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【2026年10月更新】東京都 港区 診療所・クリニック医療事務の求人/転職/給料| 2ページ目

検索結果 96件

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診療所・クリニック

東京都港区 / 麻布十番駅

給与・報酬

月収230,000円〜

雇用
形態
正社員
昇給あり

【取材】イーメディカルクリニック麻布の魅力は、プライベートを大切にしながら働ける点です。有休は希望を出せば基本的に取得できるため、全体的に消化率が高め。連休も可能なほか、状況に応じて半日単位での取得にも対応しています。さらに、夏季・冬季にも休みを設けているため、心身ともにリフレッシュしながら仕事に臨める環境です。 当院は、残業が少なく、私生活と両立しやすい体制を整えています。完全週休2日制を導入しているほか、残業は月10時間以下。複数の美容施術を組み合わせたコース契約でないため当日に内容が決まることが多めですが、基本は予約枠内で終えられるよう施術を進めています。オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく働き続けられることが当院の魅力です。

診療所・クリニック

東京都港区 / 麻布十番駅

給与・報酬

時給1,250円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
昇給あり

【取材】イーメディカルクリニック麻布の魅力は、プライベートを大切にしながら働ける点です。有休は希望を出せば基本的に取得できるため、全体的に消化率が高め。連休も可能なほか、状況に応じて半日単位での取得にも対応しています。さらに、夏季・冬季にも休みを設けているため、心身ともにリフレッシュしながら仕事に臨める環境です。 当院は、残業が少なく、私生活と両立しやすい体制を整えています。完全週休2日制を導入しているほか、残業は月10時間以下。複数の美容施術を組み合わせたコース契約でないため当日に内容が決まることが多めですが、基本は予約枠内で終えられるよう施術を進めています。オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく働き続けられることが当院の魅力です。

診療所・クリニック

東京都港区 / 表参道駅

給与・報酬

月収205,000円〜250,000円

雇用
形態
正社員
年間休日120日以上
昇給あり
…

診療所・クリニック

東京都港区 / 表参道駅

給与・報酬

月収205,000円〜250,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
年間休日120日以上
教育制度あり
…

診療所・クリニック

東京都港区 / 三田駅

給与・報酬

時給1,300円〜1,500円

雇用
形態
パート・アルバイト
医療事務検定 必須
昇給あり

診療所・クリニック

東京都港区 / 三田駅

給与・報酬

月収250,000円〜

雇用
形態
正社員
医療事務検定 必須
年間休日120日以上
昇給あり

診療所・クリニック

東京都港区 / 赤坂駅

給与・報酬

時給1,300円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
昇給あり

診療所・クリニック

東京都港区 / 赤坂駅

給与・報酬

月収270,000円〜350,000円

雇用
形態
正社員
昇給あり

医療法人社団ケアリージェンシー

PLAZA CLINICの医療事務の求人

診療所・クリニック

東京都港区 / 六本木駅

給与・報酬

時給1,800円〜2,500円

雇用
形態
パート・アルバイト
教育制度あり

医療法人社団ケアリージェンシー

PLAZA CLINICの医療事務の求人

診療所・クリニック

東京都港区 / 六本木駅

給与・報酬

月収220,000円〜300,000円

雇用
形態
正社員
年間休日120日以上
教育制度あり

診療所・クリニック

東京都港区 / 新橋駅

給与・報酬

月収240,000円〜300,000円

雇用
形態
正社員
年間休日120日以上
昇給あり

診療所・クリニック

東京都港区 / 高輪台駅

給与・報酬

月収240,000円〜300,000円

雇用
形態
正社員
年間休日120日以上
昇給あり

医療法人社団Veritas Medical Partners

麻布医院の医療事務の求人

診療所・クリニック

東京都港区 / 麻布十番駅

給与・報酬

月収225,076円〜450,000円

雇用
形態
正社員
年間休日120日以上
昇給あり
…

医療法人社団なかよし会

麻布台クリニックの医療事務の求人

診療所・クリニック

東京都港区

給与・報酬

月収230,000円〜280,000円

雇用
形態
正社員
年間休日120日以上
教育制度あり
…

診療所・クリニック

東京都港区 / 品川駅

給与・報酬

月収230,000円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
年間休日120日以上
教育制度あり
…

【取材】城南レディースクリニック品川は、立場や職種に関係なく、誰もが気兼ねなく意見や相談を発信できる風通しの良い環境です。当クリニックは職員の声を大切にしており、医師も同じ目線に立って話を聞くのが特徴です。たとえば、「先生、これを忘れていませんか」と看護師が伝えると「ありがとう、忘れていたからきちんとやっておきます」と柔軟に受け止めるフラットな関係性。互いに尊重し合っているため、自分の考えをしっかりと伝えられます。 また、職種間の垣根がなく、和やかな雰囲気で業務を進めています。お昼休憩には一緒に食事をとりながら、プライベートな話も含めて楽しく会話する間柄です。日常的な相談事も気軽にでき、困ったときは皆で支え合う温かい人間関係が築かれています。