医師 埼玉県 上尾市の求人

【取材】上尾心療内科は、職種の垣根なくスタッフ全員で組織を動かす、チームワークを重視した職場です。患者さま・スタッフ・法人の「三方良し」の精神を大切にしている当院は、特定の誰かが不利益を被らないよう物事を判断し、組織で動くことを重視しています。また、医師を含めた現場のスタッフ同士が職種を問わずフラットに話せる風通しの良い環境です。業務外でも、任意参加の食事会を通じて、良好な関係を築いています。 当院は、スタッフが意見を出しやすいよう、話し合いの機会も設ける方針です。医師と代表や事務長とで、2週間～1ヶ月に1回ほどの頻度で面談を実施。法人の方向性について認識をそろえたり、前職の経験を踏まえた意見を共有したりします。古い慣習にとらわれず、組織の一員として働ける職場です。

【取材】上尾心療内科は、職種の垣根なくスタッフ全員で組織を動かす、チームワークを重視した職場です。患者さま・スタッフ・法人の「三方良し」の精神を大切にしている当院は、特定の誰かが不利益を被らないよう物事を判断し、組織で動くことを重視しています。また、医師を含めた現場のスタッフ同士が職種を問わずフラットに話せる風通しの良い環境です。業務外でも、任意参加の食事会を通じて、良好な関係を築いています。 当院は、スタッフが意見を出しやすいよう、話し合いの機会も設ける方針です。医師と代表や事務長とで、2週間～1ヶ月に1回ほどの頻度で面談を実施。法人の方向性について認識をそろえたり、前職の経験を踏まえた意見を共有したりします。古い慣習にとらわれず、組織の一員として働ける職場です。