【2026年11月更新】東京都 葛飾区 訪問介護ステーションヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 4ページ目
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セントケア東京株式会社
セントケア立石 訪問介護のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション
東京都葛飾区 / 京成立石駅
- 給与・報酬
時給1,610円〜2,250円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


セントケア東京株式会社
セントケア立石 訪問介護のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション
東京都葛飾区 / 京成立石駅
- 給与・報酬
時給1,660円〜2,250円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


セントケア東京株式会社
セントケア立石 訪問介護のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション
東京都葛飾区 / 京成立石駅
- 給与・報酬
月収230,000円〜264,000円
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社ケア21
ケア21 新小岩(訪問介護)のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区 / 新小岩駅
- 給与・報酬
月収262,330円〜279,486円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21新小岩の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社ケア21
ケア21 お花茶屋(訪問介護)のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区 / お花茶屋駅
- 給与・報酬
月収262,330円〜279,486円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21お花茶屋の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社ケア21
ケア21 金町(訪問介護)のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区 / 金町駅
- 給与・報酬
月収262,330円〜279,486円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21金町の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社ケア21
ケア21 葛飾(訪問介護)のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区 / 京成立石駅
- 給与・報酬
月収262,330円〜279,486円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21葛飾の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社ケア21
ケア21 お花茶屋(訪問介護)のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区 / お花茶屋駅
- 給与・報酬
月収260,100円〜
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 契約社員

【取材】ケア21お花茶屋の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社ケア21
ケア21 金町(訪問介護)のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区 / 金町駅
- 給与・報酬
時給1,280円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ケア21金町の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社ケア21
ケア21 葛飾(訪問介護)のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区 / 京成立石駅
- 給与・報酬
月収260,100円〜
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 契約社員

【取材】ケア21葛飾の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社ケア21
ケア21 金町(訪問介護)のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区 / 金町駅
- 給与・報酬
月収260,100円〜
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 契約社員

【取材】ケア21金町の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社ケア21
ケア21 葛飾(訪問介護)のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区 / 京成立石駅
- 給与・報酬
時給1,280円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ケア21葛飾の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社ケア21
ケア21 お花茶屋(訪問介護)のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区 / お花茶屋駅
- 給与・報酬
時給1,280円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】ケア21お花茶屋の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


株式会社ケア21
ケア21 新小岩(訪問介護)のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区 / 新小岩駅
- 給与・報酬
月収260,100円〜
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 契約社員

【取材】ケア21新小岩の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


医療法人勝又
坂本病院のヘルパー・介護職の求人
一般病院、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション
東京都葛飾区 / 新小岩駅
- 給与・報酬
月収213,000円〜
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社コンフォート
コンフォートケアサービスセンター新柴又のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション
東京都葛飾区 / 新柴又駅 / 柴又駅 / 京成高砂駅 / 京成小岩駅
- 給与・報酬
月収201,350円〜207,100円
- 賞与
- 年2回(190000ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社コンフォート
コンフォートケアサービスセンター新柴又のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション
東京都葛飾区 / 新柴又駅 / 柴又駅 / 京成高砂駅 / 京成小岩駅
- 給与・報酬
月収201,350円〜207,100円
- 賞与
- 年2回(190000ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社トーリツ
トーリツ訪問介護葛飾のヘルパー・介護職の求人
訪問介護ステーション
東京都葛飾区 / 新小岩駅
- 給与・報酬
月収216,000円〜228,000円
- 賞与
- 年2回(2.2ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


SOMPOケア株式会社
SOMPOケア ラヴィーレレジデンス立石のヘルパー・介護職の求人
サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、老人デイサービスセンター
東京都葛飾区 / 京成立石駅 / お花茶屋駅 / 四ツ木駅
- 給与・報酬
月収264,000円〜
- 賞与
- 年2回(1.5ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員


SOMPOケア株式会社
SOMPOケア ラヴィーレレジデンス立石のヘルパー・介護職の求人
サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、老人デイサービスセンター
東京都葛飾区 / 京成立石駅 / お花茶屋駅 / 四ツ木駅
- 給与・報酬
月収255,000円〜
- 賞与
- 年2回(2.08ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員













