【2026年10月更新】千葉県 医療事務の求人/転職/給料11ページ目

【取材】検見川整形外科内科は、地域の方々のかかりつけ医を目指し、怪我から慢性疾患まで幅広い治療を行っています。たとえば、骨折や捻挫のほか、腰痛、肩こり、腹痛、頭痛など、さまざまな症状に対応。超音波や微弱電流の機器も備えており、リハビリに活用しています。多様な症状に対応できる知識やスキルを身につけたい方に最適の職場です。 患者さまはご高齢の方をはじめ、スポーツで怪我をした学生さんや、腰痛・肩こりに悩む働き盛りの方など、幅広い年代の方がいらっしゃいます。地域の皆さまに頼られていることを実感できるので、やりがいを持って働けます。

【取材】市川整形外科内科は、各職種のスタッフが業務に集中できる環境が整っています。 当診療所には医師や看護師、准看護師をはじめ、柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・診療放射線技師が在籍。各分野に特化したスタッフを配置して、職種ごとの役割分担を明確にしています。 医療事務や清掃職員といった専門職をサポートするスタッフも在籍しているため、看護師なら診療の補助や採血などの看護業務、柔道整復師であれば骨折・脱臼・捻挫に対する整復や固定などの業務に集中できるのも魅力です。スタッフは職種の専門性を発揮し、患者さまの状態に合った医療を提供できます。専門職として理想的な働き方を実現できる職場です。

【取材】市川整形外科内科は、各職種のスタッフが業務に集中できる環境が整っています。 当診療所には医師や看護師、准看護師をはじめ、柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・診療放射線技師が在籍。各分野に特化したスタッフを配置して、職種ごとの役割分担を明確にしています。 医療事務や清掃職員といった専門職をサポートするスタッフも在籍しているため、看護師なら診療の補助や採血などの看護業務、柔道整復師であれば骨折・脱臼・捻挫に対する整復や固定などの業務に集中できるのも魅力です。スタッフは職種の専門性を発揮し、患者さまの状態に合った医療を提供できます。専門職として理想的な働き方を実現できる職場です。

【取材】市川整形外科内科は、各職種のスタッフが業務に集中できる環境が整っています。 当診療所には医師や看護師、准看護師をはじめ、柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・診療放射線技師が在籍。各分野に特化したスタッフを配置して、職種ごとの役割分担を明確にしています。 医療事務や清掃職員といった専門職をサポートするスタッフも在籍しているため、看護師なら診療の補助や採血などの看護業務、柔道整復師であれば骨折・脱臼・捻挫に対する整復や固定などの業務に集中できるのも魅力です。スタッフは職種の専門性を発揮し、患者さまの状態に合った医療を提供できます。専門職として理想的な働き方を実現できる職場です。

【取材】検見川整形外科内科は、地域の方々のかかりつけ医を目指し、怪我から慢性疾患まで幅広い治療を行っています。たとえば、骨折や捻挫のほか、腰痛、肩こり、腹痛、頭痛など、さまざまな症状に対応。超音波や微弱電流の機器も備えており、リハビリに活用しています。多様な症状に対応できる知識やスキルを身につけたい方に最適の職場です。 患者さまはご高齢の方をはじめ、スポーツで怪我をした学生さんや、腰痛・肩こりに悩む働き盛りの方など、幅広い年代の方がいらっしゃいます。地域の皆さまに頼られていることを実感できるので、やりがいを持って働けます。

【取材】市川整形外科内科は、各職種のスタッフが業務に集中できる環境が整っています。 当診療所には医師や看護師、准看護師をはじめ、柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・診療放射線技師が在籍。各分野に特化したスタッフを配置して、職種ごとの役割分担を明確にしています。 医療事務や清掃職員といった専門職をサポートするスタッフも在籍しているため、看護師なら診療の補助や採血などの看護業務、柔道整復師であれば骨折・脱臼・捻挫に対する整復や固定などの業務に集中できるのも魅力です。スタッフは職種の専門性を発揮し、患者さまの状態に合った医療を提供できます。専門職として理想的な働き方を実現できる職場です。

