【2026年10月更新】東京都 管理職・管理職候補(介護)の求人/転職/給料4ページ目
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訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都江東区 / 南砂町駅
- 給与・報酬
月収487,503円〜499,671円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21砂町の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都八王子市 / 八王子駅
- 給与・報酬
月収487,503円〜499,671円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21八王子の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区 / 金町駅
- 給与・報酬
月収403,281円〜439,784円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21金町の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都品川区 / 大森駅
- 給与・報酬
月収497,503円〜509,671円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21品川の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都大田区 / 蒲田駅
- 給与・報酬
月収467,503円〜479,671円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21大田の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都練馬区 / 富士見台駅
- 給与・報酬
月収467,503円〜479,671円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21練馬の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都豊島区 / 巣鴨駅
- 給与・報酬
月収487,503円〜499,671円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21巣鴨の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都板橋区 / 本蓮沼駅
- 給与・報酬
月収467,503円〜479,671円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21本蓮沼の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区 / お花茶屋駅
- 給与・報酬
月収403,281円〜439,784円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21お花茶屋の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都板橋区 / 大山駅
- 給与・報酬
月収487,503円〜499,671円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21板橋の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、行動援護、同行援護
東京都江東区 / 木場駅
- 給与・報酬
月収487,503円〜499,671円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21江東の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区 / 京成立石駅
- 給与・報酬
月収385,029円〜439,784円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21葛飾の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


居宅介護支援事業所
東京都墨田区 / とうきょうスカイツリー駅
- 給与・報酬
月収487,503円〜499,671円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21墨田ケアプランセンターの魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都葛飾区 / お花茶屋駅
- 給与・報酬
月収385,029円〜439,784円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21お花茶屋の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。


訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所
東京都調布市 / 調布駅
- 給与・報酬
月収467,503円〜479,671円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】ケア21調布の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。
株式会社アイケア京浜
小規模多機能型ホーム大森東の管理職・管理職候補(介護)の求人
小規模多機能型居宅介護
東京都大田区 / 天空橋駅 / 穴守稲荷駅 / 整備場駅 / 大鳥居駅
- 給与・報酬
月収400,000円〜
- 雇用
形態 - 正社員
株式会社ぶらんち
介護ステーションぶらんちの管理職・管理職候補(介護)の求人
訪問介護ステーション
東京都港区 / 赤羽橋駅 / 六本木駅 / 広尾駅 / 麻布十番駅
- 給与・報酬
月収192,000円〜
- 雇用
形態 - 契約社員
シマダリビングパートナーズ株式会社
ガーデンテラス赤羽の管理職・管理職候補(介護)の求人
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、老人デイサービスセンター
東京都北区 / 北赤羽駅 / 赤羽駅 / 赤羽岩淵駅
- 給与・報酬
月収400,000円〜
- 賞与
- 年2回(2ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員
シマダリビングパートナーズ株式会社
ガーデンテラス仙川の管理職・管理職候補(介護)の求人
サービス付き高齢者向け住宅
東京都三鷹市 / 仙川駅
- 給与・報酬
月収335,000円〜453,000円
- 賞与
- 年2回(200000ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員
ケアゲート株式会社
あけぼの介護センター中野本部の管理職・管理職候補(介護)の求人
居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、本社/支店
東京都中野区 / 中野駅 / 新井薬師前駅 / 沼袋駅
- 給与・報酬
月収300,000円〜350,000円
- 賞与
- 年2回(1ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員
ALSOK介護株式会社
ALSOKケアステーション小岩の管理職・管理職候補(介護)の求人
訪問介護ステーション
東京都江戸川区 / 小岩駅 / 京成小岩駅 / 江戸川駅
- 給与・報酬
月収255,000円〜413,000円
- 賞与
- 年2回(1ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員
社会福祉法人信隆会
特別養護老人ホーム若木ライフの管理職・管理職候補(介護)の求人
地域包括支援センター、特別養護老人ホーム、老人短期入所施設、老人デイサービスセンター、居宅介護支援事業所
東京都板橋区 / 上板橋駅 / 東武練馬駅
- 給与・報酬
月収250,000円〜
- 賞与
- 年2回(1ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員
ALSOK介護株式会社
ウイズネットホームヘルプサービス足立の管理職・管理職候補(介護)の求人
訪問介護ステーション
東京都足立区 / 谷塚駅
- 給与・報酬
月収255,000円〜413,000円
- 賞与
- 年2回(1ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員
ALSOK介護株式会社
グループホームみんなの家・南花畑の管理職・管理職候補(介護)の求人
グループホーム
東京都足立区 / 六町駅
- 給与・報酬
月収255,000円〜413,000円
- 賞与
- 年2回(1ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員
ALSOK介護株式会社
アミカ仙川介護センターの管理職・管理職候補(介護)の求人
訪問介護ステーション
東京都調布市 / 仙川駅 / つつじヶ丘駅
- 給与・報酬
月収255,000円〜413,000円
- 賞与
- 年2回(1ヶ月分)
- 雇用
形態 - 正社員
ALSOK介護株式会社
アミカ成増介護センターの管理職・管理職候補(介護)の求人
訪問介護ステーション
東京都板橋区 / 成増駅 / 地下鉄成増駅 / 地下鉄赤塚駅 / 下赤塚駅
- 給与・報酬
月収255,000円〜413,000円
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員
