【2026年9月更新】北海道 病棟看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】札幌朗愛会病院は、ワークライフバランスを重視したい方も無理なく働ける環境です。残業はほとんどなく、1番多い病棟でも平均して月に5時間程度。有休は入職時期によって取得できる日数は異なりますが、入職直後より付与されることは魅力として挙げられるポイントです。 子育て世代の方にとっても働きやすい環境があるのも当院の魅力で、実際に育児をしながら活躍しているスタッフが多く在籍しています。妊娠しても退職するスタッフはほぼおらず、男性の育休の取得も積極的に推奨しています。また、病棟のすぐとなりに院内保育所があり、生後8週間〜就学前までのお子さまを預けられます。保育所は24時間対応可能。保育料も当院が負担しています。 なお、人員の状況によっては、常勤のまま日勤のみの勤務にすることもできるので、小さいお子さんがいる方も安心して勤務できます。ライフスタイルの変化に合わせて、長く働きたい方にぴったりの職場です。

【取材】札幌朗愛会病院は、ワークライフバランスを重視したい方も無理なく働ける環境です。残業はほとんどなく、1番多い病棟でも平均して月に5時間程度。有休は入職時期によって取得できる日数は異なりますが、入職直後より付与されることは魅力として挙げられるポイントです。 子育て世代の方にとっても働きやすい環境があるのも当院の魅力で、実際に育児をしながら活躍しているスタッフが多く在籍しています。妊娠しても退職するスタッフはほぼおらず、男性の育休の取得も積極的に推奨しています。また、病棟のすぐとなりに院内保育所があり、生後8週間〜就学前までのお子さまを預けられます。保育所は24時間対応可能。保育料も当院が負担しています。 なお、人員の状況によっては、常勤のまま日勤のみの勤務にすることもできるので、小さいお子さんがいる方も安心して勤務できます。ライフスタイルの変化に合わせて、長く働きたい方にぴったりの職場です。

【取材】洞爺温泉病院は、地域で独自の役割を担い、専門職としてのやりがいを深く感じられる職場です。近隣では数少ない緩和ケア病棟と障がい者病棟を有しており、専門的な医療を志す職員が集まっています。当院が大切にしているのは「個別性を尊重した医療の提供」という理念です。たとえば、リハビリの際は職員が患者さまに優しく声を掛け、歩行練習をサポート。一人ひとりに寄り添うケアの姿勢が、毎日の業務に根付いています。患者さまと丁寧に向き合い、質の高い支援を実践できる環境です。 また、患者さまの心に配慮した関わりは、地域からの厚い信頼にもつながっています。全室個室の緩和ケア病棟では、患者さまが抱える葛藤や不安に丁寧に耳を傾け、気持ちを深く受け止めることを重視。ご家族からは「とても良いケアをしてくれた」「良い最期を迎えられた」といった温かい感謝の言葉をいただくこともあります。自身の役割が持つ価値を日々実感しながら、業務に取り組めるはずです。

【取材】洞爺温泉病院は、地域で独自の役割を担い、専門職としてのやりがいを深く感じられる職場です。近隣では数少ない緩和ケア病棟と障がい者病棟を有しており、専門的な医療を志す職員が集まっています。当院が大切にしているのは「個別性を尊重した医療の提供」という理念です。たとえば、リハビリの際は職員が患者さまに優しく声を掛け、歩行練習をサポート。一人ひとりに寄り添うケアの姿勢が、毎日の業務に根付いています。患者さまと丁寧に向き合い、質の高い支援を実践できる環境です。 また、患者さまの心に配慮した関わりは、地域からの厚い信頼にもつながっています。全室個室の緩和ケア病棟では、患者さまが抱える葛藤や不安に丁寧に耳を傾け、気持ちを深く受け止めることを重視。ご家族からは「とても良いケアをしてくれた」「良い最期を迎えられた」といった温かい感謝の言葉をいただくこともあります。自身の役割が持つ価値を日々実感しながら、業務に取り組めるはずです。