【取材】LIVELY CLINIC船橋院では、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。勤務形態は午前11時～午後8時。午前10時出勤の早番シフトもありますが、基本的に午前中はゆとりをもって出勤が可能です。また、残業をしないようにGoogleフォームを活用して職員から業務の改善案を募り、不要な作業を削減。残業は月平均で5時間以内に抑えており、退勤後は自分の時間をしっかりと確保できます。 さらに、休暇制度が充実している点も魅力の一つです。年間休日は約110日あり、公休は月9日ほど設けています。1月は年始休暇を含めて約11日付与しており、適度にリフレッシュしながら働けます。くわえて、有給休暇は半日単位で取得が可能。事前にシフトを調整すればスムーズに利用できます。私生活を充実させながら活躍できる環境です。

【取材】九十九里病院の自慢は、プライベートと両立して働きやすい環境が整っていることです。 シフトを組む際は、スタッフ一人ひとりの希望を最大限考慮しています。希望休の日数に上限はなく、希望が重なった場合は都度話し合って調整しています。 残業は全病棟の平均で1ヶ月に1時間程度です。家庭をお持ちの方は、家族と過ごす時間もしっかり確保できます。 24時間対応の託児所を完備している点もスタッフに好評です。1ヶ月1万円の利用料で、生後2ヶ月から小学校6年生までのお子さまを預かっています。約30名のスタッフが託児所を利用中です。子育て中の方も安心して仕事に邁進できます。

【取材】SBC整形外科クリニック 新浦安高洲院は、職員同士の連携がスムーズです。業務後には職員同士で趣味の話をするといった自然なコミュニケーションが生まれています。プライベートでの関わりも活発で、ときには休日に集まりバーベキューを開催することも。イベントは任意参加のため、自分のペースで交流を楽しめます。 業務においては、分からないことがあったときに報告・連絡・相談がしやすい雰囲気です。職員同士でアドバイスをし合ったり、「この患者さまの症状には、どう対応したら良いか」といった具体的な相談をしたりする場面も日常的。また、医療事務と看護・リハビリ職が、それぞれの専門領域について気軽に共有し合える環境です。職種の垣根を越え、治療内容や会計制度について互いに教え合っています。それぞれの専門性を活かし、お互いを尊重し合う文化が根付いている職場です。

【取材】医療法人社団双和会志津クリニックでは、医療秘書や看護師などがそれぞれの役割を担いながら、やりがいを持って働けます。医療秘書の業務は、院長の幅広いサポート。電話対応やスケジュール管理はもちろん、院長の指示と承認のもと、診断書や医師会に提出する書類の作成なども担当します。ベテランの院長について働くことで、多くの人脈に触れ、医療に関する深い知識を自然と吸収できる点も魅力です。 一方、看護師は、診察介助や患者さまとのコミュニケーションを主な業務としています。医療的な処置は採血程度に限られているため、患者さまとの対話や観察を通して診療や治療をサポート。患者さまの訴えを傾聴し、気になる点があればどんな些細な情報であっても院長へ共有することを推奨しています。職種ごとの強みを活かしながら、クリニックに貢献できるチーム体制です。

【取材】大久保接骨院は、スタッフ同士の仲が良く、誰もが安心して働ける職場です。役職に関わらず、全員がニックネームで呼び合っているほど、フラットな関係性を築いています。交流の機会も豊富にあり、店舗での目標を達成した際には、食事会を開くこともしばしば。スタッフが誕生日を迎えた際には、社内の他店舖からお祝いのメッセージが届いており、組織全体が温かい空気に満ちています。 当院は、スタッフのことだけでなく、そのご家族まで大切にする風土が根付いています。会社が主催するBBQには、ご家族も一緒に参加が可能です。さらに、転勤を伴う辞令が出た際には代表がスタッフやご家族へ会いに行き、異動に至る経緯を丁寧に説明することも。また、子育て世代の方が働きやすい仕組みを整えており、実際に男性スタッフが育児休業を取得した事例もあります。家庭と仕事を両立しながら、将来を見据えて長く働き続けられる体制です。

