生活支援員 千葉県 柏市 パート・アルバイトの求人

【取材】増尾台ウィズホームの夜勤では、少人数制の家庭的な雰囲気のなかでご利用者さまに寄り添えます。当施設は2階建ての造りで、スタッフは各階に1名配置。ご利用者さま4名に対してスタッフ1名で支援する体制です。 夜勤業務は、通所施設から戻られるご利用者さまを午後3時過ぎに迎え入れることからスタート。その後は、バイタルチェックや食事、入浴のサポートを中心に行う流れです。送迎業務は通所施設のスタッフが担当するため、当施設側が対応することはありません。就寝までは慌ただしくなり、時間的な制約があるからこそ、ご利用者さまの安全を第一に考え、スタッフが無理なく支援を継続できる体制を大切にしています。限られた時間のなかで、どのように質を保つかを常に意識し、一人ひとりと丁寧に関われるよう努めている施設です。 また、ご利用者さまが就寝された後は、業務が比較的落ち着くため、掃除や洗濯がメインになります。翌朝は起床や食事の介助を実施。朝食は用意されたおかずを温める程度なので、準備の負担も少なめです。調理が苦手な方も安心して取り組めます。

【取材】いずみ園は、スタッフが一丸となってご利用者さまを支える、チームワークの良さと温かい風土が魅力です。穏やかで優しいスタッフが多く、職場内は和やかな雰囲気に包まれています。日々の会話はケアに関する話題が中心。ご利用者さまの支援を真ん中に置いた対話が、スムーズな連携を生み出しています。困ったときもすぐに助けを求められる、風通しの良い職場環境です。 また、抜群のチームワークは、業務の進め方にも表れています。行事は担当制ですが、決して1人に任せきりにすることはありません。毎年恒例の行事であれば前任者がマンツーマンで丁寧に指導。運動会や野球盤などスタッフの発案で実現した新しい企画も、周囲と相談しながら形にしていけます。イベントの成功やご利用者さまの楽しそうな表情をチーム全員で分かち合える喜びを感じながら働けるはずです。

【取材】一般社団法人すばるでは、障がいのある方が社会で自立していくための一助となれるように、利用者さまお一人おひとりに真摯に向き合っています。利用者さまご本人のお気持ちを尊重しながら、自己実現をサポートするのが私たちの大切な仕事です。 法人内の事業所では、料理がお好きな利用者さまに対して、盛り付けや配膳などのサポート業務ではなく調理業務に取り組める環境を用意。お一人ではなかなかモチベーションを保ちにくい利用者さまを励まし、調理の練習を重ねながら4年掛けて食堂の開設を実現しました。調理師免許を持つ職員が見守る環境で主体的にお好きな料理に取り組んでいらっしゃるお姿に、職員も大きなやりがいを感じられています。 私たちが心掛けているのは、職員自身が自分の心を飾ったりごまかしたりすることなく、まっすぐに利用者さまと接することです。利用者さまとの信頼関係が築けているからこそ、就職したことを一番にご報告してくださる方もいらっしゃいます。「ありがとう」のお言葉に元気をいただける職場です。

【取材】一般社団法人すばるでは、障がいのある方が社会で自立していくための一助となれるように、利用者さまお一人おひとりに真摯に向き合っています。利用者さまご本人のお気持ちを尊重しながら、自己実現をサポートするのが私たちの大切な仕事です。 法人内の事業所では、料理がお好きな利用者さまに対して、盛り付けや配膳などのサポート業務ではなく調理業務に取り組める環境を用意。お一人ではなかなかモチベーションを保ちにくい利用者さまを励まし、調理の練習を重ねながら4年掛けて食堂の開設を実現しました。調理師免許を持つ職員が見守る環境で主体的にお好きな料理に取り組んでいらっしゃるお姿に、職員も大きなやりがいを感じられています。 私たちが心掛けているのは、職員自身が自分の心を飾ったりごまかしたりすることなく、まっすぐに利用者さまと接することです。利用者さまとの信頼関係が築けているからこそ、就職したことを一番にご報告してくださる方もいらっしゃいます。「ありがとう」のお言葉に元気をいただける職場です。

【取材】わかたけきっずは、イベントやレクリエーションに力を入れています。子どもたちが自由に外へ遊びに行くことが難しい分、いろいろな場所へ行き、いろいろなものを見て触れる経験をたくさんさせてあげたいと考えているためです。これまでには、夏祭りや花火、流しそうめん、ハロウィンといった季節のイベントのほか、お菓子作り、制作などさまざまなイベントを企画。子どもたちの「やりたい」という気持ちを尊重できるよう、イベントやレクリエーションの内容・外出先はできる限り子どもたちの希望に沿って決めるようにしています。子どもたちのうれしそうな笑顔を見られることが、職員のやりがいです。 また、子どもたちを第一に考えたうえで、職員のアイデアについても積極的に受け入れていくのが当施設のスタイルです。イベントやレクリエーションの企画・運営は、職員が主体となり行っています。職員からの提案にNGを出すことは基本ないため、やってみたいことがあれば積極的に提案できる環境です。以前には、職員からの意見をもとにクラウドファンディングで資金集めをし、施設の皆でテーマパークに出かけたこともありました。イベント・レクリエーションを考えることが好きな方や企画に興味がある方にぴったりの職場です。

【取材】障がい者サポートセンターバッテリーでは、強いやりがいを持って働けます。自身も重度の障がい者である当事業所の理事長は、当事者としてほかのヘルパー派遣事業を利用するなかで、「より良いサービスを作りたい」という思いが募り、当事業所を設立しました。 ヘルパーを利用者さまの元へ派遣して、住み慣れた地域でのびのびと暮らせるようお手伝いすることが当事業所の主なサービス。そのためには、ヘルパーと利用者さまが信頼関係を結び、野球の「バッテリー」のような関係になることが不可欠だと考えています。 そうして利用者さまが楽しめるように尽くした結果、保護者さまから“気分が良さそうにしている娘を見られてうれしいです”というお声をいただくことも。深い信頼関係があるからこそ、感謝の言葉をいただくことが多く、大きな達成感を得られることが当事業所の魅力の一つです。