【2026年7月更新】千葉県 千葉市中央区ヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 3ページ目

【取材】やまねこヘルパーステーションでは、ご自身のライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています。ダブルワークもOKで、土日のみや短時間だけといったスポットでの勤務も可能です。実際に、派遣の仕事がお休みの土日だけ働く職員や、平日の仕事終わりに1件だけ訪問に入るといった働き方の職員もいます。 働き方に関しては柔軟に対応するので、「こんなことを言ったら困らせてしまうかな」といった心配はいりません。サービスを提供する職員が、笑顔で気持ち良く仕事ができることが、利用者さまの満足につながると考えているため、ご自身の理想の働き方を、ぜひ教えてください。

【取材】グループホームさくらの魅力は、人間関係が良好で、職員と利用者さまが近い距離でともに過ごせる点にあります。職員は20代～60代と幅広く、年齢や年次に関わらず仲が良いため、これから加わる方もすぐに馴染めるはずです。また、現場では介護に関する話題や世間話などを通じて、職員同士が打ち解けられるよう介護主任が積極的に働きかけています。その分、業務についての疑問なども気軽に相談できるでしょう。 一方で、利用者さまの6割は自ら歩行ができる方であるため、当事業所では利用者さま自身の能力や意欲も尊重しながらケアを行っています。例えば、利用者さまの中には自分で洗濯物をたたんだり、掃除を手伝ってくださったりする方も。ケアに対して「ありがとう」などとお礼を言ってくださる方も多く、そうした感謝の言葉も職員にとってのやりがいにつながっています。 ほかには、1食につき300円を支払うことで、職員が利用者さまと一緒に昼食を食べられるのも当事業所の特徴的な取り組みです。昼食は栄養バランスやボリュームが職員からも好評であり、利用者さまとのコミュニケーションの場としても良い機会になっています。

【取材】グループホーム赤かぶ園では、残業がほとんどありません。職員同士で協力し合って業務を進めることで、定時に上がれるようにしています。オンオフをしっかり分けた、メリハリのある生活を送れます。 正社員の場合、月に1～4回ほど夜勤があります。ただし、夜勤の回数については相談にのるので、もし回数の希望があれば遠慮なくお伝えください。パートタイマーの場合は、早番のみや遅番のみ、夜勤なし、土日休みなども検討できます。勤務に関する希望があれば、ご相談ください。 さらに、希望休は基本的に月2日までと決まっていますが、2日以上希望する場合は、職員同士で相談をしたうえで柔軟に対応可能です。プライベートを大切にできるので、長期にわたって無理なく働き続けられる環境です。

【取材】青空ヘルパーステーションでは、残業がほとんどありません。職員が無理せずに済む程度の仕事量に調整することで、定時に上がれるようにしています。オンオフをしっかり分けたメリハリのある生活を送れます。 また、パートタイマーの職員は、勤務日数や勤務時間の相談が可能。家庭の事情に応じて、土日休みも検討できるので、お気軽にご相談ください。 さらに、希望休は基本的に月2日までと決まっていますが、2日以上希望する場合は、職員同士で相談をしたうえで柔軟に対応可能です。プライベートを大切にできるので、長期にわたって無理なく働き続けられます。

【取材】グループホーム赤かぶ園では、残業がほとんどありません。職員同士で協力し合って業務を進めることで、定時に上がれるようにしています。オンオフをしっかり分けた、メリハリのある生活を送れます。 正社員の場合、月に1～4回ほど夜勤があります。ただし、夜勤の回数については相談にのるので、もし回数の希望があれば遠慮なくお伝えください。パートタイマーの場合は、早番のみや遅番のみ、夜勤なし、土日休みなども検討できます。勤務に関する希望があれば、ご相談ください。 さらに、希望休は基本的に月2日までと決まっていますが、2日以上希望する場合は、職員同士で相談をしたうえで柔軟に対応可能です。プライベートを大切にできるので、長期にわたって無理なく働き続けられる環境です。