【取材】高根木戸接骨院は、スタッフ同士の仲が良く、誰もが安心して働ける職場です。役職に関わらず、全員がニックネームで呼び合っているほど、フラットな関係性を築いています。交流の機会も豊富にあり、店舗での目標を達成した際には、食事会を開くこともしばしば。スタッフが誕生日を迎えた際には、社内の他店舖からお祝いのメッセージが届いており、組織全体が温かい空気に満ちています。 当院は、スタッフのことだけでなく、そのご家族まで大切にする風土が根付いています。会社が主催するBBQには、ご家族も一緒に参加が可能です。さらに、転勤を伴う辞令が出た際には代表がスタッフやご家族へ会いに行き、異動に至る経緯を丁寧に説明することも。また、子育て世代の方が働きやすい仕組みを整えており、実際に男性スタッフが育児休業を取得した事例もあります。家庭と仕事を両立しながら、将来を見据えて長く働き続けられる体制です。

【取材】勝田台総合整骨院は、スタッフ同士の仲が良く、誰もが安心して働ける職場です。役職に関わらず、全員がニックネームで呼び合っているほど、フラットな関係性を築いています。交流の機会も豊富にあり、店舗での目標を達成した際には、食事会を開くこともしばしば。スタッフが誕生日を迎えた際には、社内の他店舖からお祝いのメッセージが届いており、組織全体が温かい空気に満ちています。 当院は、スタッフのことだけでなく、そのご家族まで大切にする風土が根付いています。会社が主催するBBQには、ご家族も一緒に参加が可能です。さらに、転勤を伴う辞令が出た際には代表がスタッフやご家族へ会いに行き、異動に至る経緯を丁寧に説明することも。また、子育て世代の方が働きやすい仕組みを整えており、実際に男性スタッフが育児休業を取得した事例もあります。家庭と仕事を両立しながら、将来を見据えて長く働き続けられる体制です。

【取材】柏東口よしだクリニックでは、仕事とプライベートの両立が叶います。年間休日は121日以上と多めで、火曜・日曜・祝日の完全固定休。予定の立てやすさは抜群です。さらに、年末年始休暇のほか、院長の学会出席による臨時休診日も公休扱いになる点が大きな魅力。有休も、好きなタイミングで気兼ねなく申請でき、実際に5日程度の連休を取得した実績もあります。旅行といったプライベートの計画が立てやすく、家族や友人との時間を充実させたい方にぴったりな職場です。 また、残業は月10時間未満と少なめ。予約制のため、診療終了間際に駆け込む患者さまが少なく、ほとんどの職員が定時で退勤しています。オンとオフのメリハリをつけ、自分らしい毎日を送れる環境です。

【取材】柏東口よしだクリニックでは、仕事とプライベートの両立が叶います。年間休日は121日以上と多めで、火曜・日曜・祝日の完全固定休。予定の立てやすさは抜群です。さらに、年末年始休暇のほか、院長の学会出席による臨時休診日も公休扱いになる点が大きな魅力。有休も、好きなタイミングで気兼ねなく申請でき、実際に5日程度の連休を取得した実績もあります。旅行といったプライベートの計画が立てやすく、家族や友人との時間を充実させたい方にぴったりな職場です。 また、残業は月10時間未満と少なめ。予約制のため、診療終了間際に駆け込む患者さまが少なく、ほとんどの職員が定時で退勤しています。オンとオフのメリハリをつけ、自分らしい毎日を送れる環境です。