【2026年8月更新】埼玉県 歯科診療所・クリニック歯科医師の求人/転職/給料| 4ページ目

【取材】樹モール歯科では、仕事とプライベートを両立した働き方が叶います。 雇用形態は、家庭の事情に合わせて転換可能。常勤のまま時短勤務にしたり、週の勤務数を変更したりと、希望があればいつでも院長に相談できます。 また、残業は月10時間未満と少ない点も当院の特徴です。空いている時間で片づけられる箇所から掃除し、職員全体で協力して片付けを行うことで効率良く時間を使っています。 また、当院は有給休暇が取得しやすいことも魅力の一つです。基本的には有休を使用する日の2週間前までに院長に申請しますが、体調不良といった突発的な利用にも柔軟に対応しています。有休は半日単位から取得可能。過去には、連休を取って旅行に出かける職員や、夏季休暇と合わせて1週間ほどお休みした職員もいました。プライベートも充実させながらメリハリのある働き方をしたい方におすすめの職場です。

【取材】青山歯科医院は、診療について悩んだときも相談しやすい環境です。当院は歯科医師の人数が多く、それぞれ異なったキャリアを積んできています。難しい症例があった際は、先輩からアドバイスをもらうことも可能です。実際に、レントゲンを見ながら「どのように治療するか」という話し合いをしています。また、院内には技工所も併設されており、歯科技工士と直接連携できるため、患者さまに合わせた治療を行うことが可能です。 当院の歯科医師には専任の歯科助手がつき、治療をサポートしています。密なコミュニケーションをとっており、ときには患者さまの考えを引き出せるよう、会話を掘り下げフォローする場面も。もちろん、歯科衛生士ともしっかり連携しています。歯科医師と歯科衛生士は担当制のため、一緒に患者さまの治療計画を立てて、協力しながら治療を進めていける環境です。

【取材】青山歯科医院は、診療について悩んだときも相談しやすい環境です。当院は歯科医師の人数が多く、それぞれ異なったキャリアを積んできています。難しい症例があった際は、先輩からアドバイスをもらうことも可能です。実際に、レントゲンを見ながら「どのように治療するか」という話し合いをしています。また、院内には技工所も併設されており、歯科技工士と直接連携できるため、患者さまに合わせた治療を行うことが可能です。 当院の歯科医師には専任の歯科助手がつき、治療をサポートしています。密なコミュニケーションをとっており、ときには患者さまの考えを引き出せるよう、会話を掘り下げフォローする場面も。もちろん、歯科衛生士ともしっかり連携しています。歯科医師と歯科衛生士は担当制のため、一緒に患者さまの治療計画を立てて、協力しながら治療を進めていける環境です。

【取材】青葉歯科医院は、患者さまとの信頼関係づくりに力を入れており、さまざまな取り組みを行っています。 たとえば、患者さまとの会話を大切にし、治療に関することだけでなく趣味や仕事の話をしながら交流を深めることも。また、家族ぐるみで通院されている患者さまが多く、ご家族の話題で盛り上がることもあります。さらに、ほかの歯科医院に通うご家族を「青葉歯科医院に通わせたい」と紹介してくださることもあり、患者さまからお礼やお褒めのお言葉をいただく機会が多い職場です。 職員は、歯科医院の一員として患者さまに寄り添い、大きなやりがいを感じながら働けます。 当院にはトリートメントコーディネーターがおり、患者さまからのご要望やご質問を正確にドクターや歯科衛生士に伝えています。患者さまと職員のやりとりをスムーズにすることで、業務の効率化を実現。患者さまが安心して治療を受けられるよう、職場全体で配慮しています。

【取材】若葉駅前歯科では、担当医制を取り入れており、一人ひとりに合った診療を担当医が計画し、提供しています。新しく入職した方は、初診の患者さまを担当していき、対応人数を増やしていくところからスタート。初診のチェアタイムを60分に設定し、患者さまの歯の様子から全身の疾患まで幅広く聞き取ったうえで、今後の治療方針を決定します。一方的に治療方針を決めるのではなく、患者さまの意見から一緒に方針を決めていくので、信頼関係をしっかり築けます。 また、当院は一人ひとりの歯科医師に裁量権を持っていただいています。治療のルールは細かく設けておらず、自分で考えた方針に責任をもって進められる環境。自分なりのやり方で、自分らしく治療を行いたい方にピッタリの職場です。

【取材】ラムザ歯科クリニックでは、スウェーデン式の予防的治療の経験を積めます。この予防的治療は、虫歯・歯周病の治療薬を用いるのが特徴です。たとえば、歯周病治療に歯石を軟らかくする効果のあるぺリソルブを使えば、歯周ポケット内も除菌できます。器具だけで歯石を除去するよりも、効率よく取り除けるようになるため、歯科衛生士の処置の負担も軽減されています。 また、歯科衛生士は患者担当制としており、チェアタイムを自分で決めることができます。患者さまの口腔内の状態に応じて調整できるので、裁量を持って業務を進められるのが魅力です。 当院では、時間があるときにスタッフが自然と集まり、コミュニケーションをとっています。集まったときにはヒヤリハットや患者さまからのご意見、お褒めの言葉などを共有。記録しておく必要がある情報に関しては、グループLINEを活用して文面に残すこともあります。情報共有の場で得た情報は仕事の糧に、患者さまからのうれしいお声はやりがいにつながっています。

