【2026年9月更新】福岡県 北九州市 パート・アルバイト看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】小規模多機能ホームそねは、職種を超えた協力体制で利用者さまの支援に取り組んでいます。季節行事にも力を入れており、イベントの企画はチーム全体で共有。「利用者さまに楽しんでいただきたい」という一つの想いを軸に、意見交換をしながら進めています。たとえば、芋掘りで収穫したさつまいもを使って焼き芋をしたり、安全に配慮しながら餅つきなどをしたりすることも。利用者さまが昔を懐かしんで楽しめるよう、内容も工夫しています。 また、ケアマネジャーは基本的に1人で業務を進めることが多い職種です。しかし、当事業所では特定の職種が孤立することなく、多職種と連携できる体制を整えています。朝礼や共有ノートを用いた日々のやり取りも活発です。くわえて、月1回程度の職員会議も実施。ケアマネジャーや介護職、看護師などの多職種で集まり、利用者さまの情報を共有しています。互いにサポートし合いながら、質の高いサービスを提供していける環境です。

【取材】黒崎吉田医院では、個人のペースに合わせて独り立ちまでサポートするため、無理なくステップアップができます。入職後は先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導。まずは先輩職員の業務を見学し、その動きを真似しながら段階的な流れで独り立ちを目指します。受付やカルテ作成といった簡単な業務からスタートし、本人の不安がなくなるまでしっかりとフォローする体制です。 さらに、当院では働きながらでも資格取得できるようサポートしています。医療事務の資格取得にかかる費用を補助しており、実際に資格を取得した実績のある職員も在籍。業務の時間内に勉強に関する不明点はいつでも先輩職員に質問できる環境です。医療事務として着実に専門性を高められます。

【取材】住宅型有料老人ホーム由縁の魅力は、職員が良好な人間関係を築いていることです。30代から60代まで幅広い年代の職員が活躍しており、介護職は40代中盤、看護師は30代が中心。年齢や職種による壁がなく、誰とでも気軽に話せる雰囲気があります。 当施設の特徴は、ICT化の推進で業務効率を高めている点です。LINE WORKSを導入し、リアルタイムでの情報共有を実現。法人内の訪問看護・訪問介護事業所ともスムーズに連携し、入居者さまの外出や通院に関する状況を共有しています。さらに、入居者さまの情報は介護ソフトでも管理。紙媒体への記入が不要で、その場で端末に入力できる手軽さがあります。効率的な業務体制のもと、チームで働ける職場です。