【2026年10月更新】神奈川県 横浜市 老人デイサービスセンターヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 20ページ目

【取材】E-CAREデイサービス釜利谷は、利用者さまができることは可能な限りご自身でやっていただく方針です。スタッフは何ができて何ができないかを見極めながら、必要な範囲でサポートに入るようにしています。利用者さまにできることをしてもらうことが、自立支援につながると考えています。 また、当施設は利用定員が10名で、室内もあまり分かれていないため、一人ひとりに目が届きやすい環境です。入居者さまを見守りやすく、全体の状況を把握して適切な行動を取れるため、スタッフにとって働きやすい職場です。 ほかにも、当施設は、レクリエーションを毎日実施。体操だけでなく、脳トレやパズル、数字合わせ、カルタなど、利用者さまが昔から馴染みのある取り組みも採用しています。内容はある程度決められているので、レクリエーションを考えることが苦手な方も安心してください。

【取材】デイサービスのほほん家大倉山では、レクリエーションに「おとなの学校メソッド」を導入しています。学校と同じように黒板や専用のテキストを使い、国語や算数などの教科ごとに時間を区切って授業形式のレクリエーションを実施。テキストに記載されているテーマに沿って勉強したり、認知症療法に効果のある回想法を用いたりしながら授業を進めていきます。 また、レクリエーションを「おとなの学校メソッド」にしたことで、以前より職員がレクリエーション内容を思案する時間が少なくなりました。利用者さまが楽しめるのはもちろん、職員の負担軽減にもつながっています。

【取材】デイサービスのほほん家大倉山では、レクリエーションに「おとなの学校メソッド」を導入しています。学校と同じように黒板や専用のテキストを使い、国語や算数などの教科ごとに時間を区切って授業形式のレクリエーションを実施。テキストに記載されているテーマに沿って勉強したり、認知症療法に効果のある回想法を用いたりしながら授業を進めていきます。 また、レクリエーションを「おとなの学校メソッド」にしたことで、以前より職員がレクリエーション内容を思案する時間が少なくなりました。利用者さまが楽しめるのはもちろん、職員の負担軽減にもつながっています。

【取材】緑の郷では、関わるすべての人を大切にしています。その一環で、コロナ禍以前は近隣地域の小学生や保育園児を招いての鯉のぼり祭りや、隣の施設と合同で納涼祭を開催するなど、地域の方々との交流を活発に行なっていました。コロナ禍では外部の方との交流は難しいため、フロア単位に規模を縮小し、利用者さまに楽しんでいただけるようなイベントの企画に力を入れています。 施設内は、1フロア18名～20名ほどのスタッフが在籍しており、中には介護補助と呼ばれる、リネン交換など身体介助以外の業務を行うスタッフも。介護職員がケアに専念できる環境づくりと同時に、将来的に介護職を目指したい人に対しての、介護人材育成の役割も担っています。18歳～75歳まで幅広い年齢層の職員が活躍しており、働きやすさのためか定着率も高い職場です。新しく入職する方も馴染みやすいはず。日中は、看護師も常駐しているので安心です。

【取材】緑の郷では、関わるすべての人を大切にしています。その一環で、コロナ禍以前は近隣地域の小学生や保育園児を招いての鯉のぼり祭りや、隣の施設と合同で納涼祭を開催するなど、地域の方々との交流を活発に行なっていました。コロナ禍では外部の方との交流は難しいため、フロア単位に規模を縮小し、利用者さまに楽しんでいただけるようなイベントの企画に力を入れています。 施設内は、1フロア18名～20名ほどのスタッフが在籍しており、中には介護補助と呼ばれる、リネン交換など身体介助以外の業務を行うスタッフも。介護職員がケアに専念できる環境づくりと同時に、将来的に介護職を目指したい人に対しての、介護人材育成の役割も担っています。18歳～75歳まで幅広い年齢層の職員が活躍しており、働きやすさのためか定着率も高い職場です。新しく入職する方も馴染みやすいはず。日中は、看護師も常駐しているので安心です。