【取材】たにぐち歯科では、スウェーデン式の予防的治療の経験を積めます。この予防的治療は、虫歯・歯周病の治療薬を用いるのが特徴です。たとえば、歯周病治療に歯石を軟らかくする効果のあるぺリソルブを使えば、歯周ポケット内も除菌できます。器具だけで歯石を除去するよりも、効率よく取り除けるようになるため、歯科衛生士の処置の負担も軽減されています。 また、歯科衛生士は患者担当制としており、チェアタイムを自分で決めることができます。患者さまの口腔内の状態に応じて調整できるので、裁量を持って業務を進められるのが魅力です。 当院では、時間があるときにスタッフが自然と集まり、コミュニケーションをとっています。集まったときにはヒヤリハットや患者さまからのご意見、お褒めの言葉などを共有。記録しておく必要がある情報に関しては、グループLINEを活用して文面に残すこともあります。情報共有の場で得た情報は仕事の糧に、患者さまからのうれしいお声はやりがいにつながっています。

【取材】たにぐち歯科では、スウェーデン式の予防的治療の経験を積めます。この予防的治療は、虫歯・歯周病の治療薬を用いるのが特徴です。たとえば、歯周病治療に歯石を軟らかくする効果のあるぺリソルブを使えば、歯周ポケット内も除菌できます。器具だけで歯石を除去するよりも、効率よく取り除けるようになるため、歯科衛生士の処置の負担も軽減されています。 また、歯科衛生士は患者担当制としており、チェアタイムを自分で決めることができます。患者さまの口腔内の状態に応じて調整できるので、裁量を持って業務を進められるのが魅力です。 当院では、時間があるときにスタッフが自然と集まり、コミュニケーションをとっています。集まったときにはヒヤリハットや患者さまからのご意見、お褒めの言葉などを共有。記録しておく必要がある情報に関しては、グループLINEを活用して文面に残すこともあります。情報共有の場で得た情報は仕事の糧に、患者さまからのうれしいお声はやりがいにつながっています。

【取材】ラムザ歯科クリニックでは、スウェーデン式の予防的治療の経験を積めます。この予防的治療は、虫歯・歯周病の治療薬を用いるのが特徴です。たとえば、歯周病治療に歯石を軟らかくする効果のあるぺリソルブを使えば、歯周ポケット内も除菌できます。器具だけで歯石を除去するよりも、効率よく取り除けるようになるため、歯科衛生士の処置の負担も軽減されています。 また、歯科衛生士は患者担当制としており、チェアタイムを自分で決めることができます。患者さまの口腔内の状態に応じて調整できるので、裁量を持って業務を進められるのが魅力です。 当院では、時間があるときにスタッフが自然と集まり、コミュニケーションをとっています。集まったときにはヒヤリハットや患者さまからのご意見、お褒めの言葉などを共有。記録しておく必要がある情報に関しては、グループLINEを活用して文面に残すこともあります。情報共有の場で得た情報は仕事の糧に、患者さまからのうれしいお声はやりがいにつながっています。

【取材】大和田駅前朝霧歯科クリニックは一般歯科に加え、矯正歯科やホワイトニング、デンタルエステなどのスキルを習得できる職場です。歯科衛生士には、経験の有無に応じて先輩スタッフがホワイトニングの研修を行います。エステ部門もあるため、デンタルエステの指導も可能。専門分野の技術を学べるため、自身の専門性を深めたい方に最適です。 歯科医師で矯正を学びたい方には、院長がレクチャーを実施。ワイヤーをはじめ、マウスピース治療やインビザライン治療などの方法を指導します。また、開業を目指している方には、院長が自分の経験をもとにアドバイスをすることも。レセプト業務や保険申請の方法、業者の紹介など、開業のノウハウを共有します。働きながら将来を見据えた準備ができる環境です。 また当院では、外部研修の参加も可能。研修内容や参加費用に応じて、全額または一部の費用を負担しています。働きながらスキルアップできる環境です。

【取材】今井歯科WESTは、未経験の方からスキルアップを目指したい方まで、誰もが成長できる教育体制を整えています。入職後、歯科医師・歯科衛生士は“今井歯科EAST”で勤務を開始します。今井歯科EASTは厚生労働省指定臨床研修施設に認定されているため、在籍する指導医や歯科衛生士の部門長から直接指導を受けながら、実践を通して業務を習得することが可能です。独り立ちの目安は歯科医師が6ヶ月ほどで、歯科衛生士は経験や習熟度に応じて対応。初心者も安心です。また、当院ではクリニック共通のマニュアルや各職種ごとのマニュアルを完備。クラウド型のマニュアルなので、業務で分からないことがあっても自身のタイミングで随時確認することが可能です。 当院は社内研修でスキルアップにも努めています。インプラントや口腔内写真、MID-Gのオンライン研修など、研修内容は多種多様。働きながら専門知識を深められます。社外研修の費用補助もあり、クリニックが許可する研修は歯科医師は半額、歯科衛生士は全額サポートしています。 さらに、資格取得のサポート制度もあり、歯科助手が歯科衛生士免許を目指す際は奨学金の補助を受けることができます。金銭的な負担を気にせずキャリアアップが可能です。

