あん摩マッサージ指圧師 神奈川県 横浜市の求人

【取材】かつた接骨院は、休日制度や子育て支援が充実しており、仕事とプライベートを両立しながら安心して長く働ける環境です。年間休日は120日以上を確保。各店舗、人員を1～2名ほど多めに配置することで、休みやすい体制を実現しています。また、有休の消化率はほぼ100％です。研修期間を終えると、1年目から有休を年間20日ほど付与。会社から“有休はいつ取るの？”といった声掛けもあるため、気兼ねなく取得できます。 また、子育て中の職員も働きやすいよう、柔軟に対応しています。たとえば産休明けにパートとして復帰する際には、ご自身で勤務時間を決定可能。「週に数回、午前9時から午後5時まで」のような働き方から始め、子どもの成長に合わせて勤務時間を延ばすことも可能です。その後、正職員に戻る道も用意されています。ライフステージの変化に合わせて、自分らしく働き続けられる職場です。

【取材】ぬくもりケア訪問リハビリマッサージでは、職員同士が円滑にコミュニケーションをとっていることが特長です。利用者さま1人に対して職員3名ほどが対応する“複数担当制”をとっています。5年～7年と長く利用されている方も多く、信頼関係が築けているので意思疎通を図りやすいところも魅力の一つ。身体のケアを行うパートナーとして良い関係をつくれています。 当事業所では、職員同士の連絡を密にとり合うことで、スムーズな連携を実現しています。利用者さまに関する引継ぎや、事務職員との連携にはLINEを活用。施術の隙間時間に手軽にすぐ送れるため、連絡漏れも防げます。複数担当制でも、利用者さまが安心できる施術体制です。 訪問先の施設の担当者や、ケアマネジャーとはチームメンバーのような距離感。細かな情報を事前に共有していただけることが特長です。たとえば、あらかじめ「直近まで入院されていた方なので、足が浮腫んでいるようです」といった事前情報をもとに準備を行うことで、スムーズに施術に臨めます。

【取材】かないわデイサービス芹が谷では、職員全員が一丸となって利用者さまをサポートします。介護職員は、利用者さまの体調の変化や普段の様子との違いを見つけると、すぐに機能訓練指導員に共有。その内容をもとに、機能訓練指導員はその日のプログラムを臨機応変に変更しています。また、運動後に行うレクリエーションを機能訓練指導員が立案することもあります。積極的に頑張っている職員には賞与に反映することもあり、職種にとらわれることなく仕事に励める環境です。 当施設は、利用者さまとも、職員同士でも和気あいあいとした雰囲気があります。職員と利用者さまは、野球や旅行などの話をしながら楽しくリハビリをしています。ただし、利用者さまと接するときは、人生の先輩に対する敬意を示すことを忘れません。一方で職員同士は、仕事のこともプライベートのことも気兼ねなく話せる関係を築いています。なかには、仕事終わりにご飯に行く人もいます。人との関わりを楽しみながら、働けるはずです。

【取材】訪問マッサージはりきゅう　あん寿/将軍横浜旭は、働きやすさが魅力です。基本的に直行直帰が可能なため、効率良く勤務できます。備品補充のために事務所に立ち寄らなければならないこともありますが、1ヶ月に1回程度。通勤時も支援時も自家用車の使用が可能で、駐車場代やガソリン代も全額支給します。そのほかの訪問手段として、社用車や原付バイクもOK。運転免許をお持ちでない方や、運転に自信がない方も、問題なく入職できます。 また、職員が訪問マッサージの施術に集中できるよう、事業所として環境を整えているのも魅力の一つです。事務は本社に別で配属しているため、現場職員が保険請求業務や営業業務を行うことはほぼありません。同意書の取得も、9割以上は本社事務で対応しています。事務作業に追われることなく、比較的余裕を持って働けます。 当事業所の営業職は、残業がほぼ0です。訪問先は午後5時ごろに営業を終了することが多く、夜遅くまで仕事をすることはありません。シフトもある程度自由に決められるので、ご自身のペースを大事にしながら働けます。さらに、育児休業や産前産後休業の取得実績も多数あり、将来的に結婚や出産を考えている方にとっても安心の職場環境です。職員の要望に応じて、正社員とパートを切り替えることも可能。自身のライフスタイルの変化に合わせて、長く働き続けられます。

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【取材】訪問マッサージはりきゅう　あん寿/将軍保土ヶ谷は、働きやすさが魅力です。基本的に直行直帰が可能なため、効率良く勤務できます。備品補充のために事務所に立ち寄らなければならないこともありますが、1ヶ月に1回程度。通勤時も支援時も自家用車の使用が可能で、駐車場代やガソリン代も全額支給します。そのほかの訪問手段として、社用車や原付バイクもOK。運転免許をお持ちでない方や、運転に自信がない方も、問題なく入職できます。 また、職員が訪問マッサージの施術に集中できるよう、事業所として環境を整えているのも魅力の一つです。事務は本社に別で配属しているため、現場職員が保険請求業務や営業業務を行うことはほぼありません。同意書の取得も、9割以上は本社事務で対応しています。事務作業に追われることなく、比較的余裕を持って働けます。 当事業所の営業職は、残業がほぼ0です。訪問先は午後5時ごろに営業を終了することが多く、夜遅くまで仕事をすることはありません。シフトもある程度自由に決められるので、ご自身のペースを大事にしながら働けます。さらに、育児休業や産前産後休業の取得実績も多数あり、将来的に結婚や出産を考えている方にとっても安心の職場環境です。職員の要望に応じて、正社員とパートを切り替えることも可能。自身のライフスタイルの変化に合わせて、長く働き続けられます。

