【2026年9月更新】東京都 23区全て管理職・管理職候補（介護）の求人/転職/給料| 20ページ目

【取材】トータルケアかなめ文京では、職員全員で意見を出し合い、協力しながら職場づくりを行えます。2025年7月に新規開設した当事業所。運営の方向性やルールなどは職員の意見を取り入れつつ整備していく方針です。経験の浅い方や、他業種からの転職者の意見も大切にしながら、より良い環境を整えていきたいと考えています。 また、経験や職種を問わず、職員皆が同じスタートラインに立って話し合える環境が当事業所の魅力です。自分の意見や提案を実現しながら働けるため、やりがいを実感できる機会も豊富。「アイデアを活かしたい」「ゼロから新しいものを創り上げたい」といった思いのある方に最適な職場です。

【取材】ケアステーションシエロ光が丘のスタッフは、基本的に直行直帰で勤務できます。自身の自転車を使用可能で、バイクでの訪問も場合によってOKとしています。できる限りスタッフの自宅から近い訪問先を案内しているので、移動範囲は基本的に5～10分圏内でコンパクトにまとまっており、徒歩で伺うこともあるほど。移動に伴う体力的な負担が少なめです。 スタッフ同士で思いやり合いながらシフトを調整しているため、希望通りのお休みが取りやすいことも魅力です。また、職場は温かい雰囲気で居心地が良く、スタッフ同士顔を合わせれば話が弾みます。経験年数にかかわらずお互いの意見を尊重する風土が根付いているので、自分の考えも言いやすい環境。風通しも良く、気持ちよく働けます。

【取材】職場環境の良さがデイサービスセンターシエロ桜新町の魅力です。明るく、人と話すことが好きな職員ばかりなので、職員同士の関係性が良好で、和気あいあいとした雰囲気があります。新人さんへの支援を積極的に行ってくれる職員が多いので、入職したばかりの方でも不安なく仕事をスタートできるはずです。 また、当施設では職員一人ひとりが発言しやすい雰囲気づくりに注力。正社員・パートに関わらず全職員がお互いに意見交換をしながら「施設をどう運営していくか」を考えています。自分の考えを発信しやすい環境のためか、勤続5年以上の職員がほとんど。同じ職場で長く働き続けたいという方に、ぴったりの職場です。 また、ワークライフバランスを取りやすいのも当施設の魅力です。残業は、交通事情による送迎の遅延や月末の事務処理のために発生することもありますが、ひと月の平均は10時間未満と少なめ。仕事後のプライベートの時間をしっかり確保したい方も安心です。