【2026年10月更新】大阪府 松原市ヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】デイハウス松原「ファミリー」では、チームケアを大切にしています。担当制ではなく皆で分担して対応するため、業務が1人に偏ることはありません。チームケアを行うにあたって情報共有の場をしっかりと設けており、情報が不足しないよう工夫しています。 たとえば、月1回は介護職と看護師でミーティングを1時間半実施しています。利用者さまについての情報共有や、ケア方針の確認などが議題の中心。現場の職員同士で活発なディスカッションを行い、より良いケアについて検討しています。 また、毎朝・夕には申し送りの時間を設け、細かく情報を共有。さらに、「スタッフ連絡ノート」で、その日出勤していない職員にも申し送り事項を伝えられるようにしています。もちろん、日々の業務の中でも何かあればすぐに確認できますし、全員が不足なく情報を共有した状態でケアを行えるよう、環境整備に積極的に取り組む職場です。

【取材】デイハウス松原「ファミリー」では、チームケアを大切にしています。担当制ではなく皆で分担して対応するため、業務が1人に偏ることはありません。チームケアを行うにあたって情報共有の場をしっかりと設けており、情報が不足しないよう工夫しています。 たとえば、月1回は介護職と看護師でミーティングを1時間半実施しています。利用者さまについての情報共有や、ケア方針の確認などが議題の中心。現場の職員同士で活発なディスカッションを行い、より良いケアについて検討しています。 また、毎朝・夕には申し送りの時間を設け、細かく情報を共有。さらに、「スタッフ連絡ノート」で、その日出勤していない職員にも申し送り事項を伝えられるようにしています。もちろん、日々の業務の中でも何かあればすぐに確認できますし、全員が不足なく情報を共有した状態でケアを行えるよう、環境整備に積極的に取り組む職場です。