報酬
時給1,452円〜1,486円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ケア21渋谷の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都調布市 / 調布駅
- 給与・報酬
時給1,452円〜1,486円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ケア21調布の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都練馬区 / 富士見台駅
- 給与・報酬
時給1,307円〜1,486円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ケア21練馬の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都八王子市 / 八王子駅
- 給与・報酬
時給1,307円〜1,486円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ケア21八王子の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都新宿区 / 中井駅
- 給与・報酬
時給1,307円〜1,486円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ケア21落合の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都江東区 / 清澄白河駅
- 給与・報酬
時給1,307円〜1,486円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ケア21森下の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都国分寺市 / 国分寺駅
- 給与・報酬
時給1,307円〜1,486円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ケア21国分寺の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、行動援護、同行援護
東京都江東区 / 木場駅
- 給与・報酬
時給1,307円〜1,486円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ケア21江東の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都江戸川区 / 小岩駅
- 給与・報酬
時給1,307円〜1,486円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ケア21江戸川の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都西東京市 / 田無駅
- 給与・報酬
月収299,989円〜533,311円
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21西東京の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都江戸川区 / 平井駅
- 給与・報酬
月収299,989円〜533,311円
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21小松川の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都国分寺市 / 国分寺駅
- 給与・報酬
月収284,989円〜513,311円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21国分寺の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社ケア21
ケア21 板橋(居宅介護支援)のケアマネジャーの求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都板橋区 / 大山駅
- 給与・報酬
月収341,359円〜499,671円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21板橋の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社ケア21
ケア21 台東(居宅介護支援)のケアマネジャーの求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都台東区 / 入谷駅
- 給与・報酬
月収341,359円〜499,671円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21台東の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社ケア21
ケア21 板橋(居宅介護支援)のケアマネジャーの求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都板橋区 / 大山駅
- 給与・報酬
月収299,989円〜533,311円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21板橋の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


社会福祉法人江東ことぶき会
特別養護老人ホームコスモスのケアマネジャーの求人
老人短期入所施設、老人デイサービスセンター、訪問介護ステーション、軽費老人ホーム、地域包括支援センター、グループホーム、特別養護老人ホーム
東京都江東区 / 東大島駅 / 大島駅 / 亀戸水神駅
- 給与・報酬
月収275,000円〜340,000円
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社ベストケア
ベストケアセンター江東のケアマネジャーの求人
居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション
東京都江東区 / 南砂町駅
- 給与・報酬
月収330,000円〜411,000円
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社ケア・スポット
ケア・スポットかさいのケアマネジャーの求人
居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション
東京都江戸川区 / 葛西駅
- 給与・報酬
月収260,000円〜375,000円
- 雇用
形態 - 正社員


有限会社カシノキ情報システム
かしのきケアのケアマネジャーの求人
訪問介護ステーション
東京都練馬区 / 武蔵関駅 / 東伏見駅
- 給与・報酬
月収250,000円〜270,000円
- 賞与
- 年2回(1ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


西都保健生活協同組合
泉居宅介護事業所のケアマネジャーの求人
居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション
東京都小平市 / 小平駅 / 萩山駅 / 青梅街道駅
- 給与・報酬
月収213,000円〜
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社 照
福祉テラスのケアマネジャーの求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都荒川区 / 町屋駅前駅 / 町屋駅 / 町屋二丁目駅 / 荒川七丁目駅 / 東尾久三丁目駅 / 荒川二丁目駅 / 熊野前駅 / 新三河島駅
- 給与・報酬
月収320,000円〜
- 雇用
形態 - 正社員


有限会社ケアフレンド
ケアフレンド豊島のケアマネジャーの求人
居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション
東京都豊島区 / 椎名町駅 / 東長崎駅 / 千川駅 / 要町駅 / 落合南長崎駅
- 給与・報酬
時給1,500円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


有限会社ケアフレンド
ケアフレンド豊島のケアマネジャーの求人
居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション
東京都豊島区 / 椎名町駅 / 東長崎駅 / 千川駅 / 要町駅 / 落合南長崎駅
- 給与・報酬
月収274,000円〜
- 賞与
- 年2回(1ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


社会福祉法人武蔵村山正徳会
サンシャインホームのケアマネジャーの求人
特別養護老人ホーム、訪問介護ステーション、グループホーム、居宅介護支援事業所、老人デイサービスセンター
東京都武蔵村山市 / 西武立川駅 / 昭島駅
- 給与・報酬
月収250,000円〜270,000円
- 賞与
- 年3回(6ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


鹿島開発株式会社
居宅介護支援事業所あかねのケアマネジャーの求人
居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション
東京都日野市
- 給与・報酬
月収260,000円〜310,000円
- 賞与
- 年2回(2ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


社会福祉法人桜ヶ丘社会事業協会
多摩市さくらが丘在宅サービスセンターのケアマネジャーの求人
老人デイサービスセンター、本社/支店、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都多摩市 / 聖蹟桜ヶ丘駅
- 給与・報酬
月収235,100円〜
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社ラックコーポレーション
ラック厩橋のケアマネジャーの求人
居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション、小規模多機能型居宅介護
東京都墨田区 / 本所吾妻橋駅 / 浅草駅 / 蔵前駅 / 両国駅
- 給与・報酬
月収270,690円〜320,110円
- 雇用
形態 - 正社員


ケアゲート株式会社
あけぼの介護センター中村橋のケアマネジャーの求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都練馬区 / 富士見台駅 / 中村橋駅
- 給与・報酬
月収250,000円
- 雇用
形態 - 正社員


社会福祉法人愛隣会
特別養護老人ホーム駒場苑のケアマネジャーの求人
訪問介護ステーション、特別養護老人ホーム、老人デイサービスセンター
東京都目黒区 / 駒場東大前駅 / 池尻大橋駅 / 池ノ上駅 / 神泉駅
- 給与・報酬
月収250,000円〜
- 雇用
形態 - 正社員

