送迎・運転手 千葉県 千葉市若葉区の求人

【取材】もくまおは、未経験からでも着実にステップアップできるよう、丁寧なOJTで成長を支えます。当事業所では「日々、利用者さまも職員も変化するため、必要な対応も変わる」という考えのもと、あえて詳細なマニュアルを作成していません。入職後はすぐに現場に入り、先輩職員のサポートを受けながらOJTで業務を覚えていくスタイルです。電気部品の組み立てやしいたけのパック詰め、ポスティングといった業務も、先輩が一緒に実践しながら指導しています。分からないことがあればすぐに尋ねられる環境で、安心して慣れていくことが可能です。 加えて、研修やカンファレンスを通して障がい福祉の専門知識を深める機会も提供している当事業所。月に1回ほどの頻度で行っている事例研究やカンファレンスは、正社員やパートといった雇用形態に関わらず誰もが参加できます。ほかにも、新人職員向けの電話応対研修や虐待防止、感染予防に関する外部研修に必要に応じて参加可能。参加費用の補助もあるため、金銭的な負担を感じずにスキルアップを目指せます。