【2026年10月更新】埼玉県 川越市医療事務の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】ゆきさだクリニックは、残業がほとんどありません。電子カルテを導入しており、レセプト業務もスムーズに完了できています。ほぼ時間内に業務を終えられるので、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 クリニックの休診日は水曜・日曜・祝日で、年間休日は約120日と充実しています。夏季休暇は約1週間で、年末年始の休暇はおよそ6日間です。有給休暇に関しては、職員同士で相談しながら自由に取得しています。仕事とプライベートを両立しやすいことが、職員の働きやすさにもつながっています。

【取材】赤心堂病院では、ワークライフバランスを大切にした働き方が叶います。年間休日は約115日を確保しているほか、希望休は月3日まで申請が可能。師長が柔軟にシフトを調整しているため、ほとんどの休みが希望どおりの日程で取得できます。また、有休が取りやすいことも働きやすさの理由の一つ。1時間単位で取得できるため、通院やお子さまの学校行事といった用事にも活用できます。消化率はほぼ100％と高水準を維持しており、仕事と私生活の調和を保って働ける体制です。 さらに、当院には子育て中の方も働きやすい環境があります。職員の多くが子育て世代ということもあり、職場全体に「お互いさま」の精神が浸透。お子さまの体調不良といったやむを得ない突発的な休みにも柔軟に対応しています。そのほか、産休・育休の取得実績が多数あり、復職後のサポート体制も充実。実際に、法人全体の看護部では年間10～15名の職員が産休・育休を取得しています。ライフステージの変化に関わらず、腰を据えて長く活躍できる環境です。