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【2026年11月更新】東京都 葛飾区 訪問介護ステーションヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 4ページ目

検索結果 155件

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訪問介護ステーション

東京都葛飾区 / 京成立石駅

給与・報酬

時給1,385円〜1,635円

雇用
形態
パート・アルバイト
昇給あり

訪問介護ステーション

東京都葛飾区 / 京成立石駅

給与・報酬

時給1,610円〜2,250円

雇用
形態
パート・アルバイト
介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
昇給あり

訪問介護ステーション

東京都葛飾区 / 京成立石駅

給与・報酬

時給1,660円〜2,250円

雇用
形態
パート・アルバイト
介護福祉士 必須
昇給あり

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訪問介護ステーション

東京都葛飾区 / 京成立石駅

給与・報酬

月収230,000円〜264,000円

雇用
形態
正社員
介護福祉士 必須
昇給あり

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都葛飾区 / 新小岩駅

給与・報酬

月収262,330円〜279,486円

雇用
形態
正社員
介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
昇給あり

【取材】ケア21新小岩の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都葛飾区 / お花茶屋駅

給与・報酬

月収262,330円〜279,486円

雇用
形態
正社員
介護職員初任者研修 必須
介護福祉士 必須
介護福祉士実務者研修 必須
昇給あり

【取材】ケア21お花茶屋の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都葛飾区 / 金町駅

給与・報酬

月収262,330円〜279,486円

雇用
形態
正社員
介護職員初任者研修 必須
介護福祉士 必須
介護福祉士実務者研修 必須
昇給あり

【取材】ケア21金町の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都葛飾区 / 京成立石駅

給与・報酬

月収262,330円〜279,486円

雇用
形態
正社員
介護職員初任者研修 必須
介護福祉士 必須
介護福祉士実務者研修 必須
昇給あり

【取材】ケア21葛飾の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

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訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都葛飾区 / お花茶屋駅

給与・報酬

月収260,100円〜

賞与
年2回
雇用
形態
契約社員
昇給あり

【取材】ケア21お花茶屋の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都葛飾区 / 金町駅

給与・報酬

時給1,280円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
昇給あり

【取材】ケア21金町の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都葛飾区 / 京成立石駅

給与・報酬

月収260,100円〜

賞与
年2回
雇用
形態
契約社員
昇給あり

【取材】ケア21葛飾の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都葛飾区 / 金町駅

給与・報酬

月収260,100円〜

賞与
年2回
雇用
形態
契約社員
昇給あり

【取材】ケア21金町の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都葛飾区 / 京成立石駅

給与・報酬

時給1,280円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
昇給あり

【取材】ケア21葛飾の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

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訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都葛飾区 / お花茶屋駅

給与・報酬

時給1,280円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
昇給あり

【取材】ケア21お花茶屋の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都葛飾区 / 新小岩駅

給与・報酬

月収260,100円〜

賞与
年2回
雇用
形態
契約社員
昇給あり

【取材】ケア21新小岩の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、有料老人ホーム

東京都葛飾区

給与・報酬

時給1,300円〜

雇用
形態
パート・アルバイト

訪問介護ステーション、有料老人ホーム

東京都葛飾区

給与・報酬

時給1,300円〜

雇用
形態
パート・アルバイト

訪問介護ステーション、有料老人ホーム

東京都葛飾区

給与・報酬

時給1,300円〜

雇用
形態
パート・アルバイト

希望に合った求人をアドバイザーが厳選

専任のアドバイザーが、ご希望やこだわり条件をヒアリングし、ぴったりの求人をご紹介します。

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訪問介護ステーション、有料老人ホーム

東京都葛飾区

給与・報酬

時給1,300円〜

雇用
形態
パート・アルバイト

一般病院、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション

東京都葛飾区 / 新小岩駅

給与・報酬

月収213,000円〜

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

訪問介護ステーション

東京都葛飾区 / 京成高砂駅 / 青砥駅

給与・報酬

時給1,450円〜2,000円

雇用
形態
契約社員
日勤のみ可

訪問介護ステーション

東京都葛飾区 / 京成高砂駅 / 青砥駅

給与・報酬

時給1,450円〜2,000円

雇用
形態
契約社員
日勤のみ可

訪問介護ステーション

東京都葛飾区 / 青砥駅 / 京成立石駅

給与・報酬

月収276,360円〜304,680円

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

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訪問介護ステーション

東京都葛飾区 / 青砥駅 / 京成立石駅

給与・報酬

月収246,100円〜269,320円

賞与
年4回(0.5ヶ月分)
雇用
形態
正社員
資格取得支援制度あり
制服付与
日勤のみ可

訪問介護ステーション

東京都葛飾区 / 青砥駅 / 京成立石駅

給与・報酬

月収276,360円〜304,680円

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

訪問介護ステーション

東京都葛飾区 / 新柴又駅 / 柴又駅 / 京成高砂駅 / 京成小岩駅

給与・報酬

月収201,350円〜207,100円

賞与
年2回(190000ヶ月分)
雇用
形態
正社員

訪問介護ステーション

東京都葛飾区 / 新柴又駅 / 柴又駅 / 京成高砂駅 / 京成小岩駅

給与・報酬

月収201,350円〜207,100円

賞与
年2回(190000ヶ月分)
雇用
形態
正社員

訪問介護ステーション

東京都葛飾区 / 新小岩駅

給与・報酬

月収216,000円〜228,000円

賞与
年2回(2.2ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可

未掲載の好条件求人もご用意

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サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、老人デイサービスセンター

東京都葛飾区 / 京成立石駅 / お花茶屋駅 / 四ツ木駅

給与・報酬

月収264,000円〜

賞与
年2回(1.5ヶ月分)
雇用
形態
正社員
資格取得支援制度あり
日勤のみ可

サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、老人デイサービスセンター

東京都葛飾区 / 京成立石駅 / お花茶屋駅 / 四ツ木駅

給与・報酬

月収255,000円〜

賞与
年2回(2.08ヶ月分)
雇用
形態
正社員
資格取得支援制度あり
制服付与

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