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【取材】リハビリ型デイサービス クララみたけ台は、無資格・未経験の方もチャレンジしやすい職場です。 新人さんには、1日の流れや動きを覚えてもらったあと、教育担当者がついて現場で業務を教えます。研修期間中は、午前と午後に振り返りの時間を設け、業務をしてみて分からなかったことや気づいたことなどをヒアリング。「午後はここを頑張ろう！」とアドバイスしながら、新人さんと一緒に業務を進めます。一つひとつ段階を踏みながら指導をするので、介護業界が初めてという方も十分にご活躍いただける環境です。 また、当施設では介護施設での勤務経験が浅い方でも戸惑うことのないよう、先輩職員が実際に行った利用者さまとのやりとりを共有しています。利用者さまにお声がけいただいた内容と先輩職員の返答、それに対する利用者さまのリアクションなどを、実際のセリフもあわせて細かく記録。利用者さまとのやりとりの中で返答に困ったときは先輩職員のやりとりを真似しながら対応をすることで、自ずと自身のスキルアップにもつながります。 日々同じことが起こるわけではない大変さはありますが、そのぶん多様な事例を学べる環境でもあります。先輩職員が近くでしっかりサポートするので、利用者さまのお力になりたいという想いがある方はぜひクララでチャレンジしてみてください！

【取材】リハビリ型デイサービス クララ白楽は、無資格・未経験の方もチャレンジしやすい職場です。 新人さんには、1日の流れや動きを覚えてもらったあと、教育担当者がついて現場で業務を教えます。研修期間中は、午前と午後に振り返りの時間を設け、業務をしてみて分からなかったことや気づいたことなどをヒアリング。「午後はここを頑張ろう！」とアドバイスしながら、新人さんと一緒に業務を進めます。一つひとつ段階を踏みながら指導をするので、介護業界が初めてという方も十分にご活躍いただける環境です。 また、当施設では介護施設での勤務経験が浅い方でも戸惑うことのないよう、先輩職員が実際に行った利用者さまとのやりとりを共有しています。利用者さまにお声がけいただいた内容と先輩職員の返答、それに対する利用者さまのリアクションなどを、実際のセリフもあわせて細かく記録。利用者さまとのやりとりの中で返答に困ったときは先輩職員のやりとりを真似しながら対応をすることで、自ずと自身のスキルアップにもつながります。 日々同じことが起こるわけではない大変さはありますが、そのぶん多様な事例を学べる環境でもあります。先輩職員が近くでしっかりサポートするので、利用者さまのお力になりたいという想いがある方はぜひクララでチャレンジしてみてください！

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【取材】リハビリ型デイサービス クララ弥生台は、無資格・未経験の方もチャレンジしやすい職場です。 新人さんには、1日の流れや動きを覚えてもらったあと、教育担当者がついて現場で業務を教えます。研修期間中は、午前と午後に振り返りの時間を設け、業務をしてみて分からなかったことや気づいたことなどをヒアリング。「午後はここを頑張ろう！」とアドバイスしながら、新人さんと一緒に業務を進めます。一つひとつ段階を踏みながら指導をするので、介護業界が初めてという方も十分にご活躍いただける環境です。 また、当施設では介護施設での勤務経験が浅い方でも戸惑うことのないよう、先輩職員が実際に行った利用者さまとのやりとりを共有しています。利用者さまにお声がけいただいた内容と先輩職員の返答、それに対する利用者さまのリアクションなどを、実際のセリフもあわせて細かく記録。利用者さまとのやりとりの中で返答に困ったときは先輩職員のやりとりを真似しながら対応をすることで、自ずと自身のスキルアップにもつながります。 日々同じことが起こるわけではない大変さはありますが、そのぶん多様な事例を学べる環境でもあります。先輩職員が近くでしっかりサポートするので、利用者さまのお力になりたいという想いがある方はぜひクララでチャレンジしてみてください！

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【取材】訪問マッサージはりきゅう　あん寿/将軍戸塚は、働きやすさが魅力です。基本的に直行直帰が可能なため、効率良く勤務できます。備品補充のために事務所に立ち寄らなければならないこともありますが、1ヶ月に1回程度。通勤時も支援時も自家用車の使用が可能で、駐車場代やガソリン代も全額支給します。そのほかの訪問手段として、社用車や原付バイクもOK。運転免許をお持ちでない方や、運転に自信がない方も、問題なく入職できます。 また、職員が訪問マッサージの施術に集中できるよう、事業所として環境を整えているのも魅力の一つです。事務は本社に別で配属しているため、現場職員が保険請求業務や営業業務を行うことはほぼありません。同意書の取得も、9割以上は本社事務で対応しています。事務作業に追われることなく、比較的余裕を持って働けます。 当事業所の営業職は、残業がほぼ0です。訪問先は午後5時ごろに営業を終了することが多く、夜遅くまで仕事をすることはありません。シフトもある程度自由に決められるので、ご自身のペースを大事にしながら働けます。さらに、育児休業や産前産後休業の取得実績も多数あり、将来的に結婚や出産を考えている方にとっても安心の職場環境です。職員の要望に応じて、正社員とパートを切り替えることも可能。自身のライフスタイルの変化に合わせて、長く働き続けられます。