【取材】今井歯科EASTは、未経験の方からスキルアップを目指したい方まで、誰もが成長できる教育体制を整えています。入職後、歯科医師・歯科衛生士は“今井歯科EAST”で勤務を開始します。今井歯科EASTは厚生労働省指定臨床研修施設に認定されているため、在籍する指導医や歯科衛生士の部門長から直接指導を受けながら、実践を通して業務を習得することが可能です。独り立ちの目安は歯科医師が6ヶ月ほどで、歯科衛生士は経験や習熟度に応じて対応。初心者も安心です。また、当院ではクリニック共通のマニュアルや各職種ごとのマニュアルを完備。クラウド型のマニュアルなので、業務で分からないことがあっても自身のタイミングで随時確認することが可能です。 当院は社内研修でスキルアップにも努めています。インプラントや口腔内写真、MID-Gのオンライン研修など、研修内容は多種多様。働きながら専門知識を深められます。社外研修の費用補助もあり、クリニックが許可する研修は歯科医師は半額、歯科衛生士は全額サポートしています。 さらに、資格取得のサポート制度もあり、歯科助手が歯科衛生士免許を目指す際は奨学金の補助を受けることができます。金銭的な負担を気にせずキャリアアップが可能です。

【取材】今井歯科WESTは、未経験の方からスキルアップを目指したい方まで、誰もが成長できる教育体制を整えています。入職後、歯科医師・歯科衛生士は“今井歯科EAST”で勤務を開始します。今井歯科EASTは厚生労働省指定臨床研修施設に認定されているため、在籍する指導医や歯科衛生士の部門長から直接指導を受けながら、実践を通して業務を習得することが可能です。独り立ちの目安は歯科医師が6ヶ月ほどで、歯科衛生士は経験や習熟度に応じて対応。初心者も安心です。また、当院ではクリニック共通のマニュアルや各職種ごとのマニュアルを完備。クラウド型のマニュアルなので、業務で分からないことがあっても自身のタイミングで随時確認することが可能です。 当院は社内研修でスキルアップにも努めています。インプラントや口腔内写真、MID-Gのオンライン研修など、研修内容は多種多様。働きながら専門知識を深められます。社外研修の費用補助もあり、クリニックが許可する研修は歯科医師は半額、歯科衛生士は全額サポートしています。 さらに、資格取得のサポート制度もあり、歯科助手が歯科衛生士免許を目指す際は奨学金の補助を受けることができます。金銭的な負担を気にせずキャリアアップが可能です。

【取材】さいたま口腔リハビリテーション歯科クリニックでは、先輩職員によるマンツーマンでのOJT研修を行っています。研修では、先輩職員の業務を見学した後、検査や治療の簡単なものから挑戦。嚥下機能のリハビリも、見学後、実際にやりながら少しずつ覚える流れです。OJT研修の期間は特に定めておらず、一人ひとりの学び具合を見ながら柔軟に調整します。訪問診療に関しても、先輩職員の訪問に1ヶ月ほど同行してから実際に対応。安心して業務に携われます。 また、当院では、摂食嚥下リハビリについて学ぶ機会を多数設けています。院内で定期的に勉強会を実施。また、言語聴覚士が月1回ほど一緒に訪問診療をするため、幅広い視点で学ぶことが可能です。 さらに、希望すれば年1回ある摂食嚥下リハビリテーションの学会に参加可能。費用は全額当院負担です。患者さまを指導する際に役立つ知識を得られることに加え、学会後に職員間での情報交換も行っています。

【取材】さいたま口腔リハビリテーション歯科クリニックでは、先輩職員によるマンツーマンでのOJT研修を行っています。研修では、先輩職員の業務を見学した後、検査や治療の簡単なものから挑戦。嚥下機能のリハビリも、見学後、実際にやりながら少しずつ覚える流れです。OJT研修の期間は特に定めておらず、一人ひとりの学び具合を見ながら柔軟に調整します。訪問診療に関しても、先輩職員の訪問に1ヶ月ほど同行してから実際に対応。安心して業務に携われます。 また、当院では、摂食嚥下リハビリについて学ぶ機会を多数設けています。院内で定期的に勉強会を実施。また、言語聴覚士が月1回ほど一緒に訪問診療をするため、幅広い視点で学ぶことが可能です。 さらに、希望すれば年1回ある摂食嚥下リハビリテーションの学会に参加可能。費用は全額当院負担です。患者さまを指導する際に役立つ知識を得られることに加え、学会後に職員間での情報交換も行っています。