【2026年9月更新】埼玉県 管理職・管理職候補（介護）の求人/転職/給料2ページ目

【取材】埼玉グループホーム訪問看護では、経営視点を持って事業の立ち上げに携わり、幅広いキャリアパスを描ける点が大きな魅力です。業務内容としては、訪問看護師としての業務に加えて、職員のマネジメントや教育・研修の調整を実施。さらに、利用者さまやご家族への相談対応、新規利用者さまの受け入れ調整や契約手続きなど、多岐にわたる業務を経験可能です。看護師としてのスキルアップにとどまらず、マネジメントスキルを大いに高められる環境が揃っています。 経営に直接関わり、大きな裁量権を持てることはやりがいの一つ。一からの立ち上げで前例がないため、自身の判断が反映されやすさは抜群です。事業の収益構造や戦略を考えたり、ともに働きたい人材像を描いて採用に携わったりと、経営者の視点で業務に取り組めます。また、当事業所の後任が育てば、全国での新たな立ち上げに関わるチャンスも。挑戦心が強い人は特に活躍できます。

【取材】ケアステーションハートフレンドは、子育て中の方でも無理なく働ける環境を整えています。日曜定休のシフト制でお休みの希望が通りやすく、残業もほとんどないので、プライベートの時間を大切にできるのが大きな魅力。お子さまの行事はもちろん、体調不良による急なお休みにも柔軟に対応します。正社員の時短勤務制度や男性の育休取得実績もあり、仕事と家庭の両立を会社全体で応援している職場です。 お子さまの成長に合わせて勤務時間の増減に柔軟に対応するだけでなく、より上を目指したい方には責任のある仕事をお任せします。当施設なら、出産や育児でキャリアが途絶えることなく、ライフステージが変化しても活躍し続けることが可能です。

【取材】特別養護老人ホーム煌めきの丘は、職員が一丸となって楽しめるケアを実践しています。たとえ、すぐにやったことを忘れてしまう利用者さまであっても、体験した事実は残り続けるという考え方を重視。これまでには、ひな祭りや藤棚見学など、季節の移ろいを感じられる外出レクリエーションを実施してきました。今後も、季節の節目や外出を伴うレクリエーションを企画し、利用者さまに「ここで良かった」と思っていただけるよう、質の高いケアを追求し続けます。 また、当施設は、職員一人ひとりのアイデアを形にしながら質の高いサービスを提供できる職場です。従来の慣習にとらわれず、現場の想いを反映できる柔軟な土壌があります。介護のスキルだけでなく、絵を描いたりイベントを企画したりといった、自分の得意分野を実務に活かせるチャンスが豊富。日々の業務を通じて、自分の思いが形になるやりがいを実感できるはずです。