【2026年9月更新】愛知県 診療所・クリニック看護師・准看護師の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】ひばりクリニックの自慢は、職種や年代の垣根を越えて助け合う、連携の取りやすさです。在宅を担当する看護師は約5名で、30代から50代までの職員が活躍しています。外来の看護師は約4名で20代から50代までと幅広く、すべての世代がなじみやすい構成です。外来の人手が足りない場合には在宅チームが手伝うこともあり、部署を横断してサポートし合っています。過去には、在宅チームの課題に対し、事務や外来の看護師も巻き込んで業務を見直したことも。チーム一丸となって改善に取り組む、前向きな文化が根付いています。 また、「傾聴」を重視する院長を中心に、何でも気軽に相談しやすい雰囲気も特徴です。内視鏡をはじめとする難しい処置のあとには、職種に関係なく集まって振り返りを実施。日ごろから話し合いの場を大切にすることで、チーム全体の結束力を高めています。誰もが安心して業務に取り組める、心強いクリニックです。

【取材】ひばりクリニックの自慢は、職種や年代の垣根を越えて助け合う、連携の取りやすさです。在宅を担当する看護師は約5名で、30代から50代までの職員が活躍しています。外来の看護師は約4名で20代から50代までと幅広く、すべての世代がなじみやすい構成です。外来の人手が足りない場合には在宅チームが手伝うこともあり、部署を横断してサポートし合っています。過去には、在宅チームの課題に対し、事務や外来の看護師も巻き込んで業務を見直したことも。チーム一丸となって改善に取り組む、前向きな文化が根付いています。 また、「傾聴」を重視する院長を中心に、何でも気軽に相談しやすい雰囲気も特徴です。内視鏡をはじめとする難しい処置のあとには、職種に関係なく集まって振り返りを実施。日ごろから話し合いの場を大切にすることで、チーム全体の結束力を高めています。誰もが安心して業務に取り組める、心強いクリニックです。

【取材】ひろし整形外科では、チームで協力し合う風土が根付いています。小規模なクリニックだからこそ、職種の垣根なくスタッフ同士が連携し、円滑にコミュニケーションをとることができる職場です。看護師と事務スタッフが働く場所は物理的にも距離が近く、業務に必要な情報はスムーズに共有できます。周りの仲間と密に連携をとってケアにあたれる心強い体制です。 職場の雰囲気の良さは、看護師の定着率の高さにもつながっており、当クリニックで20年以上活躍し続けているベテランスタッフも在籍中。長く腰を据えて、安定したキャリアを築きたいと考えている方に最適な環境です。

【取材】ひろし整形外科では、チームで協力し合う風土が根付いています。小規模なクリニックだからこそ、職種の垣根なくスタッフ同士が連携し、円滑にコミュニケーションをとることができる職場です。看護師と事務スタッフが働く場所は物理的にも距離が近く、業務に必要な情報はスムーズに共有できます。周りの仲間と密に連携をとってケアにあたれる心強い体制です。 職場の雰囲気の良さは、看護師の定着率の高さにもつながっており、当クリニックで20年以上活躍し続けているベテランスタッフも在籍中。長く腰を据えて、安定したキャリアを築きたいと考えている方に最適な環境です。