【2026年10月更新】東京都 23区全て看護助手の求人/転職/給料| 17ページ目

【取材】患者目線のクリニック虎ノ門 内科・皮膚科では、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境を整えています。土日祝休みの完全週休2日制を採用しており、家族や友人との予定を合わせやすい体制を構築。くわえて、有休とは別に年末年始休暇や夏季休暇も付与しています。夏季休暇は約3日間付与しており、職員は6月から9月までの間で自由に取得可能です。なかには、休暇を活用して旅行を楽しむ職員も。仕事と私生活の調和を保ちながら働けます。 残業が少なめなことも働きやすさの理由の一つです。1日あたりの来院者数が多過ぎないことから、比較的落ち着いた雰囲気のなかで業務に取り組むことが可能。残業も月10時間ほどに抑えています。 さらに、休憩中にきちんとリフレッシュできることも当院の魅力です。休憩は約2時間を確保しており、職員は院内でゆっくり休んだり外出したりと自由に過ごせます。過去には、休憩中にネイルサロンに行く職員もいたほど。一人ひとりが心身ともにゆとりを持って働ける環境づくりに注力している職場です。

【取材】大森町駅前内科小児科クリニックでは、職員同士の情報共有やコミュニケーションを効率的に行えるよう、さまざまなITツールを導入しています。タスク管理アプリの導入や、書類作成にはGoogleスプレッドシートやGoogleドキュメントなどを用いることで、職員がいつでもクラウド上でデータを確認できる環境を整えました。日々の連絡にはLINE WORKSのチャット機能を活用。「患者さまからこんなご指摘がありました」「これがやりづらいので、こうしてほしいです」といった報告や提案もスムーズに行えます。業務改善のための取り組みも、思い立ったらすぐに実現に向けて動き出せることが当クリニックの強みです。

【取材】大森町駅前内科小児科クリニックでは、職員同士の情報共有やコミュニケーションを効率的に行えるよう、さまざまなITツールを導入しています。タスク管理アプリの導入や、書類作成にはGoogleスプレッドシートやGoogleドキュメントなどを用いることで、職員がいつでもクラウド上でデータを確認できる環境を整えました。日々の連絡にはLINE WORKSのチャット機能を活用。「患者さまからこんなご指摘がありました」「これがやりづらいので、こうしてほしいです」といった報告や提案もスムーズに行えます。業務改善のための取り組みも、思い立ったらすぐに実現に向けて動き出せることが当クリニックの強みです。

【取材】晴海トリトン夢未来クリニックには、お子さまを中心に1日80名～140名ほどの患者さまが来院します。どんな症状でも患者さまが気兼ねなく受診できる雰囲気づくりに力を入れているのが特徴の当クリニック。「医療機関は社会インフラであり、利用しやすく地域の方に愛される存在でありたい」と考え、スタッフ一人ひとりがその思いに賛同し、熱意を持って日々の業務にあたっています。 当クリニックには20代～50代の女性スタッフが多数在籍しており、「日勤のみの環境で患者さまとしっかり向き合いたい」「医療を通じて地域の方が安心できる場所をつくりたい」という思いから、これまでの勤務経験を活かして活躍しています。当クリニックには、いつでも頼れる存在として、地域医療に貢献できるやりがいがあります！

【取材】社会福祉法人新栄会 滝野川病院は、社会貢献によるやりがいを叶えられる職場です。当院は、神経難病や脊髄損傷などで重度の肢体不自由となった患者さまを対象に、リハビリや医療的なケアを通じて、地域での生活を見据えた支援を実施。日々の回復を間近で実感でき、在宅復帰した患者さまやご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが働くうえでの励みです。 また、経営的な視点を養いマネジメントにも挑戦できます。本人の希望と適性に応じてキャリアアップを後押ししており、リーダーといった管理職のポジションを段階的に用意。数値を意識した業務改善や組織運営への取り組みを歓迎する風土です。さらに、法人内で経験の幅を広げることも可能。同じエリア内の別事業所へキャリアを途絶えさせることなく